西日本電気システム株式会社
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西日本電気システム株式会社

(JR西日本グループ JR西日本100%出資子会社)
  • OpenES
  • 正社員
業種
電力・電気
鉄道/建築設計/設備・設備工事関連/通信
本社
大阪
リクナビ限定情報

モデルケース

技術職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

事務職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

基礎学力試験・適性試験を行った上、面接試験を行います。
※人物本位(面接)にウエイトを高く設定しています。

募集概要

職種 ■技術職:鉄道に関わる電気設備の設計・施工管理、ビル電気設備の施工管理業務、その他管理業務     
■事務職:総務、人事、財務、給与等 事務職全般
主な仕事内容 ◆鉄道電気技術職◆
鉄道電気設備の、新設・改良工事を行います。電力設備・信号通信設備・システムの整備を通じて、安全で確実な鉄道輸送業務を担っています。

◆設備電気技術職◆
駅ビル・建物の電気設備の工事を手掛けています。電気を通じて、駅ビル・建物の空間演出を行っています。

◆事務職◆
会社の方針・世の中の状況を的確にとらえ行動するのが、裏方の事務部門です。総務、人事、財務等の各事務部門が会社を支えています。
勤務地 富山・石川・福井・東京・滋賀・京都・大阪・兵庫・和歌山・岡山・鳥取・広島・山口・福岡
勤務時間 9時00分から18時00分(就業箇所により異なる)
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビよりエントリーして下さい。

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給 (固定給)
大学院卒  月給205,700円 (2018年4月実績)
大学卒   月給202,800円 (2018年4月実績)
短大卒   月給181,600円 (2018年4月実績)
高専卒   月給181,600円 (2018年4月実績)
専門卒   月給181,600円 (2018年4月実績)
諸手当 住宅手当・家族手当・通勤手当・時間外手当・資格手当など各種
昇給 年1回
賞与 年2回(6月・12月)
年間5,4か月(2018年実績)
休日休暇 年間休日125日(2018年度実績) 法定休日 4週4日以上
(特休、公休、祝日、年末年始、夏期休暇、創立記念、年次有給休暇・半日有給休暇など)
その他、育児休暇・介護休暇制度があります。
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生 福利厚生制度/社内持株会、財形貯蓄、人間ドック受診補助、確定拠出年金、リロクラブ(福利厚生倶楽部)など
表彰制度/勤続表彰
施設/独身寮、社宅など
その他/クラブ活動など
試用期間 あり

入社後2か月間
本店にて研修を受けて頂きます。
その他の条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 9人 0人 100.0%
2016年度 13人 0人 100.0%
2015年度 7人 0人 100.0%
(2018年12月13日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 8人 1人
2016年度 12人 1人
2015年度 6人 1人
3年以内男性採用割合:89.6%
3年以内女性採用割合:10.4%
平均勤続年数 11.0年(2018年12月時点)
平均年齢 39.9歳(2018年12月時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後にビジネスマナー等の導入研修を実施
また、社内に研修設備を設け、業務に必要な資格取得に向け、随時実技や座学研修を実施
自己啓発支援 あり:褒賞対象の資格を自己取得した場合、費用全額とその別に褒賞金を支給
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:年度初目標を各自で記入し、年に2回所属長との面談を実施
役割等級制度、昇級に伴う階層別研修、管理職向けのマネジメント研修等を実施
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 10.8日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学科 技術職:理系全学部・全学科
事務職:文系全学部・全学科
採用予定人員 技術職:15名程度
事務職:若干名
選考方法 技術職 書類選考・SPI、運転適性検査、医学適性検査、面接
事務職 書類選考・SPI、筆記試験、面接

採用実績校

愛知工業大学、追手門学院大学、大阪観光専門学校、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大原簿記学校、岡山県立大学、岡山大学、岡山理科大学、金沢科学技術専門学校、金沢工業高等専門学校、関西大学、関西テレビ電気専門学校、関西学院大学、九州工業大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿コンピュータ電子専門学校、近畿大学、近畿大学工業高等専門学校、久留米工業大学、高知工科大学、甲南大学、神戸学院大学、西南学院大学、摂南大学、中央大学、中京大学、東亜大学、東京理科大学、徳島文理大学、同志社女子大学、名古屋工学院専門学校、西日本工業大学、日本理工情報専門学校、阪神自動車航空鉄道専門学校、兵庫県立大学、広島工業大学、広島工業大学専門学校、広島国際学院大学、広島修道大学、広島市立大学、福井工業大学、福岡工業大学、福岡大学、福山大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学
その他全国の国公立大学及び私立大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系
主な勤務地
東京、富山、石川、福井、滋賀、京都、大阪、兵庫、和歌山、鳥取、岡山、広島、山口、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■本社/大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36
         新大阪トラストタワー6F
■担当/人事部 採用担当
■TEL06-6396-8719
■当社ホームページもご覧下さい。
http://www.j-nesco.com
リクナビ限定情報
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。