株式会社ラングローブ
ラングローブ
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株式会社ラングローブ

自動車/商社/ジープ正規ディーラー/企画/マーケティング
  • 正社員
業種
商社(自動車・輸送機器)
自動車/損害保険/専門店(自動車関連)/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
兵庫
残り採用予定数
3名(更新日:2019/07/22)

モデルケース

総合職(営業・業務・仕入・事務・経営企画など)

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 12月
  • エントリーシート
    締切 12月
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
20代社員比率30%以上、30代役員在籍、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━

素直に真っ直ぐ努力が出来る方

若手社員が活躍する環境で1年目から活躍したい方

今後日本各地に広がる当社のブランドを牽引するに相応しい方を募集・採用していきます。

・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━

◎自動車の知識は不問です。
◎20代が中心となって活躍中

~積極的で向上心のある方大募集!~

◆若いうちに昇格・昇進をしたい!
◆理想の会社に入るより理想の会社を創りたい!
◆とにかく刺激的なことをしたい!
◆頑張れば頑張った分だけ見返りが欲しい!
◆自動車が大好き!
◆憧れのクルマに乗りたい!(稼ぎたい)
◆様々な車種を販売するプロになりたい!
◆成長企業で経営に携わりたい!
◆最高の仲間と一緒に働きたい!

少しでも当てはまる方。
是非ラングローブの扉をたたいてみてください!

募集概要

職種 【総合職】
・営業
・業務
・仕入
・事務 など

適性、希望により各職種・部門に配属

★転居を伴う転勤は希望制
勤務地 ■本社 【兵庫・神戸エリア】
〒658-0023 
兵庫県神戸市東灘区深江浜町122
TEL:078-451-1033 / FAX:078-451-1044

■ワンゼット箕面 【大阪・北摂エリア】
〒562-0024
大阪府箕面市栗生新家1丁目1-14
TEL:072-728-7111 / FAX:072-728-7122

■ワンゼット東神戸  【兵庫・神戸エリア】
〒658-0023
兵庫県神戸市東灘区深江浜町125
TEL:078-411-5777 / FAX:078-411-5755

■ワンゼット大久保 【兵庫・神戸エリア】
〒651-2411
兵庫県神戸市西区上新地1-1-1
TEL:078-920-8617 / FAX:078-920-8572

■ワンゼット滋賀守山 【滋賀・守山エリア】
〒524-0012
滋賀県守山市播磨田町59-6
TEL:077-514-3555 / FAX:077-514-3377

◆ジープ徳島(正規輸入車ディーラー)
徳島県徳島市川内町大松459番地3
TEL:088-676-2777 / FAX:088-676-2778

◆ワンゼット徳島 2019年6月新店舗仮オープン!

今後も新店舗の出店を予定しています。
拡大を担うのは皆さんの頑張りしだい!
仕事内容 ■■総合職■■
完全来店型の企画営業。

●「入社1年目から、年間500組以上の接客」
お客様はインターネットで欲しい車を見て、問い合わせをくださいます。
お客様をお出迎えし、ショールームにご案内。
実際に車を見て頂き、お客様のご要望をヒアリングします。
ラングローブでは、お客様からのお問い合わせが非常に多く、
入社1年目から即戦力として商談の機会があります。
また、高品質のクルマを中心に扱っており、
お客様の購入後の満足度も非常に高くなっています。
入社1年目のスタッフが月販10台を超える実績をあげることも珍しくありません。


●「販売の準備もチームプレー」
クルマを仕入れてから、販売するまでの工程には様々な業務があります。
仕入れた車の洗車やインターネット掲載のための写真撮影、納車までの準備、
ショールームのレイアウト変更、契約書の処理や情報の入力、
自動車購入されたお客様へ自動車保険の提案などがあります。
店舗全体で1つのチームとして仕事に取り組んでいます。
勤務時間 10:00~19:30(実働8時間)
入社後のキャリア お客様との商談スキルを身につけて行き、成果を継続していければ、
次は、後輩へとスキルを伝授していくことが必要となります。
マネジメントスキルを習得していけばリーダー→係長→店長へと店舗の運営を任せていきます。
店長ともなると売上は10億円以上を任される責任者です。
年齢・経験は一切関係ありません。「任せたい」と思える人材にどんどんチャンスを与えます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒・大学院卒
月給20万円+インセンティブ

◆先輩社員の月収例(入社3年目)
月収38万円(固定月給25万円+インセンティブ13万円)

◆平均的なインセンティブ金額
・入社1年目社員:月額7万円
・入社2年目以降:月額10万円
賞与 ■決算賞与 ※当社規定による
■表彰制度(最優秀新人賞、MVPなどの表彰があります)
昇給 随時

◎実績と成果を考慮し、たくさんのチャンスがあります。
 過去には新卒入社6ヶ月でリーダーに昇格した人も。
諸手当 ・インセンティブ制度
・役職手当
・資格手当
・交通費支給(規定有)
休日休暇 週休二日制(定休日と月4日のシフト休)
★現在、働きやすい職場環境を目指し、社内制度を整備中。

