株式会社金宝堂
キンポウドウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
ブライダル・冠婚葬祭
その他製造/その他商社/不動産/その他サービス
本社
東京、千葉
直近の説明会・面接

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合葬祭業・総合販売・ネット事業コース 26~30名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 97名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合葬祭業・総合販売・ネット事業コース

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準


<募集対象>
◎2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
※既卒の方も歓迎します(2021年3月~2024年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方)

《金宝堂で活躍できる人物像とは…》
◎総合葬祭業コース/ご家族の心情を思いやりながら対応ができる方
 …心を尽くすことが何より求められる仕事です。
◎総合販売コース/お客様のご要望をしっかりと受け止められる方
 …ECサイトやWeb広告、カタログ等をご覧になり、既に興味があるお客様を対象としたセールス・販売となります。
◎ネット事業コース/企画・マーケティング・広告・制作等に興味がある方
 …自社ECサイト・Webサイトの企画から制作まで幅広く携わります。

※当社では総合葬祭業のみならず、不動産・広告・医療・スポーツ・飲食事業など幅広い事業を展開しているため、さまざまな個性・強みを活かせる環境があります。業界の古い慣習に囚われず、新卒の皆さんならではの柔軟な発想とアイデアで業界に新しい風を吹かせてください!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合葬祭業コース(2)【正社員】総合販売コース(3)【正社員】ネット事業コース
仕事内容 (1)【正社員】総合葬祭業コース
ご葬儀の企画・ご提案、当日の準備、司会、運営、アフターフォローなどを担当します。他にも葬儀に関わるさまざまな業務があります。
(2)【正社員】総合販売コース
店頭で仏壇や墓石の商品説明など接客販売業務を中心にお願いします。
接客、電話対応、清掃、仕入れ、出荷、梱包など様々な業務がございまして
将来的には複数の店舗の管理をお願いします。
(3)【正社員】ネット事業コース
ECサイトの受発注管理や、発送準備、お客様からのお問い合わせ対応、入出荷対応、在庫管理など
様々な業務をお任せします。
インターネット販売は弊社の得意分野であり、売上も急成長しております。
応募資格 (1)【正社員】総合葬祭業コース(2)【正社員】総合販売コース(3)【正社員】ネット事業コース
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合葬祭業コース
 茨城、埼玉、千葉
 備考:千葉本社及び柏市・我孫子市・流山市・野田市・松戸市・取手市・牛久市・春日部市・越谷市・土浦市の各式場
(2)【正社員】総合販売コース(3)【正社員】ネット事業コース
 埼玉、千葉
 備考:千葉本社・東京本社
勤務時間 (1)【正社員】総合葬祭業コース(2)【正社員】総合販売コース(3)【正社員】ネット事業コース
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:30(休憩:1時間30分)
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会

■適性検査

■1次面接

■内定
提出書類 ご提出書類はありません。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合葬祭業コース(2)【正社員】総合販売コース(3)【正社員】ネット事業コース
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:248,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:56,000円/40時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※平均残業時間は約10時間程度
手当 (1)【正社員】総合葬祭業コース(2)【正社員】総合販売コース(3)【正社員】ネット事業コース

 交通費規定内支給(月2万円迄)
時間外手当
役職手当
家族手当

※平均残業時間は約10時間程度
昇給 (1)【正社員】総合葬祭業コース(2)【正社員】総合販売コース(3)【正社員】ネット事業コース
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合葬祭業コース(2)【正社員】総合販売コース(3)【正社員】ネット事業コース
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合葬祭業コース(2)【正社員】総合販売コース(3)【正社員】ネット事業コース
 完全週休2日制
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:慶弔休暇
 備考:有給休暇、入社から6ヶ月後に10日間付与
※有給休暇+年間休日、計114日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・制度:マイカー通勤可、退職金制度(勤続10年以上)、社員割引
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合葬祭業コース(2)【正社員】総合販売コース(3)【正社員】ネット事業コース
 期間:3-6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 12人 1人 91.6%
2021年度 6人 0人 100.0%
2020年度 1人 0人 100.0%
(2024年3月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 4人
2022年度 4人 8人
2021年度 2人 4人
3年以内男性採用割合:36.0%
3年以内女性採用割合:64.0%
平均勤続年数
平均年齢 38.0歳(2024年3月時点)
研修 あり:入社後全体研修を予定しております。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人2人
取得対象者数 2人2人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系 IT系 専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社金宝堂(野田本社)
〒278-0035
千葉県野田市中野台440-8
TEL:04-7125-7725(採用担当)
掲載開始:2024/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。