タクトシステムズ株式会社
タクトシステムズ
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タクトシステムズ株式会社

マイクロソフトコンピテンシー/IoT/クラウド/ERP
  • 正社員
業種
インターネット関連
情報処理/ソフトウェア/コンピュータ・通信機器・OA機器/通信
本社
東京
残り採用予定数
10名(更新日:2019/08/23)

私たちはこんな事業をしています

◆《学部・学歴不問です!》私たちは、IT技術を駆使した次世代の【物づくり】を通して金融・保険業界を中心に、システム開発、運用、保守サービスを提供しています◆
私たちが開発するシステムの多くは、皆さんも知っている大手企業のものばかりです。

当社の魅力はここ!!

事業優位性

日本の日常を支えるため進化を続けるTaKTのシステム

GPSを活用した児童の見守りと学校現場を支援するクラウドサービス「登下校見守りサービス ちゃいるどガードマン」。得意としている保険業界向けのシステム構築など、当社のシステムは警察や官公庁をはじめ、大手企業などで活用され、世の中を支えています。そのサービス提供力の高さは数多くの企業から信頼を得ており、プロジェクトの7割は大手企業(YKK様など)との直接取引。このサービス提供力を支えているのは、常に最先端・最高の技術を取り入れるために有用な技術・製品は国内外問わず取り入れるという社内の風土。海外IT企業とのリレーションや、社内研究開発部門の設置により、現状に決して満足せず進化を続けているのが当社の特徴です。

技術力・開発力

積み上げた功績の数々は、世界に誇れる技術力

タクトシステムズの特長は“高い技術力”。マイクロソフトソリューション分野で最高レベルの技術力と専門知識を持ち、その実績から『Microsoft Gold コンピテンシー』の認定を受けています。さらにCMMIというソフトウェアの開発能力を表す基準では『レベル3』に認定(全5段階)。世界的に有名なOSソフトメーカーや、全米で売上TOP3に入るPCメーカーも「レベル2」に到達していないと言われる中、私たちはこれまでのノウハウを集約し、開発までのプロセス標準化して安定的な品質を提供することを可能としています。このような高い技術力を誇る環境なので、あなたも3年で世界に通用するITエンジニアになることができます。

社風・風土

文系出身でも安心の教育方針と、教育プログラム

当社の教育の考え方は「個人の成長イコール会社の成長」。1年目では集合研修後、部門に配属されます。配属後はそれぞれの上司が1人の新入社員に対し1人ついて、個人毎に教育プログラムを作成し実施します。これにより未経験者や文系出身者でも1年たてばしっかり実力がつきます。また1ヶ月に1回上司と新入社員が当月の教育について振り返るレビュー会も実施します。今月できたこと、できなかったこと、来月は何をするのかを共有することで本人の進み具合や躓いていることを明らかにすることで現状のレベルを確認します。勿論新人研修以降も定期的な勉強会、社外研修、社員専用の技術蓄積サイト、資格習得支援制度によって技術を磨き続けられます。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

●システムエンジニア
顧客の業務改善の為のソフトウェア開発、パッケージソフトの導入コンサル業務。

●研究開発職
最新技術に関する調査・研究及び自社パッケージ製品の企画立案・開発。

●セールスエンジニア
顧客業務と情報システムに関するニーズを把握、ソリューションの提供。

●サポート系エンジニア
システムの運用管理や運用コンサルティング。

会社データ

事業内容 1) システムコンサルテーションからアプリケーション開発まで、当社は創立以来、製造業・流通業・金融業・サービス業などの幅広い分野で、様々な企業のシステムコンサルテーションからアプリケーション開発、運用・保守サービスまでを提供しています。

当社オリジナルの「Javaフレームワーク技術」によるシステム構築など常に最新のソフトウェア技術を取り入れ、お客様の立場にたった総合的なサービスを提供しています。

2) パッケージ販売
今日のダウンサイジング化をいち早く予見し、独創的な開発ツールの販売を開始した当社は、
以来様々なソフトを手掛けてきました。

その開発・導入にあたっては、常に社会や産業の変化を見据えつつ、『市場から何が求められているのか』を徹底的に追求しています。

こうして得られた市場ニーズを踏まえて、GPSを活用した児童の見守りと学校現場を支援するクラウドサービス「登下校見守りサービス ちゃいるどガードマン」やMicrosoft Visionを利用したビジュアル帳票出力ツール「VisiReport」、交通事故実況見分調書作成支援ツール「VisiKenbun」などの自社製品の開発も手掛けています。
名前の由来 『 Technology And Knowledge for Tomorrow 』
タクトシステムズの社名は、この言葉から生まれました。

Technologyは、システム・インテグレーションをはじめとする技術を、Knowledgeは、知識の集合体であるソフトウェアとそれを使いこなす人間の知恵を意味します。

「技術と知識・知恵をもって、明日の社会に貢献したい」
この思いが、タクトシステムズの原点です。
企業PR “conTaKT”これは、私たちのビジネス姿勢を象徴する言葉です。

刻々と変化するITの動向をいち早く把握し、常に最適なソリューションをご提供する為には、社会・時代・人とのコミュニケーションが、非常に重要であると考えます。

すなわち、「社会」全体の要求を踏まえ、ユーザーへ先進的なシステム提案を行う。
そして、「時代」の潮流を敏感に捉え、質の高い新たな技術を送り出す。
さらに、「人」との交流から得られる理解や信頼を、より深いご満足へと結びつける。
こうした、新たな価値創造の為のコミュニケーションの形を、私たちは”conTaKT”と呼んでいます。

