株式会社ヒューマンシステム
ヒューマンシステム
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株式会社ヒューマンシステム

独立系IT企業/Webシステム・アプリ/インフラ/コンサル
  • OpenES
  • 正社員
業種
インターネット関連
ソフトウェア/情報処理/コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス
本社
東京
残り採用予定数
10名(更新日:2019/11/15)

モデルケース

システムエンジニア

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 12月下旬
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<求める人物像>
1. 誠実であること(まじめであること)
2. 論理的に考えることができること
3. なにか一芸(技術)を極める熱意があること
4. 他人の役に立ちたいと本気で考えていること

「未来を予測する最善の方法は、それを自分で創ること」 という考え方に共感し、前向きに実行できる方。

募集概要

職種 ◆SE(システムエンジニア)

大学で勉強してきた人も、今から始めたいという人も含めて、
内定者・新人研修で約1年かけて、ヒューマンシステムの開発プロセスを伝授いたします。
毎年研修内容が違うのは、
ヒューマンシステムは常に新しいことに挑戦しているから!
弊社では新卒で入社するあなたこそが即戦力です。

プログラミング能力をしっかり身に付けた後は、
ITエンジニア、ITコンサルタントを目指していただきます。

年に1回「目標設定シート」を記入いただき、
四半期に1度、上司と面談します。
その際に、自分の思いや希望をぜひお話ください。
あなたのキャリアパスを一緒に考えます。

大規模・インフラ開発、お客様先での技術支援、Webシステム・アプリ開発、
自社パッケージ商品の開発など、
2、3年ではとても経験しきれないほど多岐にわたる事業を行っています。

"人"のための未来を一緒に創っていきませんか?
勤務地 << 東京採用 >>
東京都 本社(港区芝)、その他都内近郊

<< 島根採用 >>
島根松江テクニカルセンター

(希望のない限りは転勤はありません)
勤務時間 9:00~18:00 
(フレックスタイム制/標準労働時間1日8時間/コアタイム:10:00~15:00)
採用ステップ 【会社説明会/一次選考】
 ・SE適性テスト 1&2
★OpenESでの履歴書提出も受け付けております!
※JABEE認定予定の方は、一次選考が免除になります!詳しくは下記参照※
 

【二次選考】
 ・グループ面接・筆記テスト(小論文、一般常識)
★社内見学あり!
★交通費支給(上限1万円まで)


【最終選考】
 ・代表との面談
★交通費支給(上限1万円まで)


【内定】

※内定まで最短1ヶ月弱※
JABEE認定者特別選考 JABEE 認定を取得予定のあなたは、一次選考のSE適正テストが免除になります!

一次選考の適正テストを受けずに、二次選考からの参加となります。
二次選考からは交通費も上限1 万円まで支給しますので、会社説明会と二次選考を同時に受ければ一石二鳥です。

<< 対象のコース >>
 ・電子情報通信コンピュータ
 ・電気・電子・情報通信
 ・CS
 ・IS

<< 提出書類 >>
学校、または教授からのJABEE 認定プログラム修了予定者である旨の証明書を取得後、履歴書と一緒にメールまたは郵送で提出してください。

<< 応募方法 >>
まずは、採用担当宛にメールまたはお電話にてお問い合わせください!

給与・福利厚生(待遇)

給与 ◆SE
<< 東京採用 >>
大卒: 月給21万5千円
専門3・4年制卒: 月給20万円
短大・専門・高専(※)卒: 月給19万円
情報系院卒: 月給23万5千円
院卒: 月給23万円
(一律都市手当4万円含む)

<< 島根採用 >>
大卒: 月給19万5千円
専門3・4年制卒: 月給18万円
短大・専門・高専(※)卒: 月給17万円
情報系院卒: 月給21万5千円
院卒: 月給21万円
(一律地方手当2万円含む)

