株式会社ドリテック
ドリテック
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株式会社ドリテック

キッチン・ヘルスケア
  • 正社員
業種
総合電機(電気・電子機器)
商社(総合)/家電・AV機器/医療機器
本社
埼玉
残り採用予定数
5名(更新日:2019/06/03)

モデルケース

大卒・技術職、生産管理職、プロダクトデザイナー

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、異動希望を申請できる

大卒・営業職、営業企画職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

★技術職、生産管理職、プロダクトデザイナー
市場のニーズを捉え、創造力豊かな発想でドリテックブランドのオリジナル商品の提案を行うとともに、機械的、電気的な諸問題を解決しながら新製品としえ具現化していきます。
技術者として『形のないもの』から『かたちのあるもの』を造り上げたときの喜びを味わえる仕事です。
・斬新なアイディアや発想力を持っている方
・新しい物を創り出すことに興味がある方
・新しい事にチャレンジし知識や技術を習得する意欲のある方
・専門的な分野で活躍したい方

★営業職、営業企画職
市場に私たちの製品を提案していく仕事です。日常に使用する生活雑貨の中でも『便利さ』を追求し開発された当社製品に自信を持って営業してください。
・積極的な活動意欲を持っている方
・何事にも粘り強く挑戦できる方
・達成感に大きな喜びを感じ、扱う製品に常に愛着を持てる方

このような積極的に業務に向かう姿勢をお持ちの方のエントリーをお待ちしています。

募集概要

職種 開発技術職、生産管理職、プロダクトデザイナー
営業職
募集学科 技術職・デザイナー
   ・機械系 ・電気系 ・電子系 ・IT系 ・工学管理系 ・デザイン系 の方
営業職・生産管理職
   ・全学部全学科
勤務地 技術職・デザイナー・生産管理職
  本社:埼玉県川口市東川口(2019年10月開設)
  物流拠点:埼玉県越谷市流通団地
営業職
  東京支店:東京都台東区上野
  大阪支店:大阪市淀川区西宮原
勤務時間 午前8:30~午後17:30
午後12:00~午後13:00(休憩)
事業所により異なることがあります。
選考ステップ リクナビにエントリー
  ▼
書類選考
  ▼
一次試験
  ▼
適性検査
  ▼
二次面接
  ▼
最終面接
  ▼
内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒 大学院卒:月給218,000円(2018年度実績)
諸手当 業績手当、業務成果手当、通勤手段(全額支給)
営業職は試用期間後営業手当あり
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日・祝)夏季、年末年始休暇 ※年間休日数128日(2018年度実績)
産前産後休暇・育児・介護休暇・リフレッシュ休暇
保険 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤交通費全額支給、確定拠出退職金制度、リフレッシュ休暇制度(年間5日)、社員旅行、慶弔見舞金制度、自己評価制度、自己啓発セミナー、定年制(65歳)、再雇用制度(定年後70歳まで)
教育制度 OJT教育・社員研修、
試用期間 あり:入社後3ヶ月間
※試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件の相違:なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 11人 1人 90.9%
2016年度 7人 2人 71.4%
2015年度 8人 3人 62.5%
(2019年1月15日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 7.0年(2019年1月15日時点)
平均年齢 37.0歳(2019年1月15日時点)
研修 あり:入社時集合研修
業務支援外部セミナー、講習会への派遣
自己啓発支援 あり:自己啓発スキルアップセミナーへの派遣、費用負担
資格取得のための勤務時間配慮と一部費用負担
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:自己申告による配置、異動希望の申請制度
社内検定等の制度 あり:社内業務の力量検定による教育訓練の実施
月平均所定外労働時間 12.2時間(2017年度実績)
1日1時間、月間20時間以内を時間外勤務の上限目標とする
有給休暇の平均取得日数 11.3日(2017年度実績)
リフレッシュ休暇制度による有給休暇の消化推進
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし4人
取得対象者数 4人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

企業理念 『会社のため』だけではなく、『社員のため』の経営はどうあるべきかを追求すること、これが当社の経営方針です。社内の諸規定には随所にこの考えを取り入れています。
本社移転計画 2019年10月開設予定で新本社社屋建設中
JR武蔵野線 東川口駅下車

採用実績校

宇都宮大学、大阪経済大学、大阪産業大学、神奈川大学、関西大学、関東学院大学、工学院大学、神戸学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、埼玉大学、城西大学、専修大学、拓殖大学、拓殖大学大学院、千葉工業大学、千葉大学大学院、中央学院大学、中央大学、東京家政大学、東京造形大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、長崎大学、名古屋芸術大学、新潟大学、日本大学、日本大学大学院、一橋大学、広島国際学院大学、文京学院大学、文教大学、法政大学、武蔵野美術大学、明治大学、明星大学、目白大学、立教大学、立命館大学、麗澤大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
埼玉、東京、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ドリテック 総務部採用担当宛
住所:〒343-0824
埼玉県越谷市流通団地2-3-9
048-961-5519
E-mail : soumu@dretec.co.jp
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。