株式会社 杉村倉庫
スギムラソウコ
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株式会社 杉村倉庫

【東証2部上場】 SUGIMURA WAREHOUSE CO.,LTD./トータル物流
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
倉庫
海運/陸運(貨物)
本社
大阪
残り採用予定数
2名(更新日:2019/12/04)

モデルケース

大卒/全域型総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

大卒/地域型総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

地域型総合職 募集開始 (7月よりスタート)

このたび、これまでの総合職(全域型総合職)に加え、新たに地域型総合職の募集受付を開始しました。

選考を希望される方はリクナビ上の
「説明会・イベント予約画面」よりご希望の日程をご予約し、説明会にお越しください。
※説明会は全域型、地域型と分けず一緒に開催します。

<募集職種>
(1)全域型総合職(勤務地:全営業所)
(2)地域型総合職(勤務地:関西地区の各営業所 もしくは 関東地区の各営業所)

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆


■求める人物像・選考基準■

□社会のルールや人との約束を守る人

□周りの仲間や関係者と助け合い、協力しながら仕事を進めようとする方

□自ら進んで取組み根性をもって最後まで遣り抜くことが出来る人


※担当により外国語に接する場合がありますが書類でのことだけ。
  なので会話を必要とする機会もありません。
  中学・高校で学んだ知識で十分に仕事は進められます。

募集概要

職種 ■全域型総合職 (物流管理業務および営業)
  貨物の入出庫・保管管理、それに伴う物流加工・配送管理など。  
  既存荷主への営業活動並びに新規顧客の開拓

  ※適性により他部署への配属あり

■地域型総合職
  主に全域型総合職と同等の仕事内容です 
採用人数 ■全域型総合職 1~5名(予定)
■地域型総合職 1~5名(予定)

勤務地 ■全域型総合職
  関西・関東地区の各営業所
  大阪市港区、大阪市鶴見区、神戸市灘区、神戸市中央区
  神奈川県厚木市、埼玉県戸田市、東京都足立区、東京都板橋区

■地域型総合職
  関西地区の各営業所 もしくは 関東地区の各営業所
勤務時間 9:00~17:00(休憩60分)

※勤務時間の前後の変更あり
採用プロセス プレエントリー
 ▼
会社説明会
 ▼
個人面接 複数回(適正検査有り)
 ▼
内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■全域型総合職  
大卒・院卒  月給20万6,090円

■地域型総合職 
大卒・院卒  月給18万9,090円

※残業代は会社規程に応じて全額支給
諸手当 ■全域型総合職
  資格手当、役職手当、勤労手当、住宅手当、家族手当、通勤手当(全額)、時間外手当 など

■地域型総合職
  資格手当、役職手当、勤労手当、家族手当、通勤手当(全額)、時間外手当 など 
昇給 年1回 (4月)
賞与 ■全域型総合職・地域型総合職 

  年2回(6月、12月)、約4.6カ月(2018年実績・全域型総合職)
  ※地域型総合職については、2020年4月からの職種のため、実績なし
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日
年次有給 初年度(15日)
年末年始(6日)
夏季休暇(5日)
慶弔 ほか
保険 社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用、労災)
福利厚生 財形貯蓄制度
企業年金制度
住宅融資制度
従業員持株制度
社宅・借上社宅制度(適用条件あり/全域型総合職のみ)
社友会
会員制施設利用制度 など
教育研修 新入社員研修
OJT
通関士資格取得支援
社外セミナー派遣
試用期間 あり

入社後3ヶ月間
年次有給は試用期間が終了してからの付与。その他は変更なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 4人 0人 100.0%
2016年度 3人 1人 66.6%
2015年度 2人 1人 50.0%
(2019年3月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 6人 1人
2017年度 3人 1人
2016年度 1人 2人
3年以内男性採用割合:71.4%
3年以内女性採用割合:28.6%
平均勤続年数 13.9年(2019年1月1日時点)
平均年齢 39.2歳(2019年1月1日時点)
一般職社員を含む
研修 あり:(社内) 新入社員研修、OJT
(社外) 経験、役職等を考慮して社外セミナーへの参加
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 4.0日(2018年度実績)
年次有給の取得数のみで算出(夏期休暇、年末年始等は含まない)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 12.0%
(2019年3月1日時点)

その他の情報

参考データ

語学力(外国語) 担当により外国語に接する場合がありますが書類でのことだけ。
なので会話を必要とする機会もありません。
中学・高校で学んだ知識で十分に仕事は進められます。

採用実績校

大阪経済大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、関西大学、関西学院大学、京都文教大学、近畿大学、甲南大学、神戸大学、駒澤大学、滋賀大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、筑波大学、天理大学、富山大学、同志社大学、長崎県立大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
主な勤務地
埼玉、東京、神奈川、大阪、兵庫
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2013年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒552-0013
大阪市港区福崎1-1-57
経営企画部 人事課 田中
TEL: 06-6571-1221
https://www.sugimura-wh.co.jp/contact/index.html
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。