株式会社ファイブグループ
ファイブグループ

株式会社ファイブグループ

ブランド企画/店舗経営/マーケティング/グローバル/イベント
業種
食品
商社(食料品)/外食・レストラン・フードサービス/ブライダル・冠婚葬祭/インターネット関連
本社
東京

私たちはこんな事業をしています

~すべての人が「誰かのため」に「自分らしく」働ける会社を。
☆働きがいのある会社5年連続ランクイン☆14年連続増収益を誇る"あり得ない"フードカンパニー5iveGroup
"関わるすべての人が楽しくなれる環境を作ること。"という理念の下、「誰かの為に」と思い立ち、全員が貢献し合う空間を創る事が私達の存在価値です。
5iveから業界が変わり、日本の食文化が変わってゆく。私達はそんな"あり得ない会社"であり続けます。

当社の魅力はここ!!

企業理念

日本一お客様を喜ばせる店は、どんな時代も決してなくならない

創業時に誓ったこと、それは「この街で、最後まで生き残る店になる」という決意。東京吉祥寺から始まったファイブグループは、今では国内直営店舗、海外店舗含め「10業態/23ブランド/133店舗」へと急成長、今後はタイ/台湾/シンガポール/ハワイにも出店予定です。全店舗赤字ゼロ・連続黒字・「働きがいのある会社ランキング4年連続ランクイン」・業界に先駆けたすごい会議導入、という"あり得ない実績"を出す当社に脈々と流れるのは「関わるすべての人が楽しくなれる環境を作ること。」という理念に他なりません。これから飲食業界は「日本を代表する文化」へと間違いなく変貌していきます。その風上に今、私達は立っています。

社風・風土

「幸せ」とは、毎日の「楽しい」の積み重ねだから

「働き方改革」が進む日本でいま一番不足しているもの、それは「楽しさ」です。労働時間や有給取得率といったワークライフバランス問題も山積ですが、「生産性・効率UP」というのは、決して複雑な事ではないと私達は考えます。生産性の高い仕事とは「心から楽しめる」仕事。決して「テクノロジー」や「イノべイション」では実現できず、働く人々の「考え方」とその「環境」に100%依存するもの。「関わるすべての人が、楽しくなれる環境を作ること。」という理念にはそうした理由があります。毎月1,000件以上の要望収集、多彩な休暇制度、様々なエンターテイメントを取り入れ、本当の意味で社員が「幸せ」に働ける会社を、真剣に創っていきます。

戦略・ビジョン

誤解を恐れずいえば、「未来の起業家・経営者」に来て欲しい

私たちは「21世紀を代表する飲食カンパニー」を目指し、2020年の年商200億円達成へと凄まじいスピードで突き進んでいます。一方で次々とイノベイションが生まれるフード業界で生き残るには、並大抵の努力では叶いません。新ブランド開発、新規出店、顧客満足を維持し加速する、より優秀な人材の力が必要です。その為に、働き方改革・評価制度・社員教育への投資を集中。学び続け、努力し続け、決して諦めない、業界をリードする実力を持った「起業家」に成長して欲しいと思います。入社3年間の経験が、一生のスキルを決める時代。そのかけがえのない時間を、ファイブでの「幹部候補生」として過ごして頂けたら、こんなに嬉しいことはありません。

会社データ

事業内容 http://five-group.co.jp/
■フード・レストラン事業
グループ全体で130店舗を誇る、独創性溢れるブランド・業態店舗を経営しています。その他、店舗開発から業界開発、プロデュース事業まで一貫して実施。並行して、第一線で活躍できる人材の育成も視野に入れています。

- 業態一覧 -
とりとん /  Pecori /  他多数
■海外飲食事業
シンガポール2店舗、ハワイで1店舗を経営しています
■ソーラー事業
■独立店舗事業(2店舗)
設立 2003年6月30日
資本金 1,000万円
従業員数 2520名(正社員320名・アルバイト2200名)男女比8:2
売上高 108億円(2018年)
97億円(2017年)
83億円(2016年)
50億円(2015年)
37億円(2014年)

