日本特殊陶業株式会社
ニッポントクシュトウギョウ
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  • 株式公開
  • 正社員
業種
ガラス・セラミックス
自動車/半導体・電子部品・その他/重電・産業用電気機器
本社
愛知

モデルケース

技術系C職(総合職)

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、育休取得率90%以上、新規事業提案制度

事務系C職(総合職)

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、育休取得率90%以上、新規事業提案制度

募集要項

求める人物像・選考基準

◆堅実型人材
・自らの想いを持って高い目標を掲げ、その目標に向けて努力し続ける。
・ルールや約束を必ず守り、相手の期待や要望に誠実に応えようとする。
・常に現状からの改善を志向し続け、実際に提言・実行する。

◆改革型人材
・周りの人に積極的に働きかけ、巻きこむことができる。
・新しいモノを創りだすことに喜びや楽しみを感じる。
・自らの意思・考えを明確に持ち、障害や失敗を恐れずに、前に進もうとする。

募集概要

職種 【技術系C職(総合職)】
   (1)研究開発(新材料開発、次世代技術開発、中長期・短期新製品開発、
   新規分野・市場探索、既存・周辺商品の改良、技術フォローほか)
   (2)商品設計(3)製造技術(4)品質管理

【事務系C職(総合職)】
   (1)海外営業(輸出業務、コレポン業務、海外駐在)
   (2)国内営業(メーカー・代理店営業)
   (3)スタッフ(総務、人事、経理、調達ほか) 

【S職(一般職)】(1)輸出業務、(2)海外法人応対業務、(3)営業事務、
   (4)一般事務(総務、人事、経理、調達、ほか)
勤務地 ◇技術系C職(総合職)
 本社(名古屋)、小牧、海外事業所
◇事務系C職(総合職)
 本社(名古屋)、小牧、
 札幌、仙台、埼玉、東京、名古屋、大阪、広島、福岡等の国内営業所、
 海外事業所
◇S職(一般職)
 名古屋、小牧
勤務時間 全事業所統一/8:30~17:15
(コアレスフレックスタイム制あり、標準労働時間7時間45分)
主な仕事内容 ◇技術系C職(総合職)
【自動車】
●自動車用プラグ開発/プラグは自動車メーカーや車種によって異なります。
それぞれに求められる特性に沿って製品をつくり上げる仕事で、機電系から
材料系まで、幅広い知識を活かすことが出来ます。
●自動車用酸素センサ開発/排気ガス浄化用酸素センサの開発。
今後はアメリカ、ヨーロッパはもちろん、中国、東南アジア、インド、中東も
重要なターゲットとなります。

【医療】
●バイオセラミック開発/人工骨や骨補填材の開発。CTスキャンの
画像データを利用した人工骨形成システム開発も。

【環境・エネルギー】
●SOFC(固体酸化物形燃料電池)の研究・開発。コージェネレーション
システム用のSOFC(スタック)の開発と量産体制の構築。

【技術開発】
●環境センサ開発/湿度センサなどの開発。部品としてでなく、
最終製品として手がけるため、マーケティング活動なども行ないます。
●新規技術開発/新材料の開発、マイクロマシニングなど重要な
要素技術の研究となります。

【生産技術】
●製造業に不可欠な、生産現場を支える存在です。生産効率や業務改善を
考え、自ら設計を行い、生産のための機械を作り上げていくことができます。
●独特な工程を持つ「セラミックのものづくり」を実現するため、生産設備は
ほとんど社内で設計し自社オリジナルの生産設備を構築します。
●海外工場での生産設備立ち上げで海外へ長期間出張している社員もいます。


◇事務系C職(総合職)
【営業】
●海外営業/自動車用プラグ、自動車用酸素センサ、ICパッケージ、
移動体通信機用セラミックフィルタ、セラミック工具などの海外販売担当。
日本で現地セールスと情報を交換し、商談を進めます。将来は海外勤務の
可能性が高いです。
●国内営業/海外と同様の製品を国内メーカーに販売する営業。
主に日本全国の営業所を拠点に営業活動を行ないます。

