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AVANTグループ
  • OpenES
  • 正社員
業種
ソフトウェア
各種ビジネスサービス/コンサルタント・専門コンサルタント/その他金融/情報処理
本社
東京

人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。

【フィエルテBlog】Vol.57 企業研究で探すべき情報は?」

 こんにちは。フィエルテ人事課のマカリー幸笑(マカリーさえ)です。

連結決算アウトソーシングのフィエルテが、皆さんにメッセージを送るBlogシリーズ。

前回に引き続き、本日のテーマは「企業研究」です。
 
 
企業をピックアップできた。じゃあ次は何をすればいいのか?
 

ということで今回のタイトルはこちら:
「企業研究で探すべき情報は?」
 
みなさんにとって、企業研究の目的はなんですか?
「企業選考のため」という方々が多くいらっしゃるのではないでしょうか。
ここで見失ってはいけない企業研究の一番重要なポイントは、「自分と企業の相性を図る」ということです。
 

いろいろ調べることも、もちろん大事ですが、あまりにも情報が多いと自分でも混乱してしまうことが多いのではないでしょうか?

では、どうしたらよいのでしょうか。
 
見つけた企業の何を見るか;
 
難しく考えすぎず、必要なテーマについてだけ、書き出していきましょう。

例にあげるとしたら、以下のようになります:
  • 理念
  • 商品やサービス
  • どういった人材を探していか(スキル、考え方、性格など)
  • 企業の目指しているもの
 
 
これらのテーマにあてはまる単語を箇条書きで書いていきましょう。
 
 
繰り返しになりますが、企業研究はいわば自分のための研究です。「自分に合った企業を選ぶため」という目的ですので、自分がその会社に入るという場合を想定し、入社に備えて知りたい情報を、細かい事でも大きい事でもいいので調べましょう。
 

参考までに情報のまとめ方の例を書いておきますので、よろしければご活用ください。

  • レポートにする
  • 表にして、一つ一つのテーマごとに情報を追加していく
  • パワーポイントを作る。
  • マインドマップの作製
  • それぞれのテーマをメインに、志望動機や自己PRを書き出していく

※最後に宣伝です。
◇自己PRや志望動機より、“自分らしさ“を見てほしい。
◇働く将来像はまだはっきりしないけれど、“働く覚悟”はちゃんとある。
◇業界や職種はあまり拘らないけれど、“仕事を通して成長したい気持ち”はある。
◇現時点の強みより、“継続的に進化・成長すること”を大切にしたい。
そのようなワードに共感いただける方は是非フィエルテの門を叩いてみませんか。
フィエルテは、フェアな採用活動を心がけたいと本気で考えています。
「企業が上、学生が下」に見えがちな新卒採用ですが、皆さんと対等に向き合います。
採用可否に関わらず、出会う学生1人ひとりに「何らかの気付き」を提供したい。
本気でそう思っている会社です。
皆さんからのご相談、ご応募をお待ちしています。
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フィエルテ 一同(https://www.fiertecorp.com/recruit/( https://www.fiertecorp.com/recruit/ ) )

19/04/23 13:00

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