株式会社べべ
ベベ
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株式会社べべ

ベベ/ディアブル/ワスク 【アパレル/子供服】
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/繊維/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/百貨店
本社
兵庫

モデルケース

大学卒・CSキャスト(販売)

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、異動希望を申請できる

大学卒・スーパーバイザー(SV)/マーチャンダイザー(MD)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

~ファッションが好き!子どもが好き!それが必須条件です~

出産のお祝い、お誕生日プレゼント、入園・入学のお祝い…。
子どもたちが成長していく様々な場面で、BeBeが発信する子供服をお選びいただいています。
それら商品全てに、創り手としての私たちの「愛」がいっぱい詰まっています。

私たちが指す「創り手」とは商品企画やCSキャスト…といった、
実際の商品に近いポジションだけではなく、
事務職やシステム、物流など、商品が店頭に並ぶまで、
全ての過程において関わっていくスタッフが、
お客さまに喜んで頂けるものづくりに関わる一人としてのプロを目指しています。

これまでもブランド力を高めてきたのは、そういったスタッフ一人ひとりの
“人の力”に他なりません。

だからこそ、当社では“子どもが好き”“ファッションが好き”な方で、
これから先もずっと、スタッフの『好き』を活かせる環境づくりに努めています。
産休・育休制度、介護休業制度を利用しやすい社風づくりに、
止むを得ない引越しにも、店舗が存在するエリアであれば希望を優先した異動で対応するなど、長く働きたいという気持ちをお持ちの方が、キャリアを積みやすい風土にしてきました。

やる気のある人をバックアップするだけでなく、
若手の意見も店づくりにどんどん反映するなど、
一人ひとりのやる気を引き出す…そんな環境です。

私たちの基本理念は「LOVE・愛=信頼」。
ファッションへの愛。
商品に対する愛。
お客さま、子どもたちへの愛。
仲間たちへの愛。
そして自分自身を成長させたいという、自分への愛。

そんな色んな「愛」を持つ人、
そして「愛」を素直に表現できる環境で働きたい人を、積極的に採用したいと思います。

募集概要

職種 CSキャスト(販売):60名
スーパーバイザー(営業):若干名
マーチャンダイザー(企画):若干名
デザイナー:若干名
仕事内容 ■CSキャスト(販売)
お客さまとの会話から、お客さまのニーズに応じたコーディネートを提案。また、接客だけではなく店頭のディスプレイや売上管理、在庫管理なども行います。来店する度に楽しいショップ作りを心掛け、お客さまと信頼関係を築いていくのも重要な役割。

■スーパーバイザー(営業)
CSキャストと共に予算立てや商品展開などを考え、お店の売上を向上させるための計画を立てていきます。売れ筋アイテムの情報や他ブランドの動向などの情報を収集し、CSキャストの意見を本部にフィードバックするのも大切な役割。

■マーチャンダイザー(企画)
シーズンごとの流行や素材についての情報収集や市場調査、トレンドの分析を行い、商品の組み立てを考える。また、商品の投入時期や価格の設定、生地・素材選び、スタイリング、シルエット、カラーの決定を、デザイナーと共に行います。

■デザイナー 
ブランドイメージとシーズンコンセプトに基づいて、服のデザイン画を作成します。豊かな感性が求められると同時に、仕様書の制作、素材選定、サンプル依頼、メーカーへの指示など、素材やパターン、縫製などの専門知識も必要とされます。


【自己申告制度】
社員一人ひとりが職務状況、今後のキャリア、職種変更希望などを主体的に申告でき、会社の幹部や役員と直接面談を行う制度を設けています。この制度を利用し様々な職種に異動している社員もいます。
勤務地 CSキャスト(販売):全国の各店舗
(首都圏・関西圏・愛知)
※本人の希望を考慮し、社内規定により決定
※その他の勤務地希望の方は直接ご連絡下さい

社内スタッフ:神戸本社もしくは東京営業所
※東京営業所は営業職(SV)のみ
勤務時間 販売スタッフはシフト制 ※各ショップにより異なります(実働7.5時間)
社内スタッフは9:00~17:30(実働7.5時間)