※高専卒の方は5年制+専攻科2年で大卒扱いになります。

諸手当が別途プラスされます。
諸手当 住宅手当(上限月2万円)
資格取得報奨金・資格手当
(積極的に勉強する意欲を応援し、資格の取得時に報奨金を支給しています! 内定者にはテキストを無料でプレゼント!)
ワークライフバランス手当(月20時間分のみなし残業手当 超過分は割増賃金を支給)
超過勤務手当
自己啓発手当
通勤費全額支給(私鉄や遠方から勤務している方に嬉しい!)
家族手当

◆ワークライフバランス手当
<< 東京採用 >>
大卒: 月3万2千円
専門3・4年制卒: 月3万円
短大・専門・高専(※)卒: 月2万8千円
情報系院卒: 月3万5千円
院卒: 月3万4千円

<< 島根採用 >>
大卒: 月3万円
専門3・4年制卒: 月2万7千円
短大・専門・高専(※)卒: 月2万5千円
情報系院卒: 月3万2千円
院卒: 月3万千円
昇給 年1回(7月)

昇級としては、所定資格合格&所定勤続年数以上&部門長面接を通して、
アソシエイト、アデプト…と等級を上げていくことができます。
等級1アップで、年収は+50万ほど。
賞与 年2回(6月・12月) 合計2.4ヶ月分
※業績により4月に業績賞与もあり
休日休暇 週休2日制(土・日)・祝日 (年間休日120日)
夏季休暇(2日間 有休と合わせて1週間以上取得する社員がほとんどです)
年末年始(6日間)
年次有給(初年度10日・次年度11日・半休制度あり)
慶弔休暇

~子育てサポートも充実~
産前産後休暇
配偶者の出産休暇
育児休暇(男性の育休取得率50%! 家族を大切にする会社です)
育児・介護休業
時短勤務・テレワーク(働き続ける社員を応援します)
保険 健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
福利厚生 マッサージに産業医など、社員の健康も第一に考えています!
不調があれば会社制度や、休暇をぜひとってくださいね。

退職金制度(勤続3年以上)
慶弔見舞金制度
社員持株会
独立支援(実は退職して、独立・フリーランスで一緒に仕事をする方も多いんです)
自己啓発補助制度
大学院奨学金制度(勤続10年以上)
社員旅行(※'18萩、'19北海道 被災地支援として国内に旅行しました!隔年で海外に行くことも)
会社deマッサージ
産業医
X’masパーティ等の家族参加可能なイベント
関東ITソフトウェア健康保険組合の各種サービス等
試用期間 試用期間有り(最長6ヶ月)
【試用期間中の待遇】
・フレックスタイム制の利用不可
・有給休暇の利用不可

【試用期間後の待遇】
・フレックスタイム制の利用可能
・有給休暇の支給開始、利用可能
環境 専門卒や、若干名高卒の方もおり、20代、30代の社員が大半です。
オタクが活躍できる会社?!
趣味が近い方も多く、同年代と楽しく仕事ができる環境です。
上司に対しても"○○さん"と呼び合い、フラットな関係です。

先輩の中には口数の少ない、人見知りな方もいますが、
よく考えれば過度な付き合いは強要されない、気楽な会社です!
アクティビティ もちろんアクティブ派の社員もいます!
フットサル、スノボ・スキー、ゴルフ、テニス、ボーリング、卓球、野球など、
中には記録を持っている上級者もいますが、みんなで楽しみます。

