不二貿易株式会社
フジボウエキ
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  • 正社員
業種
商社(インテリア)
専門店(音楽・書籍・インテリア)/商社(総合)/アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/文具・事務機器・インテリア
本社
福岡

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
海外で働ける、英語を使う機会あり、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■■■■■選考基準■■■■■

「家具やインテリア雑貨が好き、そんな商品の開発から販売まで携わってみたい」と不二貿易でチャレンジしたい方に一人でも多くお会いしたい。

求める人材は、常に自分を成長させる為に自分で考え、周囲に気を配りながら行動できる人です。

今までの経験で「こなす」のではなく、自分の現状の実力で「できない部分を認めチャレンジしていく」ことを目標にし、努力できる人を求めています。

面接では、ありのままの「あなたらしさ」を表現して頂きたいと思っています。
なぜなら、私たちの面接は「良い/悪い」を判断する場ではなく、
「不二貿易とマッチするか」をお互いに判断する場だということを踏まえているからです。

説明会や会社訪問、ショールームや物流倉庫見学を通して少しでも当社への理解を深めていただきたいと思います。

最後に「1社」に決めるのは皆さんなのですから、目標を持って満足のいく就職活動を行って頂きたい。
そのような中で、当社にご興味を頂けましたら、選考時にはどんどんアピールをして下さい。

募集概要

募集職種 ◆◇募集職種◇◆

総合職

 ◎営業部  =国内向けの卸販売
 ◎貿易部  =商品の買い付け 及び 開発/輸入・通関業務
 ◎デザイン =商品やパッケージのデザイン
 ◎事務系  =総務/経理etc

・・・具体的に「営業の商談方法」や「買い付け方法」って?

【国内の商談方法】 
1.取引先へ訪問→企画書やカタログを持って行き、先方の商談室で。
2.不二貿易のショールーム(本社・東京)で実際の商品を見てもらいながら商談。
 ショールームはいつでもお客様の訪問が可能。年に数回の会社あげての展示会も好評中。
3.東京や福岡で開催される家具や雑貨の展示会で商談。(合説のようなイメージです)
 新商品の紹介や新規開拓にも有効的。


【海外の買い付け方法】
1.海外の展示会で初めての買い付け(先輩同行)を経験。
 新人であっても、練習やただの視察というわけではありません。実際の買い付けです。
 展示会によっては、数千ブースあるメーカーから商品を選び抜く商品の知識、
 メーカーを選ぶ知識が必要になります。入社後、少しずつ身につけていきましょう。
2.日本から売れている商品を海外に持っていき、サンプルを作ってもらい商品化する。
3.メーカーさんのショールームにある商品をそのまま仕入れたり、部分的にモディファイして仕入れる。


◆文理問いません!興味のある方はぜひエントリー下さい!
勤務地 ◆◇勤務地◇◆

北九州市若松区、東京都江東区、海外(台湾、上海、広州)

⇒入社後、研修期間(約2か月)は新入社員全員、本社勤務です。
  東京へ配属が決まった場合は随時異動になります。


※国内、海外問わず幅広く活躍されたい方をお待ちしております!

【福岡・北九州エリア】
勤務時間 ◆◇勤務時間◇◆

8:30~17:30(休憩60分)
採用ステップ&スケジュール ■■■■■ 選考の流れ ■■■■■


===============================

※内定まで約2~3か月を予定しています。
 (スケジュールは変更になる場合もございます)

===============================

【2020卒新卒採用の選考フロー】

リクナビからエントリー(必須)

【1】会社説明会

 
  ▼
【2】面接 

  状況に応じ2~3回 ※随時実施
  博多・天神近郊もしくは北九州の本社にて実施いたします

※一次選考時にES(当社オリジナル履歴書)の提出をお願い致します。
※面接を中心に選考を実施。その他、適性検査やショールーム見学があります。

  ▼
【3】内定 


■■■内定後■■■

【1】随時社内報の送付
  ▼
【2】内定者懇親会 随時 (会長・社長・同期・先輩との交流・グループワークなど)
  ▼ 
【3】4月1日 入社式 


■■■面接を重視致します■■■

1 志望動機が明確である
2 様々な企業がある中で「なぜ不二貿易で働きたいのか」説明できる方
3 どのような事に取り組みたいのか具体的に説明できる方
4 営業の重要性を理解されている方
5 貿易会社を興したい、雑貨店をオープンさせたいという「夢」のある方