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■2019年度4月実績
※エリアごとに地域手当が異なります。
以下※1~※3につきまして、該当エリアを下記よりご確認下さい。

大学院了/四大卒/専門卒(4年)
CSキャスト(販売)  月給205,500円※1  
CSキャスト(販売)  月給195,500円※2 
CSキャスト(販売)  月給185,500円※3
社内スタッフ(SV)          月給237620円(東京営業所勤務)
社内スタッフ(SV/MD/デザイナー) 月給225,820円(本社勤務)

短大卒/専門卒(2年)
CSキャスト(販売)  月給201,000円※1
CSキャスト(販売)  月給191,000円※2
CSキャスト(販売)  月給181,000円※3
社内スタッフ(SV)         月給232,440円(東京営業所勤務)
社内スタッフ(SV/MD/デザイナー)  月給220,640円(本社勤務)

専門卒(3年)
CSキャスト(販売) 月給203,250円※1
CSキャスト(販売) 月給193,250円※2
CSキャスト(販売) 月給183,250円※3
社内スタッフ(SV)          月給235,030円(東京営業所勤務)
社内スタッフ(SV/MD/デザイナー) 月給223,230円(本社勤務)

※上記金額は、地域手当を含みます。(下記、地域手当)
※1 30,000円/東京、神奈川、埼玉、千葉
※2 20,000円/兵庫、大阪、京都、奈良、滋賀、和歌山、三重、群馬、
  静岡、愛知、岐阜、岡山、広島、山口、福岡
※3 10,000円/北海道、青森、秋田、岩手、山形、宮城、新潟、福島、
  栃木、宮城、長野、山梨、富山、石川、福井、鳥取、島根、香川、
  徳島、愛媛、高知、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

※CSキャスト(販売)の残業代は都度払いとなります。

※社内スタッフは、以下の1ヶ月23時間の固定残業代が含まれており、23時間を超える労働を行った場合は追加支給されます。
【東京営業所勤務】
 ○大学院了/四大卒/専門卒(4年) 36,800円
 ○短大卒/専門卒(2年) 36,000円
 ○専門卒(3年) 36,400円
【神戸本社勤務】
 ○大学院了/四大卒/専門卒(4年) 35,000円
 ○短大卒/専門卒(2年) 34,200円
 ○専門卒(3年) 34,600円
諸手当 通勤手当
時間外勤務手当
家賃補助手当
昇給 年1回
賞与 年2回/夏(7月)、冬(12月)
休日休暇 ★年間休日114日

本社スタッフ       :日曜日、会社の指定する土曜日及び祝日、年末年始
CSキャスト(販売) :月9日(定休日含む)
               夏期・冬期休暇、各3日間

※その他、年次有給休 特別休暇
保険 各種社会保険完備(健康保険組合・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
待遇・福利厚生 退職金制度
慶弔見舞金制度
出産・育児・介護休業制度
出産・育児・介護休業制度について 労働基準法、育児介護休業法に基づき、下記の通り実施。
制度の利用実績も多数あります。

◎育児休業制度/
 子供が満1歳になるまで(両親共に育児休業を取得する場合は、
 子が1歳2ヶ月に達するまでの間に1年間)
 休業期間中は、雇用保険から給与の約5割が支給されます。
 ※特例の場合は、2歳になるまで

