南国システムサービス株式会社
ナンゴクシステムサービス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

南国システムサービス株式会社

南国殖産グループのソフトウェア会社
  • OpenES
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理
本社
鹿児島

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒の場合 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 372名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月18日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒の場合

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    3月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準


仕事で大切なのは、お客様が望んでいることを実現する方法を提案してくこと...
そのための技術やスキルは文系・理系関係なく入社後に身に付けることが出来ます!
ということは、、現時点での技術スキルに関する不安は不要です。

・人の話を素直に聞くことができる
・自分の行ったことや考えについてしっかり説明ができる

このことにより、自分自身を育てていくことができる方、お待ちしております!

「挑戦してみたい!」そのやる気ひとつを持って来ていたただける方も大歓迎!!

当社は一緒に成長していける仲間を求めています!

募集概要

職種 (1)【正社員】セールスエンジニア(営業)(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】インフラエンジニア(4)【正社員】事務職
仕事内容 (1)【正社員】セールスエンジニア(営業)
自社製品やアライアンス製品等の提案・販売
(2)【正社員】システムエンジニア
プログラム指示書(仕様書)等を元に各システムの構成に準拠したプログラミングとテストや導入したシステムの維持保守
(3)【正社員】インフラエンジニア
サーバ、ネットワーク機器を中心としたインフラ関係の導入設計から設定や設置、維持管理
(4)【正社員】事務職
総務・経理部門において事務管理の業務、営業サポート事務
応募資格 (1)【正社員】セールスエンジニア(営業)(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】インフラエンジニア(4)【正社員】事務職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】セールスエンジニア(営業)(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】インフラエンジニア(4)【正社員】事務職
 福岡、鹿児島
勤務時間 (1)【正社員】セールスエンジニア(営業)(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】インフラエンジニア(4)【正社員】事務職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間
 勤務時間帯目安:8:30~17:30
採用ステップ&スケジュール (1) リクナビよりエントリー
 ↓
(2) 面接予約
 ↓
(3) OpenES提出・適性試験(Web)
 ↓
(4) 1次面接(Web)(日程は調整します)
 ↓
(5) 2次面接(Web)(日程は調整します)
 ↓
(6) 採用内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】セールスエンジニア(営業)(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】インフラエンジニア(4)【正社員】事務職
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年支給)
  月給:184,000円(一律手当含む)

 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年支給)
  月給:187,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年支給)
  月給:206,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年支給)
  月給:221,000円(一律手当含む)

 備考:上記にはいずれも一律住宅手当5,000円が含まれています。
残業が発生する場合は別途支給します。
手当 (1)【正社員】セールスエンジニア(営業)(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】インフラエンジニア(4)【正社員】事務職

 住宅、通勤、家族、役職手当のほか、
教育派遣時の派遣手当、異動関連の転任、赴任、常駐手当などがあります。
昇給 (1)【正社員】セールスエンジニア(営業)(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】インフラエンジニア(4)【正社員】事務職
 年1回
 備考:2022年4月実績 約3,800円/人
賞与 (1)【正社員】セールスエンジニア(営業)(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】インフラエンジニア(4)【正社員】事務職
 年2回
 備考:年5ヶ月(2022年実績)
※新入社員は2.5ヶ月
休日・休暇 (1)【正社員】セールスエンジニア(営業)(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】インフラエンジニア(4)【正社員】事務職
 完全週休2日制(土日)
 有給休暇:16日~22日
 ※4月入社の場合、4月1日に6日付与、10月1日に16日付与(1年分)
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、確定拠出年金、定期健康診断、慶弔見舞金、永年勤続表彰、資格取得報奨金
試用期間 ■期間
(1)【正社員】セールスエンジニア(営業)(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】インフラエンジニア(4)【正社員】事務職
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 4人 0人 100.0%
2021年度 5人 1人 80.0%
2020年度 7人 4人 42.8%
(2023年10月1日時点)
2023年度:採用者数9名、離職者数1名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 6人 3人
2022年度 4人 0人
2021年度 4人 1人
3年以内男性採用割合:77.7%
3年以内女性採用割合:22.3%
2024年度採用予定:男性5名、女性1名
平均勤続年数 7.1年(2023年9月30日時点)
設立より18年、毎年5名程度採用
社員9名は株主(南国殖産、日立グループ企業)から移籍しているため、
移籍元の在籍期間を通算すると平均10.2年となります。
平均年齢 35.5歳(2023年9月30日時点)
研修 あり:新入社員導入研修
入社3ヶ月間社内研修(eラーニング、OJT)
社内外各種研修
自己啓発支援 あり:習得資格に応じて資格取得報奨金の支給。
キャリアアップ支援事業等を推進中。
メンター制度 なし:制度としてはありませんが、配属先で教育担当者を配置しています。
キャリアコンサルティング制度 あり:年2回、所属長等による目標面接を実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 22.8時間(2022年度実績)
2022年10月~2023年9月実績
有給休暇の平均取得日数 14.1日(2022年度実績)
2022年10月~2023年9月実績(2023年入社除く)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
2022年10月~2023年9月実績
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2023年1月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
職場敷地内の屋外に喫煙可場所あり。

その他の情報

参考データ

採用人数 10名程度採用予定
人材育成 社員育成の一環としてITスキル標準を指標・枠組とした計画/実践を行っています。

■人材戦略の確認
 ・人材育成の目標・課題の整理
  ▼
■人材マップの作成
 ・あるべき人材像の定義/人材スキルマップの作成
 ・人材スキルレベルの評価
  ▼
■人材開発計画策定
 ・人材スキル/研修コース対応マップ
 ・研修コース仕様書
  ▼
■研修の開発/実施
 ・研修コース開発・導入
 ・コンテンツ提供
  ▼
■研修成果の分析・評価
 ・コース評価、フィードバック
 ・人材スキルレベルの評価

☆iCD活用企業認証に向けて、2017年10月より「iCDワークショップ」に参加しています☆
地域に貢献 2ヶ月に1度、会社周辺の空き缶・タバコの吸い殻・弁当の空容器などのゴミ拾いをしています。

採用実績校

鹿児島医療福祉専門学校、鹿児島キャリアデザイン専門学校、鹿児島県立短期大学、鹿児島工業高等専門学校、鹿児島国際大学、鹿児島純心女子短期大学、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、九州工業大学大学院、京都女子大学、熊本県立大学、熊本大学、KCS鹿児島情報専門学校、高知工科大学、下関市立大学、崇城大学、第一工業大学、千葉工業大学、豊橋技術科学大学、豊橋技術科学大学大学院、長崎県立大学、長崎総合科学大学、長崎大学、福岡工業大学、福岡大学、宮崎大学、山口大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
福岡、鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

鹿児島市鴨池新町6番6号 鴨池南国ビル9階 
南国システムサービス株式会社 経営管理本部 総務人事グループ
(TEL)099-255-2220
(FAX)099-255-0972
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。