多くのユーザーから評価を頂いている私たちの技術力と提案は、全てここから生まれています。

今後も、数多くの”conTaKT”を通して、成長していきたい。
タクトシステムズはそのように考えています。
技術提携企業 マイクロソフト(株)、(株)NTTデータビズインテグラル、日本コンピュウェア(株)、SDL Tridion(株)、(株)セールスフォース・ドットコム 他
認定・認証 ◆マイクロソフトゴールドコンピテンシー取得

◆JIPDEC
 プライバシーマーク付与認定事業者(認定番号:11820268(07))

◆CMMI 能力レベル3認定
主要取引先 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
 一度は名前を耳にしたことがある大手企業がTaKTのお客様です!
 さらに、この内の7割がエンドユーザーなのです!
 (詳しくは、会社説明会でお話します)
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

(株)NTTデータ
(株)NTTデータ関西
(株)NTTデータ東海
(株)NTTデータビジネスシステムズ
(株)NTTデータ・ビズインテグラル
(株)NYK Business Systems
(株)岡村製作所
(株)沖データ
川崎重工業(株)
大鵬薬品工業(株)
認定NPO法人 日本がん臨床試験推進機構
(株)NEXCOシステムズ
マイクロソフト(株)
明治安田生命保険(相)
SBSリコーロジスティクス(株)
ロート製薬(株)
YKK(株)
YKK AP(株)


従業員数 120名(2019年4月現在)
平均年齢 35.5歳
設立 昭和61年8月22日
資本金 4800万円
代表者 代表取締役社長 滝沢 正隆
売上高 20億9800万円(2017年実績)
事業所 本社 (東京都品川区)
大阪事業所 (大阪府大阪市淀川区)
長岡事業所 (新潟県長岡市)
沿革
1986年 8月 創業(東京都千代田区岩本町1-2-13)
1987年 7月 RDBMS(Oracle)のカーネル部分の日本語化を初めて手がける
1988年 8月 資本金4,800万円に増資
1989年 3月 タクトビジネスソフト株式会社設立
1989年 4月 長岡事業所設立

1990年 4月 Unifaceを日本に導入し全国販売展開
1993年 6月 現住所に本社移転
1993年 9月 大阪事業所設立
1998年11月 株式会社NTTデータとERPビジネスに関するパートナー契約を締結

2001年 7月 ボーランド株式会社との業務提携によりJavaビジネスを展開
2002年 3月 経済産業省よりシステムサービス企業の認定を受ける
2003年 1月 マイクロソフト認定パートナーとなる
(「VisiReport(R)」、「VisiKenbun(R)」の販売展開)
2004年 7月 財団法人日本情報処理開発協会(JIPDEC)より
プライバシーマーク付与認定事業者の認定を受ける
2006年 1月 マイクロソフト認定ゴールドパートナーとなる
2006年 2月 「VisiAdjuster」販売開始
2006年 7月 無錫山秀軟件開発有限公司 TaKT開発センターオープン
2008年 9月 「SDLTridion」販売開始
2009年 5月 本社開発部門において、CMMI 能力レベル3を達成
2009年11月 マイクロソフト社のビジネス価値計画サービス(BVPS)開始

2011年10月 マイクロソフトGoldコンピテンシー取得
2012年 3月 Salesforce社とのパートナー契約を締結
2012年 4月 日本コンピュウェア社のDynatraceのパートナー契約を締結
2012年12月 蔵前工業会主催「蔵前ベンチャー賞」受賞
2014年 5月 サイボウズ社とのアライアンスパートナー契約を締結
2015年 5月 本社を品川区に移転
『TaKTマン』表彰制度 例えば…
・お客様から信頼を勝ち取り、タクトシステムズの価値を高めた
・スポーツ大会に団体で参加して入賞したなど

当社では、組織の一員として価値ある行動を行い、それを世に少しでも広める事ができた社員を、『TaKTマン(タクトマン)』と呼び、表彰を行っています。

必ずしも、業務に繋がる事ではなくとも、受賞者の「気持ち」や「功績」をしっかりと讃えたい…
そんな想いから始まった制度で、昔から続いている社内制度の一つです。
『TaKTバッジ』作りました "一人で仕事をさせない・しない"

そんな当社のポリシーを一つのカタチにしよう!と、タクトオリジナルのバッジを作りました。

キャラクターの名称やデザインは、社内の有志から募り、見事選ばれたデザインが今、バッジとして全社員に配られています。

キャラクターの名前は、Taちゃん(ティーアちゃん)とKTくん(ケイトくん)。

ここではお見せできませんが、説明会などでご来社頂いた際に、是非、実物をお見せしたいと思います。
サマータイム実施! サマータイム勤務を導入して今年で6年目。
6月~9月は定時が1時間早くなりますので、プライベートタイムを有効に使えます!

連絡先

〒141-0022
東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア4F
管理部 採用担当 屋代・北條
●TEL:03-3447-1986
●URL:https://www.takt.co.jp/ (コーポレートサイト)
           https://www.takt.co.jp/recruit/fresh/ (採用ページ)
●E-Mail:saiyou1@takt.co.jp
掲載開始:2019/07/25

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