UCC上島珈琲株式会社
ユーシーシーウエシマコーヒー
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UCC上島珈琲株式会社

UCC/食品/コーヒー
  • 会員制ページ
  • 正社員
業種
食品
商社(食料品)
本社
兵庫、東京

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 31~35名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、女性役員在籍、海外で働ける、住宅補助あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

“甘くない人!求む。”
どんなに小さなことでも、前向きに向上心を持って取り組み、高い志・夢・目標を持ってコーヒーの価値を高める為に「自分に妥協しない人」=“甘くない人”をUCCでは求めています。

募集概要

職種 総合職、生産技術職、研究開発職

【市場に合わせた営業展開で業界をリードする】 総合職
UCCの営業カテゴリーは大きく3つに分かれています。
1.家庭用営業:流通チャネル(スーパー、コンビニエンスストア、百貨店、その他小売店など)がお客様。市場ニーズに合った製品の選択と、新製品のキャンペーンなどの販促企画を提案。
2.システム飲料営業:一般企業、官公庁、病院、学校などがお客様。オフィスでおいしいコーヒーが簡単に抽出できるコーヒーシステムを提案・導入。
3.広域営業:全国にまたがる流通、ホテル、電鉄、航空などの主要企業がお客様。UCC製品をトータルで提案。

【コーヒーへのこだわりを斬新な発想と技術力でカタチにする】 生産技術職
遠く海を渡って日本に届いたコーヒー生豆。それが店頭に並ぶ製品へと姿を変えるのが工場です。モノづくりの中核を担う工場には、生産計画立案、製造、生産技術開発、品質管理などいくつもの業務があり、さまざまな学部出身の社員がさまざまなステージで活躍しています。

【究極の味と香りを追い求める】 研究開発職
コーヒーの成分・効能などの基礎研究、新製品の開発・管理を行うための応用研究、そして、品質(味)の一定化・管理の分析調査を行う品質管理と機能別に3つの研究・開発を行っています。人の味覚とほぼ同じ感覚でコーヒーの味を評価する味認識装置(味センサー)をはじめ、数々の最新のテクノロジーを活用し、新しいコーヒーの価値を創造しています。
勤務地 本社・本部及び全国各事業所
勤務時間 9:00~18:00(工場勤務の場合は8:15~17:45)
採用ステップ&スケジュール UCC採用ホームページよりエントリーをお願いします。
※リクナビではプレエントリーとなります。本エントリーは採用HPからお願い致します。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2018年度4月基本給(実績)
【基礎教育研修期間】
全職種<大学院卒>月給:23万円 <大卒>月給:20万7100円

【基礎教育研修期間後】
総合職 <大学卒> 
営業業務:月給:212,920~233,273円
(月10時間分16,000円、固定営業職時間外手当含む。10時間を超える時間外労働は追加で支給。)

営業業務以外:月給:196,920~217,273円

生産技術職 <大学院卒>月給:23万円 <大学卒>月給:20万7100円

研究開発職 <大学院卒>月給:23万円 <大学卒>月給:20万7100円
諸手当 営業職時間外手当、超過勤務手当、通勤手当、有資格者手当 他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回 固定一時金(7月、12月)、変動一時金(3月)
休日休暇 週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇(育児休業休暇、出産休暇、結婚休暇、生理休暇、介護休暇、私傷病長欠者特別休暇など)
年間休日120日(2018年度)
保険 各種社会保険完備
福利厚生 社宅制度、企業年金基金、団体定期保険、財形貯蓄、報奨制度、通信教育、社友会(親睦行事開催など)、共済会、慶弔見舞金制度 他
試用期間 なし
入社後3か月の基礎教育研修期間あり。
研修期間中と研修期間後の待遇は上記給与欄参照。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 33人 28人
2017年度 41人 25人
2016年度 40人 23人
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員集合研修、基礎教育実習、営業研修、コーヒー基本スキル研修、コーヒースタンダード研修、コーヒーアドバイザー養成研修、フィリピン実践英語研修、ブラジル海外研修 など
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:コーヒースキルについての社内資格(筆記、実技、味覚等)
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 11.8日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

提出書類 ES(マイページ内)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断証明書

採用実績校

大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、九州産業大学、京都産業大学、京都大学大学院、京都府立大学、近畿大学、熊本大学、熊本大学大学院、くらしき作陽大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、国際教養大学、駒澤大学、滋賀大学、静岡大学、上智大学、摂南大学、専修大学、中央大学、筑波大学、東京電機大学、東京農業大学、東洋大学、同志社大学、日本女子大学、日本大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島大学大学院、法政大学、北海道大学、北海道大学大学院、武庫川女子大学、明治大学、名城大学、立教大学、立命館大学、流通科学大学
※直近3年間 その他多数の学校からご入社いただいてます。

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系
主な勤務地
北海道、岩手、宮城、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、山梨、長野、静岡、愛知、滋賀、大阪、兵庫、鳥取、岡山、広島、香川、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

神戸本社:神戸市中央区港島中町7-7-7
〒650-8577 TEL/078-304-8811
担当/総務人事部 採用担当
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。