ファームドゥホールディングス株式会社 
ファームドゥホールディングス
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  • OpenES
  • 正社員
業種
農林
エネルギー/電力・電気/商社(食料品)/スーパー・ストア
本社
群馬、東京

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

<<学部学科は問いません。1つでも当てはまる方、大歓迎です!>>
・目標が明確にでき、早い決断・早い行動ができる方
・成長したいという気持ちを常に持ち、失敗を恐れずチャレンジできる方
・他人のせいにせず、自分自身をふり返って自ら改善できる方
・農業を実践して、農家の気持ちを理解できる方
・整理整頓とスマイルを実施できる方
・農業・食・環境などに興味がある方

募集概要

職種 【総合職】
ファームドゥ株式会社・有限会社ファームクラブ・ファームランド株式会社のいずれかに出向していただき、接客・販売/店舗運営/管理部門/農業/営業/事務等の業務に従事していただきます。入社から5年程度はジョブローテーションをしながら各現場で経験を積んでいただきます。

~各仕事の内容をご紹介します~
◆接客・販売◆
「食の駅」「地産マルシェ」「農援’S」といった当社が運営する各店舗にて、
運営スタッフとしてご活躍いただきます。

接客・販売は、農家と消費者を繋ぐ大切なポジションのため、
単なる販売だけではなく、農家様への対応も重要な仕事です。
接客・販売員を経たのち、能力・適性を考慮して店長やバイヤー、本部スタッフへと
キャリアステップが目指せます。

◆店舗運営◆
各事業部の商品開発や店舗運営の企画等、幅広い仕事です。
ただ、誰でも初めから企画や開発に携われるわけではありません。
現場やお客様、生産者様の生の声を知らなければ、
本当に必要な商品や新たな企画はできないため、
まずは接客・販売からスタート。
あらゆるニーズが理解できてから、店舗運営をお願いします。

◆管理部門◆
総務部、経理部、経営推進部、商品部、物流部、監査部において
主に管理業務をしていただきます。

◆農業◆
「農業」に興味のある人が活躍できるフィールドもご用意しています。
イチゴやトマトといった農産物の生産を行なっています。
また太陽光発電施設下での農業『ソーラーファーム』など、新しい農業へもチャレンジしており、
それらの新事業にも携わっていただきます。

◆営業(太陽光)◆
各農家様を訪問していただき、耕作放棄地への太陽光発電設備設置の
ご提案をします。
農家様の管理しきれない土地で発電し、農家様の収入につなげる大切な仕事です。

◆事務(太陽光データ管理)◆
設置した太陽光発電設備の売電量のデータ管理をしていただきます。
一日にどれだけの量の電機が発電されているか、
問題なく発電できているか、といった管理業務に携わっていただきます。

◆海外事業◆
海外での事業運営管理や各種行政機関や現地スタッフとの
やり取りなど、日本と現地のパイプ役を担います。
また、新たな事業展開の企画立案等に携わっていただきます。
勤務地 ▼本社または各店舗・農場での勤務です。

《本社》
群馬県前橋市問屋町1-1-1NF2ビル3F

《東京本部》
東京都中央区八重洲2丁目5-9八重洲共同ビル6F

《店舗 全35店舗》
◆群馬…高崎市/吉岡町/前橋市/渋川市/伊勢崎市/安中市/沼田市/吾妻郡
 
◆東京…渋谷区/足立区/中野区/杉並区/練馬区/世田谷区/板橋区/三鷹市/武蔵野市/西多摩郡/小金井市/大田区

◆埼玉…川口市/所沢市/入間郡
 
◆神奈川…横浜市/川崎市

◆千葉…千葉市/浦安市

◆山形…山形市

《農場》
◆ファームクラブ中里農場…群馬県高崎市
他群馬県内各地圃場

 ※詳細な住所は、当社HPをご覧ください

***リクナビ上のエリア**************************
【群馬・西毛エリア】【群馬・中毛エリア】【群馬・北毛エリア】
【東京・都心エリア】【東京・23区東部エリア】【東京・23区西部エリア】
【東京・23区南部エリア】【東京・23区北部エリア】【東京・多摩/武蔵野エリア】
【神奈川・横浜エリア】【千葉・中央エリア】
勤務時間 8:00~19:20
☆実働8時間
☆シフト制
人材育成への取り組み ≪あなたのことを大切に育てます!≫

ファームドゥホールディングスでは、「ニッポンの明日の農業を創る人材」を育てるため、
内部・外部の様々な研修をご用意!
農業の知識がない方でも安心して当社でご活躍いただけます!

▼主な研修
・入社時集合研修(2ヶ月)
・農業実習(月1回)
・新人フォロー研修(月1回)
・リーダー育成研修
・海外視察研修(2~3年目)
 など
選考フロー リクナビよりエントリー

書類選考

一次面接…集団面接

二次選考…農業・店舗実習選考/適性検査/最終面接

内々定

※状況により、変更になる可能性もございます。
  あらかじめご了承ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 専門卒・短大卒・高専卒/月給19万円
大学卒/月給21万円
大学院卒/月給21万4200円
休日休暇 週休2日(交替制)
有給休暇
慶弔休暇
☆年間休日105日
諸手当 時間外手当
家族手当
役職手当
資格手当
通勤手当
など
昇給 年1回(4月)
賞与 年3回(3月・6月・12月)
保険 社会保険完備

福利厚生 保養所完備
東急ハーベストクラブ(那須・勝浦・箱根・軽井沢 他)
勤続報奨旅行(3年・10年)
試用期間 あり/3ヶ月(待遇に変動なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 17人 3人 82.3%
2016年度 10人 4人 60.0%
2015年度 10人 1人 90.0%
(2019年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 8人 9人
2016年度 8人 2人
2015年度 5人 1人
3年以内男性採用割合:63.6%
3年以内女性採用割合:36.4%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新人研修、農業実習、視察研修、フォローアップ研修、社外研修等
自己啓発支援 あり:各種資格取得補助制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 0人3人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

育英短期大学、石巻専修大学、帯広畜産大学、神奈川工科大学、神奈川大学、神田外語大学、北九州市立大学、共愛学園前橋国際大学、京都女子大学、京都橘大学、群馬県立女子大学、群馬県立農林大学校、群馬工業高等専門学校、群馬大学、駒澤大学、島根大学、淑徳大学、信州大学、城西大学、上武大学、女子栄養大学、成蹊大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、中央情報経理専門学校、中央農業グリーン専門学校、筑波大学、東海大学、東京医療保健大学、東京農業大学、東北大学大学院、東洋大学、獨協大学、新島学園短期大学、日本大学、文教大学、前橋工科大学、武蔵大学、明星大学、山形大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
山形、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

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ファームドゥホールディングス株式会社 
〒371-0855
群馬県前橋市問屋町1-1-1 NF2ビル3F
TEL:027-219-3100
採用担当/神保(ジンボ)

[HP] https://farmdo.com/
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掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。