株式会社フジ・コーポレーション
フジコーポレーション

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社フジ・コーポレーション

東証プライム市場上場企業/自動車/タイヤ&ホイール/小売
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
専門店(自動車関連)
その他専門店・小売/商社(自動車・輸送機器)/自動車/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
宮城

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 26~30名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 141名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月18日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準


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 成長企業と共に、歩んでみませんか?
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<こんな方に来てほしい!>
□目の前の人の役に立ちたい!相手の期待に応えたい!という気持ちが強い人。

□自分の意見と相手の意見が違うときに、相手のためになるよう、きちんと自分の意見を言うことができる人。

クルマやカー用品に関する専門知識は不要です。
同じ目標を目指す仲間とともに、働いてみませんか。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】店舗勤務(マイスター職) (3)【正社員】本社勤務職 (4)【正社員】ロジスティクス
仕事内容 (1)【正社員】総合職
店舗での接客・提案もしくは本社にて多岐にわたる業務内容に携わっていただきます。
様々なフィールドで経験を積んだのちには、最終的に店舗マネジメント、本社での経営推進を担っていただきます。
(2)【正社員】店舗勤務(マイスター職)
店舗での販売スペシャリストとしてご活躍いただきます。
来店されたお客様に対し、最適な商品をご提案します。
(3)【正社員】本社勤務職 
本社営業部 、法人営業部、商品部 、店舗広告企画部、管理部
(4)【正社員】ロジスティクス
宮城県の物流倉庫にてタイヤホイールの入出荷業務や商品の管理を行います。
応募資格 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】店舗勤務(マイスター職) (3)【正社員】本社勤務職 (4)【正社員】ロジスティクス
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(3)【正社員】本社勤務職 (4)【正社員】ロジスティクス
 宮城
(2)【正社員】店舗勤務(マイスター職)
 北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、大阪、兵庫
勤務時間 (1)【正社員】総合職(3)【正社員】本社勤務職 (4)【正社員】ロジスティクス
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:45~18:45
(2)【正社員】店舗勤務(マイスター職)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:45~18:45(休憩:1時間)
 備考:配属・季節により変動有り
職種・仕事内容の詳細 ◆総合職
店舗での接客・提案もしくは本社にて多岐にわたる業務内容に携わっていただきます。
様々なフィールドで経験を積んだのちには、最終的に店舗マネジメント、本社での経営推進を担っていただきます。

●店舗勤務(マイスター職)
来店されたお客様のニーズに応じた最適な商品をご提案する提案型の販売を行っていただきます。お客さまにも車好きで、メーカーや型番を指名される方もいれば、「おまかせで」とおっしゃる方もおり、商品知識の深度はさまざま。お客様の家族構成、クルマの使用、今現在装着されているタイヤやホイールに感じていることを「相互コミュニケーション」を取ることでしっかり聞きだし確認する事で「お客様の真のニーズに応えるための最適なご提案」をします。また店舗のストックマネージメント等の在庫管理やタイヤ/ホイール専門店としての販売スペシャリストとしてご活躍いただきます。

●本社勤務職 
・本社営業部通信販売
通信販売では様々なショッピングモールや当社ウェブサイト、雑誌広告や新聞広告など当社が展開するさまざまなメディアを入口に電話やメールでお客様よりお問い合わせをいただきます。それに対し、電話やメールを介してお客様のニーズに応じた最適な商品のご提案を行います。また取り付け(クルマに商品を装着する事。)希望のお客さまには近隣の直営店や協力店などをご紹介するなどのご案内も行います。

・法人営業部
法人のお客様からの商品に関するお問い合わせへの対応や、ご注文の受注業務等を行います。具体的にはカーディーラーやガソリンスタンド、他のタイヤショップやカー用品店などからの商品等のお問い合わせに対し、対応していただきます。例えば原材料の高騰により、特定の型番が品薄になることもしばしばありますが、メーカーとの強いリレーションによって確実に在庫を確保することで、お客さまからの信頼をいただいています。

・商品部
各タイヤやホイールメーカー様との交渉窓口役や出荷や商品移動といった商品管理の業務を担当していただきます。在庫を確認しながら発注を行い、商品コードを付与し、当社の商品管理システム「FACE」に紐づけます。これにより全国48店舗に在庫状況が共有されるため責任は重大。またメーカーとのリレーション構築にも重要な役割を担っていただきます

・店舗広告企画部
店内POPの作成、HPのデザイン等といった当社の広告宣伝業務を行っていただきます。
HPのデザイン等を行っていただくため、イラストレーターもしくはフォトショップが使用可能な方に限らせていただきます。

