昭和オプトロニクス株式会社
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昭和オプトロニクス株式会社

NECグループ/光学/レンズ/レーザー
  • OpenES
  • 正社員
業種
精密機器
半導体・電子部品・その他/その他製造/重電・産業用電気機器
本社
東京

人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。

当社オリジナル?福利厚生制度 ★

 
 みなさま ご機嫌いかがでしょうか。2度目の登場、総務部Tです。
 さて、今回Mさんからご提示いただいたお題目は 「福利厚生」
 大事ですね。お給料と同じくらい、大事ですね。
 
 みなさんはお小遣い帳とかつけたことはありますか?
 収入と出費を記入していく、日々自分のお財布の中身を書いていく、アレです。
 収入である初任給はリクナビ採用情報で見ればよし。
 今回は、出ていくお金についてお話します。
 
 
 当社では、中途で入社された方から「この制度、実はすごいと思うんですけど」という
 お言葉をいただく制度があります。
 
 それは 「 お昼ごはん 半額補助 」
 
 「地味!」と鼻で笑う人もいるかもしれませんが、お財布には優しい制度です。
 
 今は個人負担額が1食あたり180~235円程度。
 1ヶ月フル出勤して・・・235円×20日=4,700円!
 1年(しないけど)フル出勤して4700円×12ヶ月=56,400円!!
 これはなかなか大きい!
 コンビニ弁当に飲み物を付けると、500円は軽く超えてしまうと思うので
 半額補助のありがたみは絶大ですね。
 
 
 
 もちろん、自弁の人もいますが、この「半額補助制度」を利用している人がほとんどです。
 何せ、お昼ごはんが「ワンコインで2食」になるわけですから。
 
 お小遣いをきちんと貯めたい、趣味にお金を注ぎ込みたい、
 そんな人はこういった福利厚生制度に目を向けてみるのもアリ、です。
 
 
 /T
 

19/03/15 15:00

社風・制度

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