■■■第一印象を大切に■■■

1 大きな声で明るくハキハキとお願いします。
2 ジェスチャーは控えめに。姿勢よく座りましょう。
3 挨拶、髪型、服装など、礼儀を大切に。
説明会参加者の声(2018年度) ●入社後のミスマッチを避けたいということで、細かい部分まで説明して頂き、理解が深まりました。社員の方々の雰囲気も良く、ここで働きたいと思いました。
                                      (福岡県 K大学 T.H)

●合同説明会・会社説明会と、異なる社員の方々のお話を聞くことができたので、内容理解が深まった。働く社員の1日のスケジュールなども分かり、より具体的に入社後をイメージすることができた。
                                      (広島県 Y大学 A.S)

●会社内容だけでなく、会社の経営方針・強み・弱みなどたくさんの情報をオープンに話してくださり、社員の方々の、会社に対する思いがとても伝わる会社説明会でした。とてもためになり、来てよかったです。
                                      (東京都 T大学 J.Y)

●輸入貿易商社ということで、語学力は必須だろうと不安に思っていましたが、「必須ではない。ただチャンスを掴むためには必要である。」という言葉がとても印象に残っています。目的があることで、学ぶ意欲が高まりました。
                                      (京都府 K大学 K.M)

●それぞれの項目に対し、実体験を交えた説明をしてくださったので、イメージが湧きやすく、とても分かりやすかった。
                                      (福岡県 S大学 M.I)


★興味を持った方は、ぜひ説明会へお越し下さい!
採用担当者より 当社の採用選考には、
当社単独説明会への参加が必須となっております

当社は、学生の皆様に、
単独説明会にてより深く当社の事を理解して頂いた上で
選考を受けて頂きたく考えているからです。


『皆様の大切な社会人生活の第一歩を、
入社後のミスマッチなどによる退職を避けるべく、
しっかりと当社の理解を深めて頂きたい。』


そのような思いのもと、私たちは当社を志望される学生の皆様が、
当社の仕事内容や、働くイメージなどを少しでも明確に持てるよう、
実際に働く社員の声や一日のスケジュールなども用いて
出来る限り皆様に分かりやすくお伝えさせて頂きます。

ご自身で実際に説明会を受け、そして、当社社員を見て理解・納得した上で選考へと進まれてください。
皆様の就職活動のご成功を心よりお祈り申し上げます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ◆◇給与◇◆

初任給実績

   大学・大学院卒        月給21万円
                                   
昇給 ◆◇昇給◇◆

給与改定年1回
…会社・個人の業績に応じます ※年2回の人事考課制度有。
諸手当 ◆◇諸手当◇◆

交通費(全額支給)、役職手当

※ 寮制度…本社(先着順)、海外及び東京営業所は寮完備。
賞与 ◆◇賞与◇◆

年2回(7月・12月)
休日休暇 ◆◇休日休暇◇◆

完全週休2日制(土曜日、日曜日)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、
慶弔休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇制度
福利厚生 慶弔金制度 ※結婚出産祝い金など
退職金制度
親睦会助成金制度
誕生日祝い金制度(勤続2年以上対象)
公的資格取得支援制度(受験料補助)
通勤シャトルバス
駐車場完備
保険 ◆◇保険◇◆

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
試用期間 ◆◇試用期間◇◆

有り 3か月
※本採用後の労働条件と相違無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 14人 7人 50.0%
2016年度 14人 6人 57.1%
2015年度 15人 13人 13.3%
(2019年1月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 3人 10人
2017年度 5人 9人
2016年度 9人 6人
3年以内男性採用割合:40.4%
3年以内女性採用割合:59.6%
平均勤続年数 9.0年(2019年1月31日時点)
平均年齢 35.2歳(2019年1月31日時点)
研修 あり:
・海外語学留学派遣(フィリピン) ・来客受付マナー講習
・茶道研修
・簿記講習会 ・インテリアコーディネーター講習会
・専門学校(デザインワークス講座、WEBデザイナー講座)へ派遣