【スタッフ】
●総務スタッフ/社内外広報、社内規定作成、文書管理、契約など
幅広い業務を担当。海外出張する社員のためのビザ申請等も行ないます。
●経理スタッフ/各事業部から子会社までの原価計算と予算管理。
単に「集計する」だけでなく、数字を「分析」し、次の戦略を立てる際の
資料とするのが仕事です。
●人事スタッフ/採用、教育、人事・労務管理、福利厚生など業務は多彩。
海外勤務が決まった社員のフォローや現地生活のアドバイス等も行なっています。
採用ステップ&スケジュール ★単独説明会参加(3月~東京・大阪・名古屋にて複数回開催)



★Webエントリーシート提出



★Webテスト受検



★グループディスカッション



★個人面接



★最終面接



☆内々定

※各日時・詳細は決定次第、エントリーされている方にご連絡いたしますので、
まずはエントリーをお願いします!

給与・福利厚生(待遇)

給与 2018年4月実績
 大学院了総合職初任給    月給23万3,800円(一律手当含)
 大学卒総合職初任給     月給21万2,500円(一律手当含)
 高専卒総合職初任給     月給18万5,700円(一律手当含)
 専門(3年)卒総合職初任給   月給18万1,500円(一律手当含)
 専門(2年)卒総合職初任給  月給17万8,600円(一律手当含)
 大学卒一般職初任給     月給18万5,700円(一律手当含)
 短大卒一般職初任給     月給17万5,300円(一律手当含)
 ※一律手当に固定残業代は含まない。
  残業代は別途、勤務実績に基づき支給する。
モデル賃金 30歳(8年目) 月給例30万0,000円
諸手当 通勤(当社規定による)・時間外・家族手当ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6・12月)
休日休暇 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、ゴールデンウィーク・夏季・年末年始休暇、年間休日120日、有給休暇(初年度17日、半日休暇・記念日休暇・疾病休暇制度あり)
保険 雇用・労災・健康・厚生年金保険
福利厚生 制度/財形貯蓄、持家融資、持株会ほか 
施設/転勤者用社宅、独身寮、医療施設、保養所、契約リゾートクラブ・スポーツクラブほか
試用期間 あり

期間:2か月
条件:本採用時と相違なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 109人 2人 98.1%
2016年度 131人 4人 96.9%
2015年度 110人 2人 98.1%
(2018年12月1日時点)
           
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 71人 18人
2017年度 83人 26人
2016年度 101人 30人
3年以内男性採用割合:77.5%
3年以内女性採用割合:22.5%
平均勤続年数 13.1年(2018年3月1日時点)
平均年齢 38.6歳(2018年3月1日時点)
研修 あり:新入社員導入研修、新入社員フォローアップ研修、各階層管理職研修、
考課者研修、営業社員研修、技術者研修、事務部門研修、
国際事業要員研修、外部専門研修
自己啓発支援 あり:外郭団体への派遣、大学や企業との共同研究、ナショナルプロジェクトへの参加、
社内研究発表会、社内語学教室、海外赴任前研修、海外留学、
海外出張、海外研修、ライフプランセミナー等
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 25.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.2日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人46人
取得対象者数 4人46人
育休取得率 100.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学科 理系:機械、電気・電子、化学、材料、金属、物理ほか 
文系:全学部全学科
選考方法 Webエントリーシート、WEBテスト、グループディスカッション、個人面接、役員面接
※選考にお進みいただくためには単独説明会への参加が必須となります。

採用実績校

青山学院大学、愛媛大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州工業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、埼玉大学、滋賀県立大学、滋賀大学、静岡大学、信州大学、上智大学、千葉大学、中央大学、中京大学、電気通信大学、東京工業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋大学、奈良先端科学技術大学院大学、南山大学、新潟大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、三重大学、明治大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
北海道、宮城、埼玉、東京、静岡、愛知、大阪、広島、福岡、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒467-8525 名古屋市瑞穂区高辻町14-18
日本特殊陶業株式会社 戦略人事部人財開発課
 (052)872-5921(直)
https://www.ngkntk.co.jp/
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。