☆設立以降、売上げアップを続けています☆
代表者 代表取締役 坂本憲史
事業所 ■本社 東京都武蔵野市吉祥寺本町2-5-10 いちご吉祥寺ビル7階
■店舗(5iveGroup 店舗一覧を参照ください)
会社理念 ~関わる全ての人が楽しくなれる環境を作ること。~
私たちは、飲食を通じてお客様とスタッフが仲良くなり、お客様から学び成長していきます。
私たちは、責任と覚悟を持って楽しんでチャンレジすることに価値を持ち、皆で実現のサポートをします。
私たちは、WORKの域を越えて、地域社会や文化活動などに積極的な貢献をします。
私たちは、従業員一人ひとりが理念を意識し続けます。
私たちは、従業員一人ひとりが理念にこだわり続けています。
私たちは、100年続く盤石でチャレンジフルな会社であるために、これからも理念の浸透に力を注ぎます。
主要取引銀行 三菱UFJ銀行、みずほ銀行、りそな銀行、多摩信用金庫、山梨中央銀行
5ive Group店舗一覧 【とりとん】
吉祥寺 / 池袋 / 新宿 / 千葉 / 渋谷
【とりとんくん】
下北沢 / 千葉 / 錦糸町 / 千葉
【とととりとん】
渋谷 / 新宿 / 町田 / 渋谷2号店
【燻し家もっくん】
吉祥寺 / 渋谷 / 国分寺 / 府中 / 千葉 / 武蔵小杉
【ダイニングPecori】
吉祥寺 / 立川 / 町田 / 溝の口 / 調布
【Cafe&Dining Pecori】
津田沼 / 藤沢 / 池袋 / 柏
【ハレバレPECORI】
千葉 / 新宿
【お江戸あやとり】
新宿
業界最多レベルの福利厚生・制度を一挙公開!~休暇制度編~ ・JSK(自由と責任と覚悟)制度
最大2ヶ月間の長期休暇取得制度(休暇中は無給)
・店舗休暇
各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能(店舗全員で「楽しむ」1日にする)
・慶弔休暇
本人が結婚するとき(3日)配偶者の出産(1日)その他弔辞時に付与
・アニバーサリー休暇
記念日に付与(独身者:誕生日、既婚者:誕生日or結婚記念日)
・スリーシーズン休暇
年間3シーズンで3日間ずつ休暇取得可能(1st:1月、 2nd:2~6月、 3rd:7~11月)
・リフレッシュ休暇
治療 / 健康管理自己啓発 / 公共手続き / 子供行事参加 / 家族サービス(年3日間)
業界最多レベルの福利厚生・制度を一挙公開!~手当・インセンティブ編~ ・おかえりなさい制度
退社後、他社での見識を深めた後再入社する場合に祝い金(10万円)と退職前同等の職位を約束
・ファイブカード
グループ各店(定食業態以外)の飲食代金から割引
・出産祝い金
出産時に支給(第2子:10万円、第3子:20万円)
・定期健康診断
年1期の定期健康診断を無料で受診可能
・家族手当
満6歳未満の子供扶養社員に手当支給(第1子:1万円、第2子以降:一律5千円)
・引越し手当
社命での配属・移動時に転居・引越し費用を補助(単身者:22万円上限、既婚者28万円上限、荷物運搬費用:指定業者利用で全額当社負担)
・慶弔見舞金
最大10万円
・永年勤続表彰
入社日から10年経過した社員を表彰:5日間の休暇と10万円分の旅行券付与
・社宅制度
社員寮完備:1Rマンションまたシェアハウス
・社員貸与制度
返済期間最大1年間(上限額 / 貸付時基本給x2)
・積立金制度
給与ならびに賞与から積立を行える:年利2%
・紹介インセンティブ
紹介による社員入社時 / アルバイト社員登用時 / 社員昇格時;1万円~10万円
業界最多レベルの福利厚生・制度を一挙公開!~イベント編~ ・部活動制度
フットサル部、居酒屋研究、ツーリング、自転車(活動費5万円/1回あたり)
・社内イベント / 行事参加
ファイブフェス、F-1GP(社内表彰制度)、各種季節行事(花見、BBQ、マラソン他)
・ダイバーシティ制度
SA/SC制度の導入、時短勤務制
2020
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