株式会社ユニバース
ユニバース
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  • 正社員
業種
スーパー・ストア
本社
青森

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社は一次選考から応募したみなさんとお会いして選考します。
皆さんが打ち込んできたことややり遂げた事実・経験をお聞きしたいと思います。

今までの経験・事実を中心に、「なぜ」をキーワードに掘り下げていきますので、
自分の考えや意思を遠慮せず伝えてください!

「なぜそう考えたのか?」、「なぜそういう行動をとったのか?」・・・
「なぜ」を追求していくと、自分が主体となって考えたことなのか、
人に流されて行なったことなのかが見えてくると思います。

人に流されるのではなく、主語が「私は」から始まって考えられる人、
主体的に行動してきた実績がある人材をユニバースは求めます。

過去の経験・事実のなかで、自分が考えたこと、主体となって行なったこと、結果の振り返り・・・
まさに、あなたの「普段力」「素の力」が決め手です。

募集概要

説明会&一次選考日程 単独会社説明会と一次選考を同日に行います。
専用画面より予約の上、ご参加ください。
職種 店舗での販売。将来の店長および本部スタッフ(バイヤー、店舗開発、レイアウト企画設計、情報システム、販売促進、計画管理、経理、総務、人事、教育、環境ISO対応)候補。
仕事内容 売場管理、商品管理、在庫・数値管理等の販売の基本と部門運営(マネジメント)を経験。
その後能力・適性に応じてスペシャリストやゼネラルマネジメントスタッフへの道が開けます。
勤務地 当社各店舗(青森・岩手・秋田57店舗)
※入社時から地域限定社員制度を利用できます。
勤務時間 実働8時間のシフト勤務
採用ステップ&スケジュール ★エントリー 受付開始★
こんにちは!ユニバース 採用チームの澤藤と申します。

リクナビ内で単独会社説明会と一次選考の予約を
受け付けております!
まずはエントリーをお願いいたします!


【採用ステップ】

  エントリー
    ↓
  会社説明会
    &
  一次選考 (グループ形式)
    ↓
  二次選考 (個人面接、筆記試験)
    ↓
  最終選考 (役員面接)
    ↓
    内定

詳しくはエントリー後、送信されるメールをご確認ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒・大学院卒            月給202,000円
短大・専門卒          月給177,000円

※2020卒予定額
全員一律で支払われる固定残業代に該当する手当の有無 なし
その他 全員に一律で支払われる手当の有無 なし
本採用前の試用期間の有無 あり/
3ヶ月(雇用条件に変動はありません)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 4週8休制(年間休日108日)、6~8連休取得制度、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業 等
保険 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 等
諸手当 通勤手当(上限有り)、家族手当、単身赴任手当、正月勤務手当、役付手当 等
福利厚生 財形、退職金、社員持株制度、リゾートホテル利用制度、各種レクリエーション活動、借上社宅制度等、社員割引制度 等

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 56人 11人 80.3%
2017年度 67人 15人 77.6%
2016年度 65人 19人 70.7%
(2019年7月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 16人 32人
2018年度 26人 30人
2017年度 26人 41人
3年以内男性採用割合:39.7%
3年以内女性採用割合:60.3%
平均勤続年数 13.0年(2019年2月28日時点)
平均年齢 38.0歳(2019年2月28日時点)
研修 あり:新入社員教育、スーパーマーケット基礎講座、部門別基礎講座、管理者研修、社内マネジメントスクール、各種社内外研修、国内クリニック、海外派遣ほか、多くの教育内容を用意しております。
自己啓発支援 あり:自己啓発を行ったものに対して、ポイントを付与し、優秀者は表彰する制度や、資格取得の費用補助等があります。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:半期に一度、育成面談があります。
社内検定等の制度 あり:用語検定、計数検定があります。
月平均所定外労働時間 25.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.4日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人41人
取得対象者数 28人41人
育休取得率 3.5%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 4.7%
(2019年2月28日時点)

その他の情報

参考データ

教育制度【教育のユニバース】 新入社員研修、スーパーマーケット基礎講座、部門別基礎講座、管理者研修、各種社内外研修、国内小売業視察、海外小売業視察
教育研修施設 本部社屋の中に、集合教育のための研修室、カッティングや調理加工等の商品作りが研修できる生鮮研修室等、社内教育施設を充実
先輩の出身学部 ★全学部全学科が採用対象です★
さまざまな学部出身の人材が採用になっています。
工学部、理工学部、経営学部、経済学部、人文学部、法学部、文学部、教育学部  他

採用実績校

青森公立大学、青森大学、青山学院大学、秋田県立大学、旭川大学、亜細亜大学、石巻専修大学、岩手県立大学、岩手大学、宇都宮大学、神奈川大学、北里大学、京都産業大学、釧路公立大学、群馬大学、神戸大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、札幌大学、首都大学東京、上武大学、成城大学、専修大学、仙台大学、創価大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東京国際大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東北公益文科大学、東北工業大学、東北大学、東北福祉大学、東洋大学、富山大学、新潟大学、日本大学、ノースアジア大学、白鴎大学、函館大学、八戸学院大学、八戸工業大学、一橋大学、弘前学院大学、弘前大学、福島大学、富士大学、法政大学、北海学園大学、北海道教育大学、北海道大学、宮城大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、盛岡大学、山形大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
青森、岩手、秋田
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■■■ 株式会社ユニバース 人事教育部 人事 採用担当
■■■ 〒039-1185 青森県八戸市大字長苗代字前田83-1
■■■ フリーダイヤル:0120-347-743  TEL:0178-21-1833(直通)  FAX:0178-21-1827
■■■ HomePage https://www.universe-recruit.com/
■■■ E-mail       jinji@universe.co.jp
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。