◎出産休業制度/
 産前6週間、産後8週間
 期間中は、健康保険から給与の約3分の2が支給されます。

◎介護休業制度/
 最高93日
 期間中は、雇用保険から給与の約4割が支給されます。


★結婚、出産、子育てを経て活躍する人も!★
ライフスタイルの変化にも対応する制度や環境整備に努めている当社。
結婚、出産、子育てと、女性としての経験を経て、現役で活躍している、
販売のスペシャリストがいます。
上手に制度を利用し、長く活躍していただけます!!
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 5人 65人
2017年度 0人 42人
2016年度 1人 35人
3年以内男性採用割合:4.0%
3年以内女性採用割合:96.0%
平均勤続年数
平均年齢 34.0歳(2018年時点)
研修 あり:新入社員研修・初級管理職研修
CSキャスト(販売)は、別途キャリア別研修があります。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人23人
取得対象者数 0人28人
育休取得率 82.1%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知学泉短期大学、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知淑徳大学、青山学院女子短期大学、青山学院大学、芦屋大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、石田あさきトータルファッション専門学校、上田安子服飾専門学校、浦和大学、愛媛コンピュータ専門学校、桜花学園大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪青山短期大学、大阪アミューズメントメディア専門学校、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪樟蔭女子大学、大阪市立デザイン教育研究所、大阪女学院短期大学、大阪デザイナー専門学校、大阪文化服装学院、大阪モード学園、大妻女子大学、大妻女子大学短期大学部、大手前短期大学、大手前大学、香川大学、華頂短期大学、鎌倉女子大学、関西外国語大学、関西外国語大学短期大学部、関西国際大学、関西大学、関西学院大学、神田外語学院、神田外語大学、関東学院大学、学習院女子大学、学習院大学、九州観光専門学校、九州女子大学、京都外国語大学、京都芸術デザイン専門学校、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、京都造形芸術大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都文教短期大学、京都文教大学、共立女子短期大学、共立女子大学、近畿大学、金城学院大学、群馬県美容専門学校、恵泉女学園大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸海星女子学院大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、神戸夙川学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸親和女子大学、神戸女学院大学、神戸女子短期大学、神戸女子大学、神戸大学、神戸常盤大学短期大学部、神戸ファッション専門学校、神戸山手短期大学、神戸山手大学、香蘭女子短期大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、堺女子短期大学、相模女子大学、作陽音楽短期大学、滋賀県立大学、四国大学、四国大学短期大学部、静岡英和学院大学、就実大学、淑徳大学、湘北短期大学、昭和女子大学、白梅学園大学、白百合女子大学、自由が丘産能短期大学、十文字学園女子大学、城西短期大学、城西大学、椙山女学園大学、駿河台大学、聖学院大学、清泉女子大学、聖徳大学短期大学部、西南女学院大学短期大学部、西武文理大学、聖和短期大学、摂南大学、専修大学、洗足こども短期大学、創造社デザイン専門学校、園田学園女子大学、宝塚大学、千葉商科大学、中京大学、中部大学、帝京大学、帝京大学短期大学、帝塚山学院大学、帝塚山大学、ディーズファッション専門学校、東海学園大学、東京家政学院大学、東京家政大学、東京家政大学短期大学部、東京コミュニケーションアート専門学校、東京女子大学、東京デザイナー学院、東京都市大学、東京服飾専門学校、東京未来大学、東京YMCA社会体育・保育専門学校、東洋Fデザイン専門学校、東洋大学、徳島文理大学、同志社女子大学、同志社大学、中村学園大学短期大学部、長崎女子短期大学、長野県短期大学、名古屋学芸大学、名古屋芸術大学、名古屋女子大学短期大学部、名古屋短期大学、名古屋ファッション専門学校、名古屋ファッション・ビューティー専門学校、名古屋文化学園保育専門学校、名古屋文化短期大学、奈良女子大学、南山大学、新潟会計ビジネス専門学校、日本女子体育大学、日本女子大学、日本大学、日本福祉大学、阪南大学、梅花女子大学、姫路獨協大学、兵庫大学短期大学部、広島経済大学、広島国際学院大学、広島女学院大学、広島ファッション専門学校、広島文教女子大学、専門学校ファッションカレッジ桜丘、福岡女学院大学、福岡女学院大学短期大学部、福岡大学、佛教大学、文化学園大学、文化学園大学短期大学部、文化服装学院、平安女学院大学、北星学園大学、前橋文化服装専門学校、松山東雲短期大学、マロニエファッションデザイン専門学校、武庫川女子大学、武庫川女子大学短期大学部、明治学院大学、名城大学、目白大学、目白大学短期大学部、桃山学院大学、安田女子大学、山口芸術短期大学、横浜fカレッジ、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系
主な勤務地
宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、徳島、福岡
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒650-0046 神戸市中央区港島中町6-8-2
TEL:078-303-1818
E-mail:bebe.saiyo@java.gr.jp
【ベベHP】http://www.bebe.co.jp/ 
【Instagram】https://www.instagram.com/bebe_recruit/  (アカウント名:bebe_recruit)
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。