・管理部
当社の総務・経理にあたる部門です。社員の勤怠管理や給与計算、備品管理から入出金の管理まで幅広い領域で社員の皆さんが安心して働くためのサポートをします。経理業務を行っていただくため、日商簿記3級以上の資格を持っている方に限らせていただきます。

・情報システム部
当社の膨大な在庫を管理するシステム「FACE」を中心に、社内インフラを支えるシステム管理をおまかせします。ほかにも新システムの導入や、不具合のケアなどもこちらの部署が担当。大学・専門学校で情報系を学ばれた経歴をお持ちの方に限らせていただきます。

●ロジスティクス
宮城県の物流倉庫にてタイヤ及びホイールの入出荷業務や商品の管理をおこなっていただきます。基幹システム「FACE」を通じて巨大な自動ラック式倉庫を稼働させ入出庫管理業務を行っていただきます。出庫作業は「タイヤ・ホイール自動組込機」と独自に構築したラインを使って商品の検品から組込⇒エアー注入⇒バランス調整⇒梱包までのコントロールを行っていただきます。
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応募資格補足説明 全ての職種において運転免許(AT限定可)が必要となります。
入社日までに取得してください
※取得できない場合は応相談

●本社勤務職の一部職種は下記資格が必須となります。
店舗広告企画部…フォトショップ・イラストレーター使用可能な方
管 理 部…日商簿記3級以上
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】店舗勤務(マイスター職) (3)【正社員】本社勤務職 (4)【正社員】ロジスティクス
 短大 卒業見込みの方
 短大 卒業の方
  月給:232,000円
  ※基本給:232,000円

 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:226,000円
  ※基本給:226,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:256,000円
  ※基本給:256,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:270,000円
  ※基本給:270,000円
手当 (1)【正社員】総合職(3)【正社員】本社勤務職 (4)【正社員】ロジスティクス

 ・残業手当
・通勤手当(上限31,600円 ※社内規定有)
(2)【正社員】店舗勤務(マイスター職)

 ・残業手当
・通勤手当(上限31,600円 ※社内規定有)
・勤務地手当 20,000円(東京都、神奈川県、千葉県、栃木県、群馬県、埼玉県、愛知県、大阪府、兵庫県のみ支給)
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】店舗勤務(マイスター職) (3)【正社員】本社勤務職 (4)【正社員】ロジスティクス
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】店舗勤務(マイスター職) (3)【正社員】本社勤務職 (4)【正社員】ロジスティクス
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】店舗勤務(マイスター職) (3)【正社員】本社勤務職 (4)【正社員】ロジスティクス
 シフト制 7~12日/月
 年間休日:113日
 有給休暇:10日~10日
 ※入社半年後
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:看護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度有(勤続5年以上) 、持株会制度、社員購入割引制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】店舗勤務(マイスター職) (3)【正社員】本社勤務職 (4)【正社員】ロジスティクス
 期間:3~6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 9人 7人
2021年度 21人 11人
2020年度 13人 9人
3年以内男性採用割合:61.4%
3年以内女性採用割合:38.6%
※上記は高卒者も含めた新卒採用数となっております。
平均勤続年数 9.0年(2023年10月31日時点)
平均年齢 35.4歳(2023年10月31日時点)
研修 あり:入社時:4日間程度で外部研修機関から講師を招き研修

不定期にタイヤ・ホイールの研修、ロールプレイング研修
自己啓発支援 あり:会社にとって必要な資格等の取得費用負担(フォークリフト等)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 8.6時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.9日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
喫煙スペースは敷地内屋外に設け、受動喫煙防止に努めております。

その他の情報

採用実績校

茨城大学、いわき明星大学、大原簿記情報ビジネス医療福祉保育専門学校、大原簿記情報ビジネス専門学校大宮校、恵泉女学園大学、埼玉工業大学、札幌商工会議所付属専門学校、尚絅学院大学、駿河台大学、聖和学園短期大学、仙台大原簿記情報公務員専門学校、仙台青葉学院短期大学、千葉商科大学、帝京大学、デジタルハリウッド大学、東京IT会計専門学校、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東北電子専門学校、東北福祉大学、東北文化学園大学、専門学校トヨタ東京自動車大学校、新潟大学、日本大学、阪神自動車航空鉄道専門学校、宮城学院女子大学、宮城大学、盛岡大学、山梨英和大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、大阪、兵庫
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系

連絡先

〒981-3341
宮城県富谷市成田1-2-2
管理部 採用担当 多賀(たが)
連絡先 022-348-3300
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。