株式会社宮地商会
ミヤジショウカイ
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株式会社宮地商会

宮地楽器【業種:音楽教室運営/各種楽器販売/イベント企画運営】
  • OpenES
  • 正社員
業種
専門店(音楽・書籍・インテリア)
教育関連/その他商社
本社
東京

モデルケース

大学(院)卒・営業職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、20代社員比率30%以上、新規事業提案制度

募集要項

求める人物像・選考基準

当社は会社説明会の参加が応募の必須条件となります。
エントリーいただいた方に説明会の日時をご案内しますので、ご興味のある方はまずはエントリーをお願いいたします!


◆◇◆宮地楽器は2017年10月に創立100周年を迎えました◆◇◆

“音楽好き”より“人間好き”な方を求めております。

「音楽の専門的な知識がないとダメ?」・・・そんなことはありません!
入社後、必要な知識は研修等で身につけていっていただきます。
音楽の経験・知識を問わず、人物重視の選考をおこなっております。
そのため、より多くの方と直接お会いしたいと考えており、試験回数は少し多く感じられるかもしれません。
学生の皆さんには、自分をありのままに表現して欲しいと思います。

募集概要

職種 ショールーム(店舗)営業 (主な仕事…A、B、D)
音楽教室営業 (主な仕事…A、C、D)
技術 (音響機器修理開発エンジニア・ピアノ調律・楽器修理と、主な仕事…A)

※当社は職種別採用ではありません。予めご了承ください。
※音楽教室講師をご希望の方は、選考が異なりますので、当社ホームページをご参照ください。
主な仕事内容 A) 楽器営業
クラシックからロックまであらゆるジャンルの楽器を取り扱っています。
お客様のニーズを的確に捉え、楽器の販売をする仕事です。
(店舗により取り扱うジャンルが異なります)

B) 国内外楽譜・周辺小物、機器の販売
国内外楽譜・周辺小物、周辺機器等の店頭販売・管理。
また、セール・フェアの企画立案と実施。

C) 音楽教室の運営・管理
弊社テーマの一つである“地域密着の事業展開”を実践する上で、とても重要な拠点です。
運営担当者に求められることは、そのエリア内での楽器販売、生徒募集、各科の講師管理など、多岐に渡る仕事です。

D) イベントの企画・運営
コンサート・コンテスト・発表会等、音楽催事の企画立案と実行。
※イベント企画運営はほぼ全ての部署で携わります。
イベントに特化した部署がある訳ではありませんので、予めご了承ください。
勤務地 神田、御茶ノ水、飯田橋、渋谷、新宿、吉祥寺、小金井、府中、立川、八王子、他東京都内
勤務時間 9:00~17:40  ※店舗により異なる(店舗は交替制あり、実働7時間40分/1日)
採用ステップ&スケジュール プレエントリー“エントリーはこちらから!”よりエントリーをしてください
    ▼
会社説明会参加
    ▼
応募・書類選考
    ▼
グループ面接(予定)
    ▼
筆記試験(予定)
    ▼
作文・個人面接(予定)
    ▼
役員面接・最終面接等の選考を実施いたします(予定)

選考回数が多く感じられるかもしれませんが、
皆様一人一人のことをより深く理解するためこのようなスケジュールとなっております。
ご了承ください。

※選考応募には会社説明会への参加が必須となります。
※会社案内等の資料は会社説明会当日に配布いたします。
※企業研究についてはリクナビ、当社ホームページを参考にしてください。
※選考スケジュールは変更になる場合がございます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2019年4月初任給
大卒/月給20万5千円・大学院修了/月給20万7千円
諸手当 時間外勤務手当、休日出勤手当、交通費(上限5万円/月)
昇給 年1回(1月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 年間休日105日
日曜日(曜日は店舗により異なる)、祝日、夏季・冬季各1週間、その他会社が指定する日にち
年次有給・慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇
保険 雇用・労災・健康・厚生年金
福利厚生 ヤマハコンサートなどの優待
法人契約を結んでいるリゾート施設あり
制度/社員割引制度、海外研修制度(一部の部署のみ)
定年 60歳(再雇用制度あり)
試用期間 無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 5人 4人
2017年度 4人 3人
2016年度 4人 5人
3年以内男性採用割合:52.0%
3年以内女性採用割合:48.0%
平均勤続年数
平均年齢 41.8歳(2019年3月1日時点)
研修 あり:新入社員研修(机上研修・実地研修)/入社後1ヵ月間
配属後フォローアップ研修
管理者研修 など 
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし7人
取得対象者数 7人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
2018年度に3名復職、1名退職、3名育児休業継続中(復職見込)

★これまで毎年複数名が育児休業を取得し、ほぼ全員が復職しています。
2019年度も複数名が育児休業を取得見込みです。
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科
提出書類 成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書

採用実績校

愛知県立芸術大学、亜細亜大学、愛媛大学、お茶の水女子大学、金沢大学、関東学院大学、学習院大学、国立音楽大学、神戸市外国語大学、神戸大学、国学院大学、国際基督教大学、芝浦工業大学、昭和音楽大学、上智大学、成蹊大学、洗足学園音楽大学、玉川大学、大東文化大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京音楽大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京芸術大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京農工大学、桐朋学園大学、東洋大学、同志社大学、名古屋芸術大学、日本大学、広島大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野音楽大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒184-0004 東京都小金井市本町5-12-15 陽栄小金井ビル 
小金井支店人事課/吉田、関戸、土田

TEL:042-383-5551(代表)
jinji@miyajimusic.com
http://www.miyajimusic.com

※電話でのお問い合わせはお昼を除く、9:30~17:00の間にお願いいたします
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。