岩手県警察本部
イワテケンケイサツホンブ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
公社・官庁
本社
岩手

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

警察官A(大学卒) 41~45名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 126名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月18日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

警察官A(大学卒)

採用人数 今年度予定 41~45名
昨年度実績(見込) 41~45名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

★★★令和6年度採用情報については、間もなく公表いたします。★★★

●求める人物像
  岩手県警察では、
   ・岩手県民の安全・安心を守るという意志を持った方
   ・正義感を持ち、やる気のある方
   ・最後までやり抜くことができる意志を持った方
   ・仕事へのやりがいを求めている方
を募集しております。


【令和5年度採用試験(選考)受験案内】

●採用予定人数
 ・ 警察官B:男性34人程度、女性10人程度
 ・ 高卒程度の警察官(武道指導):若干人
 ・ 警察事務2種:4人程度
 ・ 警察事務3種:4人程度

●受験資格※年齢は、令和5年4月1日現在
 ・ 警察官B(男性・女性):「大卒又は令和6年3月31日までに卒業見込み」を除く、17歳以上35歳未満の方
 ・ 高卒程度の警察官(武道指導):警察官Bの受験資格である上、柔道2段以上又は剣道3段以上の段位を有すること
 ・ 警察事務2種:19歳以上35歳未満の方
 ・ 警察事務3種:「大卒又は令和6年3月31日までに卒業見込み」を除く17歳以上21歳未満の方

●身体基準(警察官のみ)
  警察官A、大卒程度の警察官(武道指導)と同じ。

募集概要

職種 ■警察官
個人の生命、身体及び財産の保護、犯罪の予防、鎮圧及び捜査、被疑者の逮捕、交通の取締りその他公共の安全と秩序の維持に当たります。
■警察事務
警察運営等に関する企画立案、予算・経理・庶務、情報管理、鑑識、運転免許等の事務を担います。
勤務地 岩手県内(岩手県警察本部及び県下16の警察署)
勤務時間 ■警察官・警察事務
日勤制  9:00~17:45
交替制  9:00~翌9:00
採用ステップ&スケジュール ★★★令和6年度採用情報については、間もなく公表いたします。★★★

 ・インターネットによる申込(武道指導は郵送または持参)
   ↓
 ・第1次試験
   ↓
 ・第2次試験
   ↓
 ・合格発表
採用試験(選考)内容 【令和5年度採用試験(選考)内容】
〇警察官B
 ・ 第1次試験:教養試験(50題120分)、作文試験(1題60分)、適性検査
 ・ 第2次試験:警察官Aと同じ
○警察事務2種
 ・ 第1次試験:教養試験(40題(50題中40題の選択解答制)120分)、論文試験(1題80分)
 ・ 第2次試験:個別面接、適性検査、身体検査
○警察事務3種
 ・ 第1次試験:教養試験(50題120分)、作文試験(1題60分)
 ・ 第2次試験:警察事務2種と同じ
加点制度 語学(英語、中国語、韓国語)、財務(日商簿記)、情報処理(情報処理技術者試験等)、武道(柔道、剣道)のいずれかの資格を保有する方には、第1次試験に得点に加算される制度があります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■警察官A、大卒程度の警察官(武道指導)
  月給 22万2,600円


※令和6年2月1日現在
※採用前の経歴に応じて一定の基準により加算されることがあります
諸手当 期末・勤勉手当(6月・12月)、寒冷地手当(11~3月)、扶養手当、住居手当、通勤手当、単身赴任手当、時間外勤務手当、特殊勤務手当など
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 週休2日制(交番などの交替制勤務は3週間当たり6日)
年次休暇(年間20日、繰越により最大40日)、特別休暇(夏季休暇、結婚休暇、子等の看護休暇、生理休暇、男性職員の育児参加休暇など)、病気休暇、介護休暇
保険 警察共済組合、警察職員生活協同組合など各種保険制度完備
試用期間 あり
警察官A(大卒程度)は採用後6か月間
期間中は、身分保護・不利益処分に関する審査請求及び行政不服審査法が適用されない
その他条件は、正式採用時と変更なし
(警察学校在学中はこの条件が適用となります)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 43人 21人
2022年度 39人 17人
2021年度 43人 19人
3年以内男性採用割合:68.6%
3年以内女性採用割合:31.4%
警察官A・B及び警察事務2・3種の新卒採用実績
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:警察官としての知識・技能を身につける初任教養をはじめとして、交番や警察署での職場実習のほか、昇任時や専門分野で従事する際の教養など、各段階において様々な研修制度があります。
警察事務についても、警察学校における初任教養のほか、専門分野に関する研修制度があります。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:鑑識技能や情報処理等に関する各種検定試験あり
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 16.8日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 62人24人
取得対象者数 79人24人
育休取得率 78.4%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

採用対象 全学部全学科
採用実績校 岩手大学、岩手県立大学、盛岡大学、富士大学、青森公立大学、青森大学、青森中央学院大学、弘前大学、八戸工業大学、秋田大学、ノースアジア大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、仙台大学、宮城教育大学、石巻専修大学、山形大学、福島大学、いわき明星大学、青山学院大学、神奈川大学、北里大学、群馬大学、慶応義塾大学、駒沢大学、国士館大学、順天堂大学、上智大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京国際大学、東京女子体育大学、東京都立大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、日本体育大学、日本大学、法政大学、明治大学、横浜国際大学、立教大学、早稲田大学 他

採用実績校

岩手大学、岩手県立大学、盛岡大学、富士大学、青森公立大学、青森大学、青森中央学院大学、弘前大学、八戸工業大学、秋田大学、ノースアジア大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、仙台大学、宮城教育大学、石巻専修大学、山形大学、福島大学、いわき明星大学、青山学院大学、神奈川大学、北里大学、群馬大学、慶應義塾大学、駒澤大学、国士舘大学、順天堂大学、上智大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京国際大学、東京女子体育大学、首都大学東京、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、日本体育大学、日本大学、法政大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 専門系
主な勤務地
岩手
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2015年4月~2024年3月卒の方)
既卒の方も応募可能です。詳しくは試験職種ごとの受験資格をご確認ください。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒020-8540
岩手県盛岡市内丸8-10
電話:019-653-0110
■採用フリーダイヤル
   0120-204034
岩手県警察本部
警務部 警務課 採用係

URL:https://www.pref.iwate.jp/kenkei/saiyo

【X(旧Twitter)】
https://twitter.com/ip_saiyo

【Instagram】
https://www.instagram.com/ip_saiyo/
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。