木村化工機株式会社
キムラカコウキ
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木村化工機株式会社

【東証一部上場】総合プラント・エンジニアリング/機械
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
プラント・エンジニアリング
機械/化学/設備・設備工事関連/機械設計
本社
兵庫
残り採用予定数
16名(更新日:2019/10/01)

モデルケース

技術系総合職(大卒、院卒)

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    10月上旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社の社是は「努力・忍耐・調和」です。
この社是には当社創業者である木村秀吉氏の思いが込められており、当社は創業者の思いを大切に引き継いでいます。

私たちが求める人物像は、以下のとおりです。
◆努力:好奇心・向上心・探求心のある人
◆忍耐:困難にぶつかっても決して諦めず、粘り強く取り組むことのできる人
◆調和:自分一人ではなく組織として対応でき、関係する人全員に配慮することのできる協調性のある人

お客様からいただいた仕事を無事に完了させ、お客様にご満足いただいたときの達成感はなにものにも変えられません。
この達成感が貴方の自信となり、貴方を成長させてくれるのだと思います。
私たちとともに働き、達成感を味わい、成長していきましょう。

募集概要

職種 【技術系総合職】
・設計(お客様の仕様書をもとに、製作図面を作成します。)
・工事監督(お客様のプラント施設内で、プラント建設工事やメンテナンス工事などを行います。)
・工務(製造工場がスムーズに行えるように段取りや工程管理を行います。)

【事務職】
・経理 (出納業務、会計業務、財務諸表の作成、売上原価の管理、損益分析、原価計算、財務管理、法人税・消費税の申告など)
勤務地 静岡県・三重県・兵庫県・岡山県・広島県・山口県・愛媛県・大分県
勤務時間 8:30~17:00 他(勤務地により始業・終業時刻が若干異なります)
※1日実働 7時間45分
採用ステップ プレエントリー、エントリーはリクナビから行ってください。
※当社ホームページや電話でのお問い合わせにも対応させていただきます。
【採用選考ステップ】
1.プレエントリー
   ▼
2.エントリー
   ▼
3.筆記試験・面接(2~3回)
   ▼
4.内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 平成31年度初任給予定額(基本給、一律資格手当、一律地域手当含む)
勤務地により地域手当額が変動します。

◆大学院卒
・兵庫県 :月給233,400円
・静岡県 三重県 岡山県 広島県 山口県 愛媛県 大分県 :月給226,400円

◆大卒
・兵庫県 :月給214,100円
・静岡県 三重県 岡山県 広島県 山口県 愛媛県 大分県 :月給207,100円

◆高専卒
・兵庫県 :月給186,500円
・静岡県 三重県 岡山県 広島県 山口県 愛媛県 大分県 :月給179,500円
諸手当 資格手当、地域手当、家族手当、通勤手当等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、メーデー ※年間休日(平均120日)
年次有給休暇(初年度10日、最高21日)、誕生日休暇、夏期休暇、特別休暇(慶弔等)
保険 健康・厚生年金・雇用・労災保険
福利厚生 準独身寮制度、退職金、企業年金基金、育児・介護休業・短時間勤務制度、従業員持株会、共済会、慰安会、クラブ活動補助、国内外宿泊旅行補助、予防健康診断補助等
準独身寮制度 通勤困難な地域(通勤時間が片道2時間を超える地域)から新卒採用された独身社員(または30歳未満、かつ入社8年未満)に対し、「月額家賃の80%(上限5万円)」を会社から支給しています。
また、契約に必要な諸費用(敷金・礼金等)の内、30万円を限度として会社が負担します。
試用期間 あり

入社後1.5ヶ月間
その他条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 7人 1人 85.7%
2017年度 7人 0人 100.0%
2016年度 4人 0人 100.0%
(2019年4月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 6人 1人
2017年度 7人 0人
2016年度 4人 0人
3年以内男性採用割合:94.4%
3年以内女性採用割合:5.6%
平均勤続年数 15.5年(2019年4月時点)
中途採用者も含めての平均値
平均年齢 44.2歳(2019年4月時点)
研修 あり:目的別(営業・技術・事務等)、資格等級別(一般職・管理職・部長職)などのビジネス研修
自己啓発支援 あり:資格取得奨励金制度、語学自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 14.2時間(2018年度実績)
但し、職種、部署等により格差あり
有給休暇の平均取得日数 10.4日(2018年度実績)
有給休暇取得率53%
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

自慢したい (入社5年目)自分自身で設計したプログラムにより装置が思いどおりに動作したとき。
(入社4年目)カーナビに出てくる工場、私が「さら地」から作りました。
(入社9年目)国内に限らず海外出張もあるので、いろんな場所に行くことができます!!
(入社9年目)自分で設計したものをお客さんに納入した際、自分の手で装置を実際に動かすことのできる喜び。
(入社5年目)運転:化学プラントの運転なら任せてください!!
(入社5年目)認可:多種多様な法律に基づく製造許可を取得しており、製作できる機器の幅が広い。
無名 木村化工機は学生にあまり知られていないマイナーな会社かもしれません。
私自身も就職活動をするまでは知りませんでした。
でも、入社1年目から世界トップレベルの技術力を体感できますよ!!
化学プラントだけ?? 化学プラント以外にもエネルギー関連装置や環境に優しい装置も扱っています。
構内に食堂あり 「うどん一杯の値段」
本社・尼崎の昼食食堂のうどんは一杯110円で食べられます。
「日替わり定食の値段」
栄養に配慮された日替わり定食は350円。
毎日ご飯をしっかり食べて、しっかり働くことが可能なのも、食堂の設備が充実しているからです
エネルギー 私のグループの自慢は、業務に対するまじめさ、パワフルさ、そしてエネルギー!
成長 仕事を通じて多数のエンジニアと関わります。
そのなかで、いわゆる一流のといわれるエンジニアに決してひけをとらない素晴らしいエンジニアに、貴方もなることができます。
発見 出張では、全国各地や海外にも行くことができ、行く先々でその土地の新しいことが発見できますよ!!
満足と成功 7年間この仕事をやってきましたが、
「1つの仕事について最後まで自分がやってやるんだ!!」
という気持ちがあれば必ずお客様にも満足していただけますし、必ず成功します!!
充実感 分業制が主の大企業ではなかなか味わうことのできない、個人単位で仕事を達成した
ときの充実感が非常に大きい!!
少数精鋭 370名ほどの小さな企業ですが、個々に持つ 優れた才能をフルに発揮した精鋭集団です。
成長 私たちは、創業90周年を迎えたことに安堵することなく日々成長しています。
創業100周年、110周年を目指し、ともに働きましょう!!
省エネ大賞受賞! 平成29年度 省エネ大賞 経済産業大臣賞 受賞!
今後、多数の蒸留塔の省エネに大きく貢献できるものと期待できます。
地球温暖化防止活動環境大臣表彰を受賞!! 省エネ大賞に引き続き、平成30年度は地球温暖化防止活動において、当社の功績が認められ「対策技術先進導入部門」にて環境大臣表彰を受賞いたしました。

採用実績校

愛媛大学大学院、大阪市立大学大学院、香川大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、近畿大学、近畿大学大学院、神戸大学大学院、信州大学大学院、同志社大学、長崎大学、長崎大学大学院、兵庫県立大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、建築・土木系、化学・物質工学系
主な勤務地
静岡、三重、兵庫、岡山、広島、山口、愛媛、大分
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系

連絡先

兵庫県尼崎市杭瀬寺島2丁目1番2号
木村化工機株式会社
総務部採用担当:西岡(にしおか)
電話(06)6488-2501
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。