ダイドードリンコ株式会社
ダイドードリンコ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
食品
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・営業職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 6549名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月350万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

 「チャレンジ精神に満ちあふれ、失敗を恐れず実行できる人」
ダイドードリンコの強みは若手からチャレンジできる風土があること。少数精鋭で一人あたりの裁量が大きいため、自ら考えたことをスピード感をもって進めることができます。ただ、そこには決まったレールはありません。主体的に新たなレールを創造することが求められます。自身・会社の成長のために、失敗を恐れずリスクを取って、やってみる。そういったことに楽しみの見出せる方、共に創りあげていく仲間を望みます!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(営業職コース)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(営業職コース)
・自販機営業
・流通営業
※初期配属は上記いずれかの部門となります。その後のキャリアは営業経験を軸に、本人の適性をみながら、幅広い分野で活躍していただきます。
応募資格 (1)【正社員】総合職(営業職コース)
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(営業職コース)
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、福島、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、山梨、長野、静岡、愛知、三重、大阪、兵庫、広島、香川、福岡、沖縄
勤務時間 (1)【正社員】総合職(営業職コース)
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間30分
 フレキシブルタイム1:6:00~21:00
 備考:【勤務時間】
▼以下を標準時間帯とする
本社・東京   9:00~17:30
地域営業部    8:30~17:00

【勤務形態】
テレワーク可能(在宅勤務またはモバイルワーク)
※業務内容により活用可能な頻度等は異なります。
職種・仕事内容の詳細 ▼営業職概要
[自販機営業]企業、工場、学校等の各種施設への自販機設置の新規開拓営業
[流通営業]スーパー、コンビニエンスストア、ドラックストア等への商品導入営業
※詳細はオンライン説明会でご案内します
※自販機営業、もしくは流通営業の希望は、選考途中で確認させていただきます

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(営業職コース)
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:217,000円

 備考: ※別途時間外手当を支給
手当 (1)【正社員】総合職(営業職コース)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律テレワーク手当:3,000円

 通勤手当(当社規定による)、家賃補助手当 など
昇給 (1)【正社員】総合職(営業職コース)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職(営業職コース)
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(営業職コース)
 完全週休2日制
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~20日
 ※試用期間:入社後3か月間。試用期間中は年次有給休暇は無し。
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年間休日120日(完全週休2日制、年末年始休暇6日間、夏季休暇3日間)、慶弔有給休暇、その他各種特別有給休暇、年次有給休暇(メモリアル休暇・バカンス休暇含む10日~20日)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:副業制度、テレワーク手当、社宅制度、慶弔見舞金支給制度、退職金制度、永年勤続・功績表彰制度、確定拠出年金制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、長期収入サポート制度、団体保険(生保・損保)、会員制福利厚生サービス(宿泊施設提携、スポーツクラブ利用優待制度など)、チャレンジアワード(社内提案制度・表彰制度)、社内公募制度、クラブ認定制度、学習支援制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(営業職コース)
 期間:入社後3か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 12人 0人 100.0%
2021年度 19人 2人 89.4%
2020年度 10人 0人 100.0%
(2023年1月7日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 6人 6人
2021年度 13人 6人
2020年度 7人 3人
3年以内男性採用割合:63.4%
3年以内女性採用割合:36.6%
平均勤続年数
平均年齢 42.2歳(2022年1月21日時点)
研修 あり:●新入社員研修 (全新入社員に対し、入社後約3ヶ月の社会人基礎力養成研修・営業研修等を実施)
●フォローアップ研修 (新卒入社5年目まで)
●OJTトレーナー研修
●階層別研修
●営業研修 など
自己啓発支援 あり:●学習支援制度(※資格取得に対する支援金支給)
●e-ラーニング(※受講費用全額会社負担)
●通信教育(※受講費用半額会社負担)
●本の要約アプリ『flier』(※利用費用全額会社負担)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアコンサルタントによる「相談窓口」の設置
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
対象:新卒入社1~5年目
有給休暇の平均取得日数 8.8日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人5人
取得対象者数 21人5人
育休取得率 9.5%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

応募資格 ●2025年3月 大学・大学院卒業見込みの方
●普通運転免許/AT限定可(入社までに要取得)
募集学科 全学部全学科
採用人員 10名程度

採用実績校

青山学院大学、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪教育大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、京都女子大学、京都大学、京都大学大学院、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸市外国語大学、神戸大学、神戸大学大学院、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、島根県立大学、上智大学、専修大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東京国際大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、東洋大学大学院、徳島大学、同志社大学、長崎大学、名古屋市立大学、奈良女子大学、日本女子大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、法政大学、星薬科大学、松山大学、明治学院大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
その他、海外の大学多数
(2011年~2023年入社 実績)

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、福島、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、山梨、長野、静岡、愛知、三重、大阪、兵庫、広島、香川、福岡、沖縄
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
留学生積極採用
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒530-0005
大阪市北区中之島2-2-7中之島セントラルタワー18F 
TEL:06-6222-2610
人事総務部 採用担当
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。