オートリブ株式会社
オートリブ

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オートリブ株式会社

自動車部品/衝突安全/グローバル/機械/外資/車載技術/海外
  • 会員制ページ
  • 正社員
業種
自動車
輸送機器/機械/精密機器/半導体・電子部品・その他
本社
神奈川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

学部卒:技術職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 144名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

学部卒:技術職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
女性役員在籍、在宅勤務可、海外で働ける、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

(1)Willingness to challenge
  失敗を恐れず挑戦することができる人

(2)Agile, Proactive, and Self-motivated
      自らAgileに主体的に行動し、自身の能力を高めることが好きな人

(3)Team-oriented
      多様性を重んじ、チームに良い影響を与えられる人

そして何より
当社のビジョン “Saving More Lives”「より多くの命を守る」に
共感していただき、その実現にむけて努力を惜しまない人

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(開発・設計職)
仕事内容 (1)【正社員】技術職(開発・設計職)
【開発】世の中にない新しい安全部品を生み出すことができます。製品を改良することで新たな付加価値を生み出すことや、世界初の製品開発に携わります。【設計】2~3年後量産予定の車に対して安全部品を設計します。
応募資格 (1)【正社員】技術職(開発・設計職)
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職(開発・設計職)
 茨城
 備考:ご入社後、他拠点へ異動の可能性有(神奈川、愛知、広島)
勤務時間 (1)【正社員】技術職(開発・設計職)
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間50分
 コアタイム:10:00~15:00
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(開発・設計職)
 高専 卒業見込みの方
  月給:185,000円
  ※基本給:185,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:215,000円
  ※基本給:215,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:230,000円
  ※基本給:230,000円
昇給 (1)【正社員】技術職(開発・設計職)
 年1回
賞与 (1)【正社員】技術職(開発・設計職)
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(開発・設計職)
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(開発・設計職)
 期間:3か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(開発・設計職)
 期間:約半年
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 4人 0人 100.0%
2021年度 15人 0人 100.0%
2020年度 10人 0人 100.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 3人 1人
2021年度 11人 4人
2020年度 10人 0人
3年以内男性採用割合:82.7%
3年以内女性採用割合:17.3%
平均勤続年数 12.7年(2022年8月1日時点)
平均年齢 42.7歳(2022年8月1日時点)
研修 あり:入社時研修・技術部門導入研修・設計研修・入社後フォローアップ研修など
自己啓発支援 あり:通信教育の受講補助、TOEIC受検補助+スコアアップお祝い金、英会話クラス受講補助ほか
メンター制度 あり:同じチームの先輩社員がOJTとして、教育・業務をサポートします。
キャリアコンサルティング制度 あり:PDD(Performance & Development Dialog)
PDDは、個々の社員の成果を高め、継続してキャリアを開発していくために、現状、目標、期待度、将来のキャリアプランなどを上司と部下の間で相互に理解を深め、人間関係を強化する機会になっています。
社内検定等の制度 あり:積極的に資格を取得し、活躍している社員も多数おります。
技術系、生産系、ビジネススキル、IT・パソコン、マネジメント、語学、キャリアプランなど約160もの様々なプログラムからご自身のご希望に合った講座を会社補助を受けて受講できます。
また他にも会社が指定する講座以外で業務に密接に関連する外部講座の受験費用補助制度(諸条件あり)があります。
月平均所定外労働時間 24.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.8日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 36人5人
取得対象者数 36人5人
育休取得率 100.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 6.0%
管理職 6.0%
(2022年8月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
敷地内喫煙(屋内喫煙可能場所あり):新横浜本社・横浜営業所・広島営業所
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり):筑波事業所・ジャパンテクニカルセンターつくば・広島事業所
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり):名古屋営業所

その他の情報

参考データ

採用人数 2021年度実績  理系14名、文系1名
2022年度実績  理系3名、文系1名
2023年度実績  理系10名、文系1名

募集学科 技術職(設計開発エンジニア):理系(学部・学科・専攻 不問)

応募方法 自由応募
※高専本科生の方は、就職担当の先生にご相談のうえ学校推薦にてご応募ください。
提出書類 エントリーシート
※成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書は、選考段階で提出をご案内します。
選考方法 書類選考、SPI、面接
真のグローバル人材を 育成します 「グローバルな思考とローカルな活動が私たちの基盤です」

ビジョンを現実にする

――このことを言葉として理解するだけでなく、強い意志を持って、お互いに尊重し協力し合い、
組織としての価値を信頼し、共に会社の未来を創造してゆくことが必要です。

オートリブ社員には、世界にまたがるグローバルネットワークを構築すると同時に、
各国の顧客に柔軟に対応できるフレキシビリティが求められています。
信頼、公平、多様性、責任感、尊敬、コミュニケーションといった素晴らしい文化が、
世界中のオートリブ社員の間で日々共有されています。

当社では、グローバル開発プロジェクトや海外出張の経験などにより、
幅広い理解力と国際的な精神を持った人材を育成しています。

スキルと人的リソースを共有すること、
共通の言葉を持つこと、
ローカルレベルで共通のツールを導入すること、

これらが、対応力と実行力のあるグローバルな人材と企業文化を生み出し、
顧客満足度を高めることにつながると私たちは考えています。

採用実績校

北海道大学、室蘭工業大学、東北大学、山形大学、茨城大学、宇都宮大学、神奈川大学、神奈川工科大学、群馬大学、慶應義塾大学、青山学院大学、工学院大学、国士舘大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、上智大学、湘南工科大学、成蹊大学、創価大学、埼玉大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、東洋大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、日本大学、法政大学、東京都市大学、明治大学、明星大学、山梨大学、横浜国立大学、早稲田大学、東海大学、静岡大学、名城大学、豊田工業大学、金沢工業大学、新潟大学、長岡技術科学大学、富山大学、福井大学、三重大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、近畿大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、龍谷大学、広島大学、鳥取大学、愛媛大学、九州大学、鹿児島大学、九州工業大学、熊本大学、久留米工業大学、長崎大学、宮城大学、茨城工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、長野工業高等専門学校、呉工業高等専門学校、松江工業高等専門学校
など全国の国公私立大学、大学院、高専
★海外の大学を卒業した社員や、留学経験のある社員も多数活躍しています。

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、医学・歯学系
主な勤務地
茨城、神奈川、愛知、広島、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

オートリブ株式会社
〒222-8580
神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6 イノテックビル4F
人事本部 リクルートマネジメント室
お問い合わせは下記メールアドレスにご連絡ください。
e-mail : Recruit-JP@autoliv.com
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。