株式会社サイバーリンクス
サイバーリンクス
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株式会社サイバーリンクス

東証1部上場/IT/クラウド/データセンタ/ソフトウェア
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア/通信/インターネット関連/専門店(家電・事務機器・カメラ)
本社
和歌山

モデルケース

大学卒・各職種(人数は合計)

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準


■当社の求める人材
 ○ 何があってもやり遂げるという意志をもっているひと
 ○ バイタリティーにあふれ、何ごとにも前向きな姿勢で取り組めるひと
 ○ ベンチャースピリットやチャレンジ精神を持っているひと
 ○ 何ごとにも粘り強く、熱意をもって取り組めるひと

そんな皆さんのご応募をお待ちしています!!

■選考方法
 履歴書、筆記試験、面接(重視)

募集概要

職種 ■ITエンジニア職(開発・サーバ系)

■ITエンジニア職(サービス系)

■コーポレートスタッフ職

■モバイルショップスタッフ
仕事内容 ■ITエンジニア職(開発・サーバ系)
 サービスの開発や、サービスの安定稼動を支える環境の構築を行います。

 ・システム開発
  自社開発の流通、官公庁向けシステムをプログラムやツール等
  を利用し、作り上げていきます。「開発企画」「設計」「仕様書作成」
  「開発・テスト」「導入」と幅広い業務を経験できます。
  
 ・クラウド基盤管理
  当社が自社で保有するデータセンタ内を管理するとともに、
  定期的に最適な機器を選定・購入し設定すること等により強化
  していきます。セキュリティ管理も重要な業務の一つです。

■ITエンジニア職(サービス系)
 当社サービスを利用し、活用いただけるよう、顧客支援や改善提案を行います。

 ・システム導入
  当社サービスの利用を決定されたお客様に対し、スムーズに利用いただけ
  るよう支援を行います。社内外との打ち合わせや現地での確認を通して、
  それぞれの状況に合ったサービスの利用を提案・支援します。
    
 ・サービス運用
  当社が提供しているシステムを利用しているお客様に対し、よりサービスを
  活用いただけるよう対応を行います。ヘルプデスクやメールサポートだけで
  なく、利用状況を把握し、機能追加や対応体制等の改善提案も行います。

 ・営業
  新規・既存にかかわらず、自社システムサービスの販路を拡大するのは
  もちろんのこと、広くサービスを知っていただくため大規模な業界向け
  展示会出展の企画等も行います。

■コーポレートスタッフ職
 経営企画、人事、総務、財務、経理など、全社管理業務を行う仕事です。
 定型事務にとどまらず、全社を見渡し、新たな取組みや改善を推進する姿勢が
 大切です。

■モバイルショップスタッフ
 和歌山県内で当社が運営しているドコモショップにて、モバイル機器の販売、
 店舗企画運営を行います。お客様のライフスタイルに合わせた各種サービスの
 提案を行う仕事です。
勤務地 ■ITエンジニア職
 和歌山本社、海南支店、田辺支店
 東日本支社(東京都港区)、西日本支店(大阪市淀川区)
 札幌オフィス(札幌市中央区) 仙台オフィス(仙台市青葉区)
 浜松町オフィス(東京都港区) 静岡オフィス(静岡市葵区)
 
■コーポレートスタッフ職
 和歌山本社

■モバイルショップスタッフ
 県内ドコモショップ(和歌山市、岩出市、かつらぎ町、橋本市、田辺市)

※勤務地希望を考慮のうえ、配属いたします。
勤務時間 9:00~18:00 (休憩時間60分)
 ※サービス運用、モバイルショップスタッフはシフト制
採用ステップ&スケジュール <1> エントリー受付:リクナビ2020よりエントリー
     ※エントリーされた方には、会社説明会のご案内のほか、
       さまざまな情報をお送りします。
  ↓
<2> (合同・個別)会社説明会
  ↓
<3> グループ選考+履歴書提出
  ↓
<4> 個人面接+筆記試験(SPI)
  ↓
<5> 最終(役員)面接
  ↓
<6> 内定

主な流れは上記のとおり行う予定です。
できる限り多くの方と選考でお会いしたいと考えております!

給与・福利厚生(待遇)

給与 2018年4月 初任給予定額 
 院    卒:月給217,000円
 大    卒:月給202,000円
 短卒 専卒 高専卒:月給172,000円
 ※別途、東京勤務:25,000円、大阪勤務:10,000円の勤務地手当がつきます。
諸手当 家族手当、勤務地手当、外勤手当、店長手当、副店長手当、ドコモ手当、通勤手当、時間外手当、待機手当、出動手当他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日・年末年始)
 ※サービスエンジニア、モバイルショップスタッフはシフト制による週休2日制

※年間休日125日(2019年) 
 有給休暇、特別休暇、子の看護のための休暇 等
保険 各種社会保険完備
福利厚生 従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、借上社宅制度、財形貯蓄制度、育児休暇制度、介護休暇制度、育児短時間勤務制度等
試用期間 あり(入社後6ヶ月間)
その他条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 11人 1人 90.9%
2016年度 12人 3人 75.0%
2015年度 7人 0人 100.0%
(2018年3月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 6人 7人
2017年度 6人 5人
2016年度 8人 4人
3年以内男性採用割合:55.5%
3年以内女性採用割合:44.5%
平均勤続年数 8.2年(2018年12月31日時点)
※合併等による入社者を含む
平均年齢 37.0歳(2018年12月31日時点)
研修 あり:■教育・研修制度
 新入社員全体研修、新入社員IT研修(入社後2ヶ月間)
 新入社員フォローアップ研修、資格等級別研修、ビジネスマナー研修、
 メンタルヘルス研修、プロジェクトマネージャー研修
 ※その他業務内容に沿った社外研修及び社内OJT教育を実施しています。
自己啓発支援 あり:資格取得報奨金制度、職種別資格支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.9時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.2日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.1%
(2018年12月31日時点)

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科
文系理系問わず、活躍しています!
応募資格 2020年3月卒業見込みの方
2017年3月以降卒業の方

採用実績校

愛知県立大学、愛知工業大学、亜細亜大学、石巻専修大学、岩手県立大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪観光大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、大谷大学、大妻女子大学、鹿児島国際大学、神奈川工科大学大学院、関西大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、関西学院大学大学院、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都ノートルダム女子大学、近畿大学、近畿大学大学院、金城学院大学、慶應義塾大学、工学院大学、皇學館大学、甲子園大学、高知工科大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸女子大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、札幌大学、静岡大学、静岡大学大学院、四天王寺大学、島根大学、信州大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、第一工業大学、千歳科学技術大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山学院大学、電気通信大学大学院、東海大学、東京工芸大学、東京大学、東京大学大学院、東京都市大学、東邦大学、東北学院大学、東北工業大学、東北工業大学大学院、東洋大学、徳山大学、鳥取大学、鳥取大学大学院、同志社女子大学、同志社大学、道都大学、長崎県立大学、名古屋工業大学、二松学舎大学、日本体育大学、日本大学、阪南大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、広島修道大学、佛教大学、プール学院大学、法政大学、北海道工業大学、北海道情報大学、北海道大学、室蘭工業大学、明治大学、明星大学、桃山学院大学、山梨大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学、和歌山大学、和歌山大学大学院、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、宮城、東京、静岡、大阪、和歌山
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

和歌山県紀三井寺849-3
073-448-3600  saiyou@cyber-l.co.jp
総合管理部 採用担当

【HPもご覧ください!】
 http://www.cyber-l.co.jp/recruit/recruit.html
 http://www.cyber-l.co.jp/recruit/aboutus/
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。