加山興業 株式会社
カヤマコウギョウ
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加山興業 株式会社

環境ソリューション/リサイクル/エコ/環境コンサルティング
  • 正社員
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
メンテナンス・清掃事業/各種ビジネスサービス/その他専門店・小売
本社
愛知

モデルケース

営業職・技術職・企画職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社は、地道に信頼と実績を築き上げて企業ですが、その反面、
環境について、海外進出について、様々な挑戦を行っている企業でもあります。
●新しい事業の可能性を発見し、それを実現しようとする意欲あふれる方
●学生時代に何かひとつのことに情熱を持って頑張った経験のある方
あなたの前向きな意欲を、社会貢献できる当社の仕事で活かして下さい。

《以下にひとつでも当てはまる方、歓迎します》
・新しい知識の吸収に前向きな方
・多くの人の役にたちたい方
・エコに興味があり、地球にやさしい仕事がしたい方
・仕事の成果は、正当に評価されたい方
・明るく元気な対応ができる方

人柄重視の採用です。まずはお気軽にエントリー下さい。

募集概要

職種 ●営業
●技術・生産管理
●企画

【営業】
すでにお付き合いのある既存のお客様を中心に、廃棄物処理に関する提案を行います。
営業エリアは東三河が中心。
ゴミはどんな企業からも出るので、あらゆる業種のお客様とお会いし、
幅広い知識が身に付く仕事です。
「この廃棄物にはこの処理にした方がコストが安くなりますよ」等、
お客様に最適な提案が出来るようになれば一人前。
「売る」というよりは、お客様の立場になった廃棄処理のコンサルティング
と言った方が近いかもしれません。
また、廃棄物処理の他にも建物の解体、フロンの回収・破壊等、
不要物の回収・廃棄・リサイクルを幅広く行っています。

《入社後の流れ》
当社の事業内容を把握するため、最初の3ヶ月は現場での研修を行います。
様々な部門の方と交流することで人脈も広げて下さい。
 ▼
営業部門に配属後は、先輩同行しながら、お客様に顔を覚えて頂きます。
何でも話しやすいフランクな環境です。
ここで先輩から提案のノウハウを吸収して下さい。
 ▼
担当するお客様を引き継いで、独り立ちです。

【技術・生産管理】
工場内でのリサイクル作業を担当。
新しい環境技術の導入やリサイクル製品の管理等も行います。

【企画】
環境ソリューション事業における、企画・立案・広報活動
国内・海外展示会企画・運営など
勤務地 本社もしくは各営業所
●希望を考慮の上、決定します。

・本社 愛知県名古屋市熱田区南一番町15-5
・大府営業所 愛知県大府市北崎町遠山244
・豊川営業所 愛知県豊川市南千両2-1
・豊橋営業所 愛知県豊橋市南牛川1-15-10
・岐阜営業所 岐阜市柳ヶ瀬通7-9 1号室
勤務時間 8:20~17:30

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒:月給220,000円
短大卒/専門卒/高専卒:月給200,000円
諸手当 食事手当
営業手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回
休日休暇 110日
保険 各種社会保険完備
試用期間 なし
待遇・福利厚生 産業廃棄物処理検定の取得支援

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 1人 1人 0.0%
2016年度 1人 0人 100.0%
2015年度 1人 1人 0.0%
(2019年1月時点)
2018年:採用者数2名 離職者数0名
2019年:採用者数1名 離職者数0名(予定)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 1人 1人
2017年度 1人 0人
2016年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
2019年:男性採用者数0名 女性採用者数1名(予定)
平均勤続年数 10.3年(2019年1月時点)
平均年齢 36.4歳(2019年1月時点)
研修 あり:新人研修・マナー講習、営業研修、現場研修
自己啓発支援 あり:資格の取得支援
メンター制度 なし:制度としてはありませんが、同世代の先輩を初め、他部署やどのような役職の人にでも相談できる社風・環境です。
キャリアコンサルティング制度 あり:年数回、管理職とのキャリア面談を実施
社内検定等の制度 あり:業界団体実施の検定の受験
月平均所定外労働時間 14.5時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.5日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 20.0%
(2019年1月時点)

その他の情報

採用実績校

愛知大学、中京大学、豊橋技術科学、名古屋学院大学、金城学院大学、大同大学
近畿大学、名古屋市立大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、資源・地球環境系
主な勤務地
愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【所在地】
〒442-0008 愛知県豊川市南千両(みなみちぎり) 2-1
【電話番号】
0533-89-0375
【採用担当宛 メールアドレス】
k-jinji@kayama-k.co.jp
【会社HP】
http://www.kayama-k.co.jp/
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。