川之江港湾運送株式会社
カワノエコウワンウンソウ
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川之江港湾運送株式会社

国際一貫輸送サービス/トータルロジスティクス
  • OpenES
  • 正社員
業種
海運
陸運(貨物)/倉庫/コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス
本社
愛媛
残り採用予定数
2名(更新日:2019/08/07)

モデルケース

総合職(法人営業、通関・貿易事務、配車事務)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、30代役員在籍、資格取得奨励金あり、家族手当あり

一般職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月16万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

======当社では、面接を重視した採用を行っています=====

★多くの人と良好な関係を築ける人
★あきらめずに、前向きに頑張れる人
★臨機応変にスピーディーに対応できる人

\私たちは、こんな方々と一緒に働きたいと思っています♪/


 《 法 人 営 業 職 に 求 め ら れ る 事 》
―――――――――――――――――――
主にメーカーや商社等の法人顧客を相手に、より最適な輸出入の提案営業を行う仕事です。
顧客のニーズを正確に掴み交渉が出来る、対人能力のある方が向いています。
また、提案した物流実践にあたっての関係機関・部署等のコーディネートも大切な仕事です。
沢山の人に指示を送ったり、時にはトラブルに対応したりと、柔軟な対応が出来る方にもピッタリな仕事です。

《 通 関 ・ 貿 易 事 務 職 に 求 め ら れ る 事 》
―――――――――――――――――――――――
通関士は、物を輸出、輸入するときに必要な税関での手続きを代行する仕事です。
通関士の資格をお持ちの方、収得予定の方、是非ご応募下さい。
貿易事務職は、輸出・輸入に関して必要な手続き、書類作成、入力業務、打ち合わせ・確認などを行います。
海外の企業との取引を行うので、英語や中国語などの語学力を活かせる仕事です。

《 配 車 事 務 に 求 め ら れ る 事》
―――――――――――――――――
車輌が無駄なく貨物を運送する為の計画をたてる仕事です。
効率の良い運送計画をたてる事により、収益に直結する、やりがいのある仕事です。
日々、達成感が感じられます。

《 総 務 経 理 職 に 求 め ら れ る 事 》
―――――――――――――――――――
顧客対応業務、労務管理、売上管理、経費管理等さまざまな業務をお任せします。
基本的なPCスキルがあればOK。先輩社員があなたをじっくり育てます。

募集概要

職種 総合職として様々な職務を用意しています。
あなたの適正等を考慮し、配属を決定します。

■法人営業職

■貿易事務・通関業務

■配車事務

■総務経理
勤務地 本社および各事業所
勤務時間 本社勤務 8:00~17:00(8時間00分)
神戸・東京 9:00~17:30(7時間30分)

給与・福利厚生(待遇)

給与 総合職 17.6万円以上(大卒・大学院卒月給)
一般職 15.6万円以上(大卒・大学院卒月給)
諸手当 残業手当、通勤手当、未来手当(配偶者5,000円、子8,000円/人)、勤務地手当(3万円~)、資格手当等
昇給 年1回(5月)
賞与 年2回(7月、12月)、業績によって決算賞与支給(4月)
休日休暇 完全週休2日制 (土曜、日曜、祝日)
夏季、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、地方祭など
保険 病気入院費実費補償、各種社会保険完備
待遇 借上社宅、フィットネスクラブ無料使用、阪神甲子園球場年間席利用、永年勤続表彰、健活プロジェクト
研修制度 新入社員研修、社外派遣教育(随時)など
サークル活動 駅伝部、社内ゴルフコンペ
試用期間 あり
入社後3か月間
条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 3人 0人 100.0%
2016年度 3人 1人 66.6%
2015年度 2人 1人 50.0%
(2018年12月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 1人 2人
2016年度 2人 1人
2015年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 9.0年(2018年12月31日時点)
平均年齢 43.7歳(2018年12月31日時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後ビジネスマナー研修、半年後にフォローアップ研修を実施
所属部署によって、専門の社外研修を受講
自己啓発支援 あり:資格取得手当を支給(資格に応じて毎月支給)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 6.9時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.1日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 4人0人
育休取得率 0.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 0.0%
(2018年12月31日時点)

その他の情報

参考データ

※過去3年間の新卒採用者数・離職者数 【採用者数】
2017年度:3人
2016年度:3人
2015年度:2人

【離職者数】
2017年度:0人
2016年度:1人
2015年度:1人
※過去3年間の男女別新卒採用者数 2017年度:男性1人 女性2人
2016年度:男性2人 女性1人
2015年度:男性1人 女性1人
※平均勤続年数 9.0年(2018年12月時点)
※平均年齢 43.7歳(2018年12月時点)
※研修 有り
全新入社員に対し、入社後ビジネスマナー研修、半年後にフォローアップ研修を実施
所属部署によって、専門の社外研修を受講
※自己啓発支援 有り
資格取得手当を支給(資格に応じて毎月支給)
※月平均所定外労働時間 6.9時間(2017年度実績)
※有給休暇の平均取得日数 5.1日(2017年度実績)
※育児休業取得者数(男女別) 【女性】取得対象者数:0人、取得者数:0人
【男性】取得対象者数:4人、取得者数:0人
(2018年度実績)
※役員・管理職の女性比率 【役員】25.0%
【管理職】0%
(2018年12月時点)

採用実績校

愛知学院大学、愛媛大学、大阪経済大学、岡山商科大学、関西大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、甲南大学、神戸海星女子学院大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、静岡大学、摂南大学、中央大学、東海大学、東京学芸大学、東洋大学、同志社大学、松山大学、明治学院大学、明治大学、桃山学院大学、龍谷大学
神戸市外国語

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
主な勤務地
東京、兵庫、愛媛
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

川之江港湾運送株式会社
総務部 総務課 井川・横田
〒799-0101 愛媛県四国中央市川之江町番外 1 - 10
TEL:0896-58-1230
FAX:0896-58-2326
E-mail:saiyo@kawanoekowan.co.jp
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。