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株式会社ユークリッド・エージェンシー

音楽プロダクション／レコードメーカー

OpenES
契約社員

業種	芸能・芸術
本社	東京

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

総合職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	331名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月18日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

総合職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月25万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切未定エントリーシート締切未定説明会 6月上旬面接 8月内々定 10月
応募・選考時提出書類	OpenES、エントリーシート
その他のポイント	ノー残業デー、女性役員在籍、20代社員比率30％以上、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

・エンターテイメントに熱い想いを抱いている人
・誰かの喜ぶ顔を見るのが好きな人
・業界の常識に捉われない人
・新しいものへの興味がつよい人
・自ら考えて積極的に行動ができる人
・相手の立場になって考えることができる人　……

エンタメの華やかな世界は、想像以上に細かな調整や地道な作業によって支えられています。
また、ヒットや新しいブームを生み出すためには諦めない心が必要です。

そのエネルギーとなるのは、エンターテイメントへの強い想いにほかなりません。

唯一無二のエンターテイメントの力を信じて
より多くの笑顔と喜びを生み出そう！という
強い想いを持ったかたのご応募をお待ちしております。

募集概要

職種	(1)【契約社員】総合職(2)【契約社員】クリエイティブ職
仕事内容	(1)【契約社員】総合職アーティストマネージャー、物販スタッフ、A&R、CD・DVD制作進行、ファンクラブスタッフ、グッズ制作ディレクター　等 (2)【契約社員】クリエイティブ職映像ディレクター、レコーディングエンジニア、アレンジャー、グラフィックデザイナー　等
応募資格	(1)【契約社員】総合職(2)【契約社員】クリエイティブ職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2023年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【契約社員】総合職(2)【契約社員】クリエイティブ職　東京　備考：本社：東京都渋谷区恵比寿2-16-6
勤務時間	(1)【契約社員】総合職(2)【契約社員】クリエイティブ職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：10:30～19:30（休憩：1時間）　備考：フレックスタイム制あり（コアタイムあり）
職種・仕事内容の詳細	アーティストの活動をさまざまな角度からサポートします。具体的には……アーティストマネージメント、コンサートグッズ等の企画・制作、グッズ販売、楽曲制作、各プラットフォームでの配信、ミュージックビデオをはじめとした映像の制作、テレビ番組の出演調整、それに伴う宣伝・SNSの運用などがあります。ユークリッド・エージェンシー所属のアーティスト・タレントの活動をサポートするだけでなく、各部門がプロフェッショナルとして他社の案件も請け負っています。また、2.5次元ミュージカルの製作委員会への参加や新人アーティストの発掘なども取り組んでおり、仕事の幅を制限せずに新たなブームの創出をめざしていきます。
採用活動開始時期	7月上旬より、企業説明会参加者を対象に応募受付開始予定

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【契約社員】総合職(2)【契約社員】クリエイティブ職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　　月給：247,000円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：62,800円/45時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当	(1)【契約社員】総合職(2)【契約社員】クリエイティブ職　交通費（全額支給）、残業手当、役職手当、出張手当
昇給	(1)【契約社員】総合職(2)【契約社員】クリエイティブ職　年1回
賞与	(1)【契約社員】総合職(2)【契約社員】クリエイティブ職　備考：年2～3回（業績による）
休日・休暇	(1)【契約社員】総合職(2)【契約社員】クリエイティブ職　土日祝日　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：有給休暇、ウィークエンド特別休暇（毎月1回、金曜日が休みとなり、3連休が取れる制度） ※アーティストの稼働状況により休日出勤の場合は振替休暇取得
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：　定期健康診断（会社指定病院にて人間ドックでの受診）　福利厚生サービス　社員旅行（過去実績：グアム・サイパン・セブ島・オーストラリア・シンガポール・沖縄）　社員割引制度
試用期間	■期間 (1)【契約社員】総合職(2)【契約社員】クリエイティブ職　期間：3ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	5人	1人	80.0%
2021年度	2人	2人	0.0%
2020年度	6人	4人	33.3%

（2024年3月時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	3人	2人
2022年度	2人	3人
2021年度	1人	1人

3年以内男性採用割合：50.0%
3年以内女性採用割合：50.0%

平均勤続年数

－

平均年齢

34.3歳（2024年3月時点）

研修

あり：OJT

自己啓発支援

－

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

－

有給休暇の平均取得日数

－

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	1人
取得対象者数	1人	1人
育休取得率	0.0%	100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

応募資格	専門学校・短大・大学・大学院新卒者（2025年3月卒業見込みの方）・既卒者（2024年3月以降卒業の方）
Web説明会	開催予定。詳細が決定しましたらリクナビ上の「説明会・面接画面」よりご予約下さい。

採用実績校

青山学院大学、跡見学園女子大学、大阪スクールオブミュージック専門学校、熊本大学、慶應義塾大学、甲南女子大学、神戸電子専門学校、札幌ミュージック＆ダンス・放送専門学校、尚美ミュージックカレッジ専門学校、駿河台大学、専修大学、東京コミュニケーションアート専門学校、東京スクール・オブ・ビジネス、東京大学大学院、東放学園音響専門学校、東洋大学、奈良大学大学院、日本工学院専門学校、日本女子体育大学、日本大学、福岡スクールオブミュージック＆ダンス専門学校、法政大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系販売系専門系
主な勤務地: 東京
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

所在地：〒150-0013　東京都渋谷区恵比寿2-16-6　Lotus Park 4F
電話番号：03-5488-7771
URL：https://euclidgroup.jp/

会社トップ採用情報

掲載開始：2024/03/21

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。