株式会社藤二誠
フジセイ
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株式会社藤二誠

ANAグループ 全日空商事グループ 専門商社 観光 雑貨
  • 会員制ページ
  • 正社員
業種
商社(食料品)
その他商社/その他専門店・小売
本社
山梨

モデルケース

総合職(新卒)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 5月中旬
  • エントリーシート
    締切 5月中旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    6月
  • 内々定
    6月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、その他
その他の
ポイント
育児・介護制度利用率50%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

当社はANAグループの中で、お土産物やキャラクターグッズの企画・製造・卸を行っている会社です。
『思い出と夢の心』を皆様に、を経営理念に掲げ、全国の観光地売店や空港、高速道路サービスエリア、テーマパークといった人が集まる、楽しい場所に向けて商品を展開しています。
昨今の変化の激しい時代に対応するには、新しい発想が必要です。
是非我々と一緒に思い出と夢を届ける仕事をしてみませんか?

その中でも今年は、特に営業職に興味があるという方を積極的に採用していきたいと考えています。
旅行に行くことが好き、旅行の際はついついお土産品を買ってしまう、『思い出と夢の心』を届けてみたい、という方は是非エントリーください!

募集概要

職種 総合職一括採用
・総合職A : 企画提案型ルートセールス、取扱商品の納品など(転勤有り)
・総合職B : 商品企画、商品開発、商品デザイン、カタログやPOP作成、
                総務、人事、経理、商品管理など(転勤無し)

※入社後に適性を判断の上、配属先を決定します
勤務地 本社(山梨)
または国内各営業所

※開発職、事務職は基本本社(山梨)のみ
勤務時間 08:30~17:35(休憩12:05~13:00、15:00~15:10)

《2020年卒 採用選考は終了しました》

給与・福利厚生(待遇)

給与 総合職A
短大・大卒・大学院卒 月給210,000円以上
総合職B
短大・大卒・大学院卒 月給194,000円以上
諸手当 乗務手当、家族手当、世帯主手当、住宅手当 他
昇給 ・年1回(4月)
賞与 ・賞与:年2回(6月、12月)
・特別賞与:年1回(5月)

※全て業績により変動
休日休暇 ・会社カレンダー118日(日曜、祝日、年末年始 他)
特別休暇 【有給】
・有給休暇(初年度は入社後6ヶ月で10日付与)
・忌引休暇
・転勤休暇(3日)
・結婚休暇
・出産休暇【配偶者】・・・1日
・リフレッシュ休暇・・・年1日

【無給】
・出産休暇【本人】・・・産前6週間~産後8週間
・子の看護休暇・・・年5日/人
・介護休暇・・・年5日/人
・生理休暇
・公務休暇
保険 ・社会保険完備
試用期間 あり
入社後3か月間は試用期間となります

福利厚生 ・退職金制度(勤続3年以上)
・社内販売割引制度
・懇親会費補助制度
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・保養所利用制度
・借上社宅制度
・ANAグループ商品購入割引制度
・ANA航空券優待割引制度
・ANAファミリーツアー
・ANA団体保険
・ANAグループ通信教育受講費補助制度
・その他補助、教育研修制度など

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 8人 2人 75.0%
2016年度 4人 1人 75.0%
2015年度 3人 2人 33.3%
(2019年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 2人 0人
2017年度 2人 6人
2016年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:42.8%
3年以内女性採用割合:57.2%
平均勤続年数
平均年齢 41.5歳(2019年1月時点)
パート・アルバイト含む
研修 あり:全新入社員に対し、入社後5日間のビジネスマナー研修(合宿形式)を実施

※その他職種別・階層別の研修制度あり
自己啓発支援 あり:業務に関する資格取得の費用補助
ANAグループ通信教育の費用補助
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:年に1回、上司とのキャリア面談があります
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 8.5日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2016年度実績)
2018年度育休取得者数:2名実績
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2017年12月25日時点)
※2017年度実績

その他の情報

採用実績校

山梨大学、山梨学院大学、都留文科大学、神奈川大学、関東学院大学、駒澤大学、静岡大学、静岡文化芸術大学、実践女子大学、専修大学、拓殖大学、多摩美術大学、帝京大学、東海大学、東京工芸大学、東北芸術工科大学、東洋大学、明治大学、琉球大学、信州大学、名桜大学、関西学院大学、京都造形芸術大学、杏林大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 専門系
主な勤務地
北海道、福島、群馬、神奈川、山梨、静岡、愛知、京都、大阪、広島、福岡、熊本
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方
※応募資格はグループ各社により異なります。必ず各社ホームページにてご確認ください。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒400-0815
山梨県甲府市国玉町879
株式会社藤二誠
総務部総務人事課 採用担当
TEL 055-232-6113(直通) 09:00~17:00
URL http://www.fujisey.co.jp/

※連絡先はグループ各社により異なります。連絡先をお間違えにならないようご注意ください。
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。