日栄インテック株式会社
ニチエイインテック
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  • 正社員
業種
金属製品
機械/設備・設備工事関連/機械設計/その他製造
本社
東京
残り採用予定数
5名(更新日:2019/10/31)

モデルケース

大卒 : 営業職・事務職

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり

大学卒・技術職・製造職・物流職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◆ものづくりが好きな方
◆自ら考え行動できる方
◆常に向上心を持って自らを磨いていける方
◆困難に直面してもあきらめずに努力を継続できる方
◆チームワークを大切にできる方

人物重視の選考を行っております。
意欲あふれる若い力との出会いを楽しみにしています。

募集概要

職種 営業職(関東圏内、京都、金沢)・・・ルート営業(法人)、提案営業等
事務職(千葉工場)・・・一般事務
技術職(関東圏内、千葉工場、新潟工場)・・・企画、開発、設計、施工、保守、社内SE等
製造職(千葉工場、新潟工場)・・・製造、生産管理、生産技術等
物流職(東京、大阪、京都、高松、千葉工場)・・・入出庫業務、在庫管理等
勤務地 本社(荒川区)、御徒町、関東圏内の営業所、大阪営業所、京都営業所、金沢営業所、高松営業所、千葉工場(印西市)、新潟工場(南蒲原郡)
※基本的に転居を伴う転勤はありません。
※勤務地や配属先はご本人の希望・適性を考慮の上、決定いたします。
※Uターン・Iターンもご相談下さい。
勤務時間 ◆本社・営業所・工場/8:30~17:30(月~土曜日)
◆御徒町事業所/9:00~18:00(月~土曜日)
※いずれも実働8時間(休憩60分)
選考ステップ リクナビにエントリー
  ▼
会社説明会に参加(3月~開催予定)※若手社員との懇談会あり
  ▼
書類選考(説明会参加者にご案内)
  ▼
適性検査(選考を通過された方にご案内、WEBにて検査)
  ▼
一次面接(個人面接)
  ▼
最終面接(個人面接)
  ▼
内定
【参加者限定】 面接にお越しの方へ交通費支給あり
※開催する面接により交通費の支給有無及び支給条件が異なる場合がございます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【総支給額】 
※関東圏内・名古屋・大阪
大学・専門(4年制)卒 月給210,000円、短大・専門(2年制)・高専卒 月給190,000円
大学院卒 月給225,000円

※高松
大学・専門(4年制)卒 月給202,000円、短大・専門(2年制)・高専卒 月給182,000円

※新潟
大学・専門(4年制)卒 月給196,000円、短大・専門(2年制)・高専卒 月給176,000円
大学院卒 月給211,000円
諸手当 地域手当、コース(等級)手当、通勤手当、家族手当 など
一人暮らしの方には家賃補助あり(規定による)
昇給 年1回(3月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 日曜、祝日、第2土曜日(その他年間16~18日の土曜休み)、誕生日休日、リフレッシュ休日(2日)、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 など
保険 社会保険完備
福利厚生 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金、自社保有保養所(山中湖)、企業年金、財形貯蓄、資格取得制度、社員持株制度、報奨金制度(改善提案制度、QC活動)、退職金制度、慶弔見舞金制度(結婚、出産、弔事)、持家購入祝金制度、住宅補助、永年勤続表彰、社員親睦食事費補助、成人記念品、定年退職記念品 など
教育制度 新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、新入社員OJT研修、階層別研修、部門別研修 など
☆新入社員研修では社会人としてのビジネスマナーからスタート、配属先でのOJT研修でも先輩社員がしっかりと教えます。
試用期間 なし
有給休暇 有給休暇は入社2ヶ月後に3日付与されます。更に2ヶ月後に3日、更に2ヶ月後に4日付与されます。※労働基準法では6ヶ月後に10日付与となっておりますが、当社では分割して早めて有給休暇を付与しております。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 17人 0人 100.0%
2016年度 17人 4人 76.4%
2015年度 14人 4人 71.4%
(2018年12月26日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 8人 10人
2017年度 8人 9人
2016年度 12人 5人
3年以内男性採用割合:53.8%
3年以内女性採用割合:46.2%
平均勤続年数 7.5年(2018年12月31日時点)
平均年齢 39.1歳(2018年12月31日時点)
研修 あり:新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、新入社員OJT研修、階層別研修、部門別研修 など様々な研修で社員のスキルアップを応援しています。
自己啓発支援 あり:業務に有するとして会社が認めた資格についての取得制度有り
社員の頑張りを応援しています。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:入社3年目・7年目の節目に人事担当者によるキャリア等に関する面談の実施
直属の上司だけでなく、本社人事担当者も社員の相談にのっております。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 18.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人5人
取得対象者数 6人5人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知淑徳大学、秋田大学、足利工業大学、亜細亜大学、香川大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関東学院大学、杏林大学、群馬大学、工学院大学、国際武道大学、国士舘大学、産業能率大学、秀明大学、湘南工科大学、高千穂大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、東海大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京造形大学、東京電機大学、東京都立産業技術高等専門学校、東洋学園大学、東洋大学、新潟経営大学、新潟工科大学、新潟大学、日本工業大学、日本大学、八戸学院大学、文京学院大学、平成国際大学、武庫川女子大学、武蔵大学、横浜国立大学、龍谷大学、流通経済大学、麗澤大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、農業・農学系
主な勤務地
北海道、宮城、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、静岡、愛知、京都、大阪、香川、福岡、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2016年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

日栄インテック株式会社
〒116-0011
東京都荒川区西尾久7-34-10
採用担当:牧野(まきの)
TEL:03-3810-7651
E-mail:makino@nichieiintec.co.jp
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。