スポーツではないですが、人狼ゲーム好きも多いです^^

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 10人 0人 100.0%
2017年度 6人 0人 100.0%
2016年度 15人 3人 80.0%
(2019年7月29日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 5人 4人
2018年度 6人 0人
2017年度 13人 2人
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数 7.6年(2019年3月7日時点)
平均年齢 33.0歳(2019年3月7日時点)
研修 あり:<研修内容>
内定者研修(冬季、春季)
新人研修(外部言語研修、OJT)
全社員研修(年1~2回)
トーマツイノベーションの100種類以上のセミナーを無料受講可
中小企業家同友会等のセミナー等
10年以上勤続者はMOT(大学院)進学で勤務しながら修士資格を取得(学費半額補助)
自己啓発支援 あり:(1)自己啓発補助制度有り
 ・ハードウェアやソフトウェアの割引購入
 ・図書購入の援助
 ・各種セミナー等の援助
(2)規程で認められている資格に対し、資格手当や資格取得報奨金を支給
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:アソシエイト、アデプト、アドバンス、スペシャリスト
月平均所定外労働時間 19.8時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.8日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 2人1人
育休取得率 50.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 7.6%
(2019年3月7日時点)

その他の情報

採用実績校

会津大学、青山学院大学、亜細亜大学、麻生情報ビジネス専門学校、跡見学園女子大学、出雲コアカレッジ、宇都宮大学大学院、桜美林大学、大阪大学、大妻女子大学、大原情報ビジネス専門学校、尾道市立大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、九州大学大学院、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、京都大学大学院、近畿大学、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、工学院大学、高知工科大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉大学大学院、佐賀大学、産業能率大学、静岡産業技術専門学校、静岡大学、専門学校静岡電子情報カレッジ、芝浦工業大学、島根県立大学、島根大学、島根大学大学院、淑徳大学、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、白百合女子大学、順天堂大学、城西大学、上智大学、成安造形大学、成蹊大学、聖心女子大学、専修大学、創価大学、創価大学大学院、拓殖大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉工業大学、中央学院大学、中央情報経理専門学校、中央大学、筑波大学大学院、帝京科学大学、電気通信大学、戸板女子短期大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工科大学大学院、東京工業高等専門学校、東京情報大学、東京スクール・オブ・ビジネス、東京スクールオブミュージック&ダンス専門学校、東京造形大学、東京大学、東京デザイナー学院、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京農工大学大学院、東北大学、東洋大学、鳥取大学、豊田工業高等専門学校、豊橋技術科学大学大学院、トライデントコンピュータ専門学校、同志社大学、長岡技術科学大学大学院、新潟コンピュータ専門学校、日本デザイナー学院、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、日本電子専門学校、沼津情報・ビジネス専門学校、HAL大阪、HAL東京、一橋大学大学院、広島工業大学、広島大学大学院、フェリス女学院大学、福岡工業大学、福山大学大学院、平成国際大学、法政大学、放送大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道情報専門学校、北海道情報大学、町田・デザイン専門学校、松江工業高等専門学校、専門学校 松江総合ビジネスカレッジ、武蔵野美術大学、室蘭工業大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、山梨学院大学、横浜医療秘書歯科助手専門学校、横浜国立大学、横浜商科大学、読売理工医療福祉専門学校、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学
■高校
宮城県立塩釜高等技術専門校、島根県立松江商業高等学校、埼玉県立行田工業高等学校、千葉県柏市立柏高等学校、熊本第一工業高等学校、千葉県立柏高等学校、日本大学鶴ヶ丘高等学校

■海外
大連理工大学、北京工業大学、北京師範大学経済与工商管理学院

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、島根
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【本社】
〒108-0041
東京都港区芝4-5-10 ユニゾ芝四丁目ビル10F
採用担当グループ

企業ホームページ:http://www.humansystem.com
新卒採用特設ページ:http://www.humansystem.com/2019/index.html
E-mail:saiyou@humansystem.com
TEL:03-5442-2607

【島根支社】
〒690-0816
島根県松江市北陵町46-7
採用担当グループ
TEL:0852-60-5767

【アクセス】
地図URL:http://www.humansystem.com/access.html
<<東京>>
・都営三田線・浅草線 三田駅A9出口より出て徒歩3分
・JR田町駅三田口より出て徒歩6分

<<島根>>
松江駅からバスで約10分 「テクノアークしまね」下車徒歩5分
掲載開始:2019/08/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。