日本労働者協同組合連合会 センター事業団
ニホンロウドウシャキョウドウクミアイセンタージギョウダン
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  • 正社員
業種
団体・連合会
福祉・介護/メンテナンス・清掃事業/公社・官庁/その他サービス
本社
東京
直近の説明会・
イベント

モデルケース

全国事務局員候補(総合職)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
成績書、その他
その他の
ポイント
女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、30代役員在籍、新規事業提案制度、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■求める人物像
◇社会を変えたいと思っている方
◇人や街、自然が好きな方
◇主体的に物事を考える方
◇違う人の意見がしっかり受け止め協同していける方
◇責任感を持って一つのことを最後までやり通せる方
◇ワンマンプレイでなく、仲間とのチームワークを大事にできる方
◇林業・農業・再生エネルギー関連業の経験者、もしくは関心が高くやってみたい方
◇仕事おこし・まちづくりに関心が高く、やってみたい方
◇協同労働という新しい働き方に関心のある方

■選考について
≪ご持参いただく物≫ OpenESまたは履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、志望動機
※面接でお話しして人物本位の採用をします。

募集概要

職種 全国事務局員候補(総合職)
仕事内容 子ども、若者、障がい者、高齢者などの自立支援事業を中心に、地域づくり・仕事おこしを担っていただきます

【入団後は…】
まず、私たちの事業内容や組織について理解を深めていただきます。
その後、希望勤務地を考慮の上、経験豊富な先輩のいる事業所に配属となります。
配属後は既存事業を通じて実務に慣れていただき、
十分に経験を積まれた後、所長、副所長などのリーダーの立場を目指していただきます。

【具体的な仕事内容】
私たちが行っている各事業において、全国事務局員として現場づくり、仕事おこし、まちづくりの仕事を仲間と一緒に推進します。

◎事業計画の作成、収支・実績管理、報告
◎地域の方々へのアンケート、懇談会の実施
◎まちづくり準備会の設立、計画立案 
など

◇入社直後―――
まずは研修をおこない、私たちの組織のことや仕事のことに理解を深めていただいたり、
実際にいくつかの現場を体験していただきます。
   ↓
◇研修終了後―――
私たちがおこなっている多岐にわたる既存事業(会社データ「事業内容」参照)の
いずれかの部署に配属され、そこで他の組合員とともに現場のお仕事をしていただきます。
希望の事業がある場合はお聞かせ下さい。(必ずしも希望通りになるとは限りません)
   ↓
組合員と一緒に仕事と取り組み、仕事を通じて地域の課題に挑戦し、具体的に仕事おこしを学びます。
   ↓
◇3~4年掛けて―――
事業所の運営(経営)や社会を変える仕事おこしの経験を積んだら、
次に小さな事業所の所長や現場責任者に挑戦できます。
組合員をまとめたり、経営状況について組合員と共有したり、
地域のニーズをつかみ仕事おこしやまちづくりの計画も立てたりしながら
協同労働と社会連帯を少しづつ広げていきます。
現場や事業所の運営に責任を負い、地域の課題(ニーズ)に地域で暮らす方々を主体者として仕事おこしに取り組む本格的な協同労働のリーダーとしての役割を担っていただきます。
先輩の中には、学童保育の事業を通じて、障がい児の放課後の居場所が無いことを知り、
保護者や地域の人たちと一緒になって事業計画をつくり「障がい児デイサービス」を
立ち上げた例も数多くあります。
勤務地 全国各地 ※応相談
勤務時間 9:00~17:00(配属先により異なる)
採用ステップ&スケジュール [1]まずは、リクナビよりエントリー
   ↓
[2]説明会に参加/事業内容等についてご説明いたします。
   ↓
[3]応募/OpenESまたは履歴書・応募書類の提出
   ↓
[4]一次面接/人物重視の面接選考を実施します。
   ↓
[5]二次面接
   ↓
[6]役員面接
   ↓
[7]内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 2018年4月初任給実績
◇大学卒/月給16万3500円+地域調整給+職務調整給
◇専門・短大卒/月給15万6500円+地域調整給+職務調整給
◇大学院修了/月給17万1500円+地域調整給+職務調整給
諸手当 通勤手当(交通費全額支給)、家族手当、責任手当、
地域調整給、職務調整給
昇給 年1回
賞与 年2回
休日 月7~8日(配属先により異なる)
休暇 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、等
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 定期健康診断、慶弔見舞金制度等
試用期間 試用期間3か月あり/期間中の待遇変更はありません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 3人 2人
2017年度 3人 5人
2016年度 3人 4人
3年以内男性採用割合:45.0%
3年以内女性採用割合:55.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:・新入職員研修、
・新入/二年次/三年次職員フォローアップ研修、
・所長研修、
・新所長研修、
・エリアマネージャー研修、
・業種別研修、
・現場視察会、
・そのほか全国規模のシンポジウム 等
 (年によって異なりますが、多岐にわたる研修会を行っています。)
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 39.6%
(2018年7月時点)

その他の情報

参考データ

就業にあたって 労働者協同組合では、就業するあたり、まず、出資して組合員になります。
出資とは、事業に必要な資金をそこに働く者が自ら出し合うことによって、
事業体(つまり日本労働者協同組合連合会センター事業団)を
出資者である私たち一人ひとりが共有し、
経営に責任を持ち合うことになる、ということです。

募集学科 2020年3月卒業見込みの大学・短大・専門学校(2年制以上)
全学部・全学科
研修 新入職員研修、新入/二年次/三年次職員フォローアップ研修、所長研修、新所長研修、エリアマネージャー研修、業種別研修、現場視察会、そのほか全国規模のシンポジウム 等   
(年によって異なりますが、多岐にわたる研修会を行っています。)
過去3年間の男女別新卒採用者数 2018年度:男性3人 女性2人
2017年度:男性1人 女性1人
2016年度:男性3人 女性5人
合計男性:7名、女性:8名
(全国事務局員候補 2016~2018年 入団者)
役員・管理職の女性比率 役員職における女性比率:25%
管理職における女性比率:39.6%

採用実績校

宇都宮大学、大阪芸術大学附属大阪美術専門学校、大阪国際大学、大阪市立大学大学院、沖縄国際大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、京都女子大学、京都ノートルダム女子大学、近畿大学、敬和学園大学、駒澤大学、埼玉大学、聖学院大学、成城大学、千葉大学、中京大学、辻調理師専門学校、東京家政学院大学、東洋大学、同志社大学、新潟大学、二松学舎大学、日本女子大学、日本大学、日本大学大学院、一橋大学大学院、福岡県立大学、福島大学大学院、武庫川女子大学、武蔵野大学、明治学院大学、立教大学、立教大学大学院、早稲田大学
(2012年~2018年実績)

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 専門系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

日本労働者協同組合連合会 センター事業団

【TEL】03-6907-8030 【FAX】03-6907-8031 
【HP】http://www.workers-coop.com/
【住所】〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-44-3 池袋ISPタマビル7F
【交通】池袋駅~徒歩5分
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
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時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。