東海澱粉株式会社
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東海澱粉株式会社

「食品業界」「食品総合商社」
  • 会員制ページ
  • 正社員
業種
商社(食料品)
水産/食品/農林
本社
静岡

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 31~35名
昨年度実績(見込) 31~35名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    4月
  • 面接
    5月
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
ノー残業デー、海外で働ける、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

☆「食」に興味関心がある人、食べることが好きな人
☆失敗を恐れずに積極的にチャレンジできる人
☆コミュニケーション能力が高い(沢山の人と関わりたい)人
☆仕事にやりがい・面白さを求める人
☆全国・世界で活躍したい人
どれか1つでも当てはまるチャレンジ精神旺盛な方、私たちと一緒に頑張りましょう!

募集概要

職種 総合職(基幹職)/営業系
さまざまな勤務地で営業経験を積み視野を広め、幅広い知識を習得し、将来的にはリーダーや高度な専門家としての活躍を期待しています。
【必須条件】
●入社までに普通自動車運転免許(AT限定可)の取得可能な方
●国内外転勤の可能な方

総合職(基幹職)/社内SE職
【必須条件】
●入社までに普通自動車運転免許(AT限定可)の取得可能な方
●PC基本操作(Windows・Words・Excel)が出来る方
仕事内容 営業系(課題解決型営業)
加工食品メーカー・量販店・外食産業等へ食品原材料の販売をして頂きます(個人への販売ではありません)。お客様が求めるものに応えるだけではなく、自らお客様や商材の課題を追求・発見し、企画提案から商品開発までトータルに手がけることができる仕事です。

社内SE職
社内システムの管理・運用、SE・システム開発等をして頂きます。全国で働く営業職を支える重要な仕事です。
勤務地 営業系
全国各事業所および海外駐在事務所

社内SE職
東海澱粉本社(静岡市)
勤務時間 平  日/8:30~17:00
土曜日/8:30~12:00
採用ステップ&スケジュール 営業系
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 会員登録
  ↓
 エントリーシート(第1クール3/15、第2クール5/10、第3クール7/7締切)
  ↓
 単独説明会
 【仙台・東京・静岡・名古屋・大阪・福岡】全国6会場で開催
  ↓
 適性検査
  ↓
 集団面接
  ↓
 役員面接(個人面接)

社内SE職
★弊社採用担当へ直接ご連絡ください!
 エントリーシート
  ↓
 単独説明会【静岡】
  ↓
 適性検査
  ↓
 集団面接
  ↓
 役員面接(個人面接)

給与・福利厚生(待遇)

給与 2019年4月予定額 四大・院卒 月給
基幹職/22万1,000円(固定残業代60,000円含)
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず47時間分を支給。
  超過分の時間外労働は追加で支給。
諸手当 家族手当・ホーム手当・寒冷地手当・通勤手当支給(当社規定による)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 週休2日制(日曜・月3回土曜)、祝祭日、年末年始、慶弔などの特別休暇、年次有給休暇、ヘルシー休暇、パーテーション休暇、バースデイ休暇
●ヘルシー休暇・・・7・8月と1・2・3月どちらかの期間で年5日間を取得可能
●パーテーション休暇・・・一定の勤続年数ごとに取得可能
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生 産前産後・育児休業制度、家賃補助制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度
試用期間 あり
入社後6ヵ月間
その他条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 26人 3人 88.4%
2016年度 29人 2人 93.1%
2015年度 26人 8人 69.2%
(2018年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 22人 4人
2016年度 22人 7人
2015年度 24人 2人
3年以内男性採用割合:83.9%
3年以内女性採用割合:16.1%
平均勤続年数 13.2年(2018年6月時点)
平均年齢 36.8歳(2018年6月時点)
研修 あり:●新入社員研修
1週間程度、集合研修を行います。マナー研修や外部研修をはじめ、営業としての基礎をきっちりと学びます。
●階層別研修
各部門の担当者による階層別の社内研修で、経理知識・業務知識・貿易知識など、実務に必要な専門知識や技能を取得します。
●ビジネススキル研修
問題解決力・論理的思考力・企画力向上のための研修。ロジカルシンキングやポジティブマインド、グループディスカッションによる課題解決などを学び、成果創出能力を身につけます。
●OJTトレーナー制度
新入社員が早期に活躍できるよう、入社後1年間先輩社員が仕事面等をマンツーマンで指導する制度です。1人1人に合った育成プログラムを作成し、月ごとに達成度を確認。発見した課題は事業所の責任者も共有し、事業所全体でバックアップを図ります。

その他様々な教育/研修制度を設けております!
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 11.4時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.8日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書
選考方法 筆記試験
面接
採用方針 ●北海道から九州沖縄まで全国分布の採用方針です。
●大学・学部問わず、学んだことを活かせない職場はありません。学んだことを入社後どう活かすかが肝心です。
●人物・実力本位、面接重視の採用方針です。
●海外との取組が拡大している現在、英語・中国語・タイ語などの語学力がある方は歓迎します。

採用実績校

愛知大学、青山学院大学、麻布大学、茨城大学、宇都宮大学、宇都宮大学大学院、大分大学、大阪国際大学、岡山大学、帯広畜産大学、鹿児島国際大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、北里大学、九州産業大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、甲南大学、国際武道大学、静岡県立大学、静岡大学、島根県立大学、島根大学、下関市立大学、昭和女子大学、女子栄養大学、水産大学校、成蹊大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、中京大学、中部大学、中部大学大学院、帝京大学、東海大学、東京海洋大学、東京経済大学、東京農業大学、東北学院大学、東洋大学、常葉大学、鳥取大学、同志社大学、獨協大学、長崎県立大学、長崎大学、長崎大学大学院、名古屋外国語大学、名古屋市立大学、南山大学、日本大学、福岡女学院大学、福岡大学、法政大学、三重大学、宮崎公立大学、明治大学、明治大学大学院、名城大学、桃山学院大学、山梨大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、琉球大学大学院、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、長野、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、和歌山、鳥取、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒420-0858 静岡市葵区伝馬町24-15
総務部人事課/見崎・林田・西川・六川
TEL:054-253-0932
Email:saiyou@tdc-net.co.jp
URL:http://www.tdc-net.co.jp/recruit/newgrads/
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。