会社に専門講師に来てもらい受講する形式と社外の専門機関に派遣する形式で実施しています。
※年度により実施状況は異なる
自己啓発支援 あり:
【月額手当・受験費用】
・通関士
・社会保険労務士

【受験費用】
・インテリアコーディネーター
・日商簿記

会社指定の資格取得時の受験費用、月額手当を支給します。
メンター制度 あり:
入社後2カ月の研修期間中、
社会人をスタートしたばかりの新入社員の色々な悩みや相談事を聞くことができるよう、
2年目~3年目の先輩社員が各新入社員に相談役(お世話係)として付きます。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 24.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 2人0人
育休取得率 0.0%
(2017年度実績)
女性は育児休業取得対象者なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.0%
(2018年4月1日時点)
51名中女性1名

その他の情報

参考データ

採用人数 ◆◇採用人数◇◆

◎2020年卒    採用予定   20名程度

●2019年卒    採用実績   16名
●2018年卒    採用実績   14名
●2017年卒    採用実績   14名
教育制度 ◆◇新入社員教育◇◆

各人が即戦力となるように、チームワークとライバル心を持ちながら新入社員参加型の研修を実施。基本的には、「仕事を通して学ぶ」事を重要視しておりますので、研修自体は短期集中型でOJTを中心とする。

なお、受講者には下記項目により、得られる「知識・スキル・態度」に差が出ると考えるのでぜひ心がけて頂きたい。

◎新入社員の積極的な参加
◎先輩社員との積極的な交流

研修する側も、受講される側も、お互いに成長し合える環境をお互いに作っています。

採用実績校

◎国内

【福岡県内】
九州大学、九州工業大学、福岡教育大学、福岡県立大学、福岡大学、西南学院大学、久留米大学、九州産業大学、福岡女子大学、福岡女学院大学、筑紫女学園大学、中村学園大学、北九州市立大学、九州国際大学、西日本工業大学、九州共立大学、九州女子大学

【九州】
熊本大学、熊本県立大学、熊本学園大学、大分大学、立命館アジア太平洋大学、日本文理大学、長崎大学、長崎県立大学、長崎外国語大学、長崎純心大学、佐賀大学、宮崎公立大学、宮崎産業経営大学、鹿児島大学、鹿児島国際大学

【中・四国】
山口大学、山口県立大学、下関市立大学、梅光学院大学、広島大学、広島経済大学、広島修道大学、岡山大学、尾道市立大学、高知大学

【近畿・中部】
大阪大学、神戸大学、立命館大学、関西外国語大学、関西国際大学、神戸国際大学、京都産業大学、京都外国語大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名城大学、福井県立大学

【関東・その他】
札幌大学、拓殖大学、駒澤大学、創価大学、神奈川大学、日本大学、国学院大学、専修大学、流通経済大学

◎海外
北京大学、上海復旦大学、青島大学、上海師範大学、北京師範大学、北京語言大学、テネシー州立大学、リンカーン大学ほか
海外青年協力隊出身

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
東京、福岡、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

★☆★************************************************
不二貿易株式会社
総務部 採用担当 
〒808-8550  北九州市若松区大字安瀬64-36
Tel    093-752-1003
Mail   fbc_recruit@fujiboeki.co.jp
※お問い合わせはE-mailで受け付けています。
HP http://www.fujiboeki.jp
アクセス JR若松駅より車で10分
★お気軽にお問い合わせ下さい★
************************************************★☆★

【本社へのアクセス1】***福岡方面から本社へ
JRで戸畑、もしくは折尾駅へ
戸畑駅→バスで「大橋通り」下車→車で10分
折尾駅→JR乗り換えで「若松駅」下車→車で10分

【本社へのアクセス2】***小倉方面から本社へ
小倉駅からJRで戸畑駅へ→バスで「大橋通り」下車→車で10分

■海外大生積極採用
海外大生の方は国内の学生さんと卒業の時期が違うと思いますが、
当社は積極採用致します。
面接日や入社日については随時相談に応じますので、
積極的にご応募下さい。
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。