※繁忙期(2月~3月)は月7日、それ以外の月は月8日~10日。
※GW・夏季・年末年始・慶弔休暇
※有給休暇は入社6ヵ月経過にて初年度10日付与
保険 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
福利厚生・その他 ・車両購入割引(自動車購入時、最大20万円以上の割引があります)
・会員制リゾートホテル利用
・インセンティブ制度
・健康診断(年1回)
・車・バイク通勤可
・社員旅行(2018年-バンコク/2017年-四国/2016年-台湾)
・社内イベント(バーベキュー/スキー/ボーリング/スポーツ等、有志の参加者が開催するイベントにも会社の補助があります。)
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 6人 1人
2017年度 8人 2人
2016年度 4人 1人
3年以内男性採用割合:81.8%
3年以内女性採用割合:18.2%
平均勤続年数
平均年齢 29.0歳(2018年2月1日時点)
研修 あり:●入社1年目の主な教育研修制度

◇新入社員研修
ビジネスマナー(挨拶、言葉づかい)、仕事の進め方、理念の共有など
ラングローブで働くうえで必要な基本的なスキルを身につけます。

◇入社後研修
入社後は実務と並行して、約半年間研修を実施。
業務に関する専門知識や、一流のビジネスマンとして必要な知識を学びます。

◇同席研修
配属後は、先輩に同席して商談を行います。

◇勉強会の開催
車種勉強会、査定研修など、 商談に必要な知識の習得を目指し、
各種勉強会を定期的に開催。

◇ロープレ研修
各店舗で、 実践に近い形式でスキルアップを図ります。

◇役職別研修
各役職別に必要なスキルを身に付けるため、
定期的に役職別の研修を実施します。社外研修にも参加する機会もあります
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.5時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

キャリアステップの流れと従事内容(営業職) キャリアステップの流れと従事内容

■一般
接客の基本を学び、一人で商談を完結できることを目指します。
↓(目安:入社から6ヶ月)

■リーダー
月10台前後販売できるようになるとリーダーに昇格。
各メーカーの車種知識、接客ノウハウを身につけながら、販売スキルを高めます。
↓(目安:入社から1年)

■主任・係長
自身の販売だけではなく、店舗運営の業務にも携わります。
販売促進や企画、後輩の指導などの仕事も行います。
↓(目安:入社から2年~3年)

■店長
部下のマネジメント能力など総合的な力が身につけば店長に昇進。
店舗の運営責任者として、1店舗で5名~10名をマネジメントし、
年間500台、売上10億円以上を管理します。


■部長
3~5店舗の統括を行います。
店長と連絡をとりながら、各店舗の業績を最大化していきます。
売上管理から仕入れ業務、在庫車のラインナップとプライス決め、
各種イベントの企画立案、プロジェクト会議への
参加等会社経営の一部をサポートします。


■取締役
全店舗の統括。配置転換や異動の最終決定、営業方針、
各企業とのタイアップ企画立案、プロモーション活動、
協力会社の選定など営業方針を定めます。

※新卒入社2年目・24歳で新店舗の責任者に抜擢された実例もあります。
店長は全員20代~30代前半、役員も30代後半と若い力が会社を成長させています。
説明会⇒内定までの流れ ▼リクナビよりエントリー

▼若手社員登壇の会社説明会(簡単な1次選考あり)
大阪・兵庫・徳島にて毎週開催予定。セミナー画面よりご予約をお願いいたします。
「どうしても参加したいけど日程が合わない…」という方はお気軽に人事担当までご相談ください。できる限り対応させていただきます。

▼2次選考 人事担当者との個別面談

▼最終選考 代表面談を実施いたします

▼内定!
※スケジュールは固定ではなく、応募者の方と随時調整いたします
※日程調整がスムーズにいけば内定まで3週間~1ヶ月!
遠方にお住まいの方 遠方にお住まいの方も、お電話にてお気軽にご相談くださいませ!
なかなか説明会にご参加いただけない遠方の方にも当社を知って頂けるよう尽力いたします。
先輩社員の情報 現在は新卒で入社した社員と、中途で入社した社員はおよそ半分ずつ。
銀行、証券、信託銀行、生命保険などの金融機関。
メーカー、リース、商社、ホテル、広告、航空会社、不動産、出版などの上場企業。
学校法人、独立行政法人、芸能関係など中途で入社した方も様々なキャリアを持った方がいます。
先輩社員の趣味 先輩社員も多様な趣味を持った人がいます。スポーツ観戦、動物、鉄道、空港、音楽、玩具ゲーム、旅行、映像制作、宇宙天文観測、農業、書店巡りなど、休みの日に趣味の近い人が集まって活動することもあります。

採用実績校

兵庫県立大学、関西外国語大学、甲南大学、創価大学、神戸学院大学、流通科学大学、大阪産業大学、産業能率大学、京都産業大学、大阪芸術大学、追手門学院大学、神戸芸術工科大学、大阪経済大学、姫路獨協大学、龍谷大学、芦屋大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、岡山理科大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、甲南女子大学、神戸国際大学、神戸女子大学、摂南大学、徳島大学、徳島文理大学、長崎総合科学大学、梅花女子大学、一橋大学、兵庫大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
滋賀、大阪、兵庫、徳島
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2017年4月~2019年3月卒の方)
既卒者も会社説明会にご参加ください。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ラングローブ
〒658-0023 兵庫県神戸市東灘区深江浜町122

TEL:078-451-1033
└受付:平日9:30~18:00
└担当:川上・二藤(かわかみ・にとう)
※お手数ですがご連絡いただく際は、「新卒募集の件で、」とお伝えください。

■URL
http://www.runglobe.jp/
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。