株式会社東洋金属工業所
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  • 正社員
業種
自動車
輸送機器/家電・AV機器/住宅/金属製品
本社
大阪

モデルケース

技術職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◎スポーツ、音楽、絵画、デザイン、書道、工芸、玩具、インテリア、動物、ドライブ、旅行、鉄道、料理、イベント企画~こんなことが好きな方歓迎。
◎春夏秋冬、自然豊かな環境でのんびり生活~仕事に没頭・スキルアップ~たまには神戸・大阪でエンジョイ~こんなスタイルが好きな方歓迎。
◎マイカー通勤をご希望の方~最寄駅から遠いため、自動車をはじめ、駅からバイクや自転車での通勤でも結構です。

※第二新卒の方も、少しでもご興味を持たれた方はリクナビよりエントリーお願いいたします。

募集概要

職種 ◆技術職
入社後はまず、製造現場でモノづくりの流れや基礎を学んで頂きます。その後、様々な部署で機械のことを勉強し、将来的には製造技術や生産管理、金型設計、技術開発、品質管理など、世界初の製品を生み出す技術に携わります。
仕事内容 【設計開発】
お客様から「こんな部品が欲しい」との相談を受けた後、社内会議を経て、加工プロセスの企画・立案を行います。構想設計に基づき、プレス機に取り付ける金型(上下で1対)の材質や精度、形状を決定し、金型の設計・製作を行います。

【製造技術】
金型が完成すれば、プレス機に金型をセッティングし、加工潤滑油・加工スピード・加工温度など様々な加工条件をコントロールしつつ生産を開始。正しい加工条件を揃えるだけではなく、気温や湿度、金型の摩耗や金属疲労を考慮しつつ、様々な変化点に適応しながら安定生産につなげます。

【生産管理】
生産計画の立案、原材料の発注と納期管理、製品在庫・材料在庫の管理、営業部との納期調整、外注先の納期管理や交渉などを行います。また、製造現場の状況や生産計画の進捗状況を常に把握し、不具合やトラブルがあれば適切な処置・対処を行い、期日までに製品を納品できるよう生産活動全体をマネジメントします。案件によっては、直接お客様と打合せをすることもあります。

【品質管理】
常に高品質の製品を供給するため、不断の努力で徹底管理を実践。品質の良い製品を常にお客様に提供する。この当たり前のことを常に維持するため、当社では独自の検査基準を設けて品質管理の担当者が管理・チェックしています。万が一不良品が発見された時は、様々な視点から検証・精査して原因を追求します。
勤務地 今田工場(兵庫県篠山市今田町休場335-1)
勤務時間 8:30~17:15

給与・福利厚生(待遇)

給与 修士了/月給226,800円
学部卒/月給210,000円
高専卒/月給193,200円
短大卒/月給193,200円
専門卒/月給193,200円


◆給与モデル(入社1年目 大卒)
 ◎総支給額 月収283,109円
 ⇒基本給:月給210,000円 ※固定給
 ⇒時間外手当:40,509円(25時間で算出)
 ⇒住宅補助手当:20,000円(規定に該当する場合)
 ⇒通勤手当:12,900円(例:マイカー通勤、片道15km以上25km未満)
 ⇒共済会費:▲300円(慶弔時等に利用)
諸手当 ■通勤手当
■時間外手当
■住宅手当
■資格手当
ほか
昇給 年1回
賞与 年3回
休日休暇 日曜日、土曜日(社内カレンダーによる)、夏期休暇、年末年始休暇、GW、年次有給休暇、慶弔休暇ほか
※年間休日121日(2019年4月実績)
保険 社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)、退職金制度、慶弔金(社内共済会規程による)
試用期間 あり 3ヵ月(待遇に変更はありません)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 1人 0人 100.0%
2016年度 採用実績なし
2015年度 採用実績なし
(2019年3月1日時点)
※2019年度 採用者数2名 離職者数0名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 採用実績なし
2017年度 1人 0人
2016年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
2019年度 男性採用者数2名 女性採用者数0名
平均勤続年数 16.7年(2019年3月1日時点)
平均年齢 41.0歳(2019年3月1日時点)
研修 あり:内定者研修・入社後研修・外部技能研修など
自己啓発支援 あり:会社が認めた、或いは推薦した資格取得への費用全額補助
メンター制度 あり:新人に対し、役員、コンサル会社担当職員による面談
キャリアコンサルティング制度 あり:入社直後、入社3カ月後、6カ月後、1年経過後等の節目節目において、役員、コンサル会社担当職員による面談
社内検定等の制度 あり:国家技能検定試験(金属プレス加工、旋盤、フライス盤等)へのチャレンジ援助
月平均所定外労働時間 25.1時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、香川大学、関西学院大学、京都学園大学、京都教育大学、甲南大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
大阪、兵庫
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社東洋金属工業所
〒531-0071  大阪府大阪市北区中津4-3-16
Tel: 06-6371-6028 Fax: 06-6376-1358
MAIL■kozo.kimura@sdd-toyo.com
掲載開始:2019/03/21

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。