株式会社 シーエーリーディング
シーエーリーディング
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  • 正社員
業種
建設
建材・エクステリア/住宅/設備・設備工事関連
本社
東京

モデルケース

大卒・施工監理職、企画営業職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 3月上旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
■施工監理職
・年齢に関係なく良好な人間関係を築くことができる方
・物事のプロセスを理解し、的確な指示ができる方
・モノづくりが好き、DIYが好き、店舗を見るのが好きな方
*男女関係なく活躍できる職種です

■企画営業職(東京のみ募集)
・流行やトレンドに敏感な方
・最新情報を仕入れることが好きな方
・街歩きやウィンドショッピングなどフットワークが軽く、好奇心旺盛な方
*比較的女性が多く活躍している職種です

【選考基準】
人物重視。
文理・学歴問わず採用しています。
そのため、SPI・筆記試験や書類選考は行わず、グループワークと面接で採用しています。

【採用担当からのメッセージ】
当社の社員は皆明るく前向きなメンバーばかりです。チーム制で各案件をこなすので、新人のフォローもチーム単位で行います。
新卒でも1年目から先輩と一緒に現場をこなしていただくので、実際の案件に関わることで、成長スピードが早いのも特徴です。また、建築業界の中でも、「内装」という分野は1つの案件のスパンが短く、1週間~2か月くらいで1つの現場が終わります。そのため、1年で多数の案件をこなすことができるため、早いうちから実績がたくさん積めるのも特徴の一つです。
「施工監理」という仕事はなかなか日常では触れ合う機会のない職種なので、説明会をしていると、皆さんのイメージされている仕事内容と違っていることが多々あります。職種知識を広げる意味でも、ぜひ説明会へご参加いただき、当社の雰囲気を確かめてみてください!

募集概要

職種 施工監理職、企画営業職
勤務地 東京都・大阪府
勤務時間 09:30~18:30
選考ステップ リクナビにエントリー

説明会

1次選考(グループディスカッションまたはグループ面接)

2次面接(2名~3名対部長面接)

最終面接(支店長または社長)

*面接回数は時期によって変動の可能性がありますので、ご了承ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 東京:大卒・大学院卒 月給:222,000円~
   (固定残業代:53,000円/40h、一律支給地域手当:5,000円含む)
   短大卒・専門卒・高専卒 月給218,000円~
   (固定残業代:52,000円/40h、一律支給地域手当:5,000円含む)
大阪:大卒・大学院卒 月給:217,000円~(固定残業代:53,000円/40h)
   短大卒・専門卒・高専卒 月給:213,000円~(固定残業代:52,000円/40h)
*固定残業代=残業の有無にかかわらず支給
  超過分は別途支給します
諸手当 交通費3万円まで支給
昇給 年1回(6月)
賞与 決算賞与(業績により支給)
休日休暇 週休2日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、孝行休暇、誕生日休暇
保険・制度 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
産前産後休業・育児休業取得実績有
福利厚生 健康診断、社員旅行、確定拠出年金(401k)、永年勤続表彰、社長賞表彰、社販制度、アイデア箱、サークル活動など(社員旅行実績:ハワイ・グアム・香港・バリ・札幌・沖縄 等)
教育制度 入社時研修、営業研修、資格取得支援制度、社外セミナー等
試用期間 有:3ヶ月
*本採用時と条件の相違はありません

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 1人 4人
2017年度 4人 3人
2016年度 3人 4人
3年以内男性採用割合:42.1%
3年以内女性採用割合:57.9%
2019年度:7名
平均勤続年数
平均年齢 33.8歳(2018年5月31日時点)
研修 あり:入社時研修、営業研修、資格取得支援制度、社外セミナー等
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 11.5%
(2019年2月1日時点)

その他の情報

参考データ

社内環境について 自ら働きやすい環境にするために、社歴に関わらず意見ができる「アイデア箱」があるボトムアップの社風です。もちろん新入社員の時期から参加可能です。
「アイデア箱」で採用された案が色々あるので、説明会でご紹介しますね!

また、チーム制で仕事をするため、チーム全体で1つの案件を成功させようという雰囲気なので、誰か困っている人がいると、チーム全体でカバーする環境が整っています。
入社後の流れ 施工監理・企画営業ともに、全部署をまわる研修を1ヶ月半~2ヶ月(入社人数に応じて変動)かけて行います。新卒募集をしていない職種も含まれており、どこの部署がどのような仕事をしているか、配属部署とどう連携しているかなどを学ぶことができます。

また、どちらの職種も1~10まで自分で案件に関わることができるので、トータル的な仕事の知識が付きます。もちろん、1人前になるまで先輩が丁寧にレクチャーしますので、安心して勤務いただけます。
(別途グループ全体のビジネスマナー研修や社内についての研修もあります)

採用実績校

<大学>
青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、茨城大学、桜美林大学、大阪経済法科大学、大阪国際大学、大阪商業大学、大妻女子大学、関西外国語大学、関西学院大学、学習院大学、京都女子大学、京都造形芸術大学、京都橘大学、杏林大学、近畿大学、慶応義塾大学、工学院大学、神戸芸術工科大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、芝浦工業大学、城西大学、上智大学、専修大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉工業大学、拓殖大学、帝京大学、東海大学、東京学芸大学、東京富士大学、東洋大学、獨協大学、奈良教育大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、文教大学、武蔵野美術大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、立教大学、立正大学、立命館大学

<短大・高専・専門学校>
ICSカレッジオブアーツ、青山製図専門学校、大阪工業技術専門学校、大阪総合デザイン専門学校、大阪デジタルテクノ専門学校、大阪モード学園、城西短期大学、総合学園ヒューマンアカデミー東京校、中央工学校、東京デザイン専門学校、東京モード学園、東洋美術学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、専門学校日本デザイナー、読売理工医療福祉専門学校、東京デザイナー学院専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
東京、大阪
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2016年3月~2019年3月卒の方)
第二新卒の方ご相談ください。新卒枠もしくは中途枠での採用、検討させていただきます。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社 シーエーリーディング 採用担当:大利(おおとし)
〒105-0013 東京都港区浜松町1-2-14ユーデン浜松町ビル1F
TEL:03-6402-7771 FAX:03-3436-5777
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。