新光電子株式会社
シンコウデンシ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

新光電子株式会社

計量計測の研究開発・音叉センサの開発
  • 正社員
業種
精密機器
医薬品/その他製造/機械
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

開発職 1~5名
営業職(国内・海外) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 137名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

開発職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    3月下旬
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、家族手当あり

営業職(国内・海外)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    3月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

理系(開発職):機械・電気電子・情報・物理のいづれかの専攻で2025卒業予定の学生
文系(営業職):国内または海外の営業職として仕事に携わりたい2025卒業予定の学生

募集概要

職種 (1)【正社員】開発職(2)【正社員】営業職(国内・海外)
仕事内容 (1)【正社員】開発職
機械設計、電気設計、ソフト設計
(2)【正社員】営業職(国内・海外)
国内の営業、海外の営業のいずれか
応募資格 (1)【正社員】開発職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】営業職(国内・海外)
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】開発職
 茨城
 備考:本社:東京都板橋区板橋1-52-1
関西事業所:神戸市西区森友 2-15-2
つくば事業所:茨城県下妻市高道祖4219-71
名古屋営業所:名古屋市西区則武新町3-7-6
(2)【正社員】営業職(国内・海外)
 東京
 備考:本社:東京都板橋区板橋1-52-1
関西事業所:神戸市西区森友 2-15-2
つくば事業所:茨城県下妻市高道祖4219-71
名古屋営業所:名古屋市西区則武新町3-7-6
勤務時間 (1)【正社員】開発職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:15~17:00(休憩:45分)
 備考:1日:8時間 週:40時間
※時差出勤制度あり
(2)【正社員】営業職(国内・海外)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:30(休憩:1時間)
 年間総労働時間:1,860時間
提出書類 履歴書 成績証明書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】開発職
 高専 卒業見込みの方
  月給:188,000円~208,700円
  ※基本給:188,000円~208,700円

 大学 卒業見込みの方
  月給:208,700円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:224,000円

 備考:

(2)【正社員】営業職(国内・海外)
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:208,700円
  ※基本給:208,700円

  固定残業代/月:25,245円/15時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:224,000円
  ※基本給:224,000円

  固定残業代/月:27,096円/15時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】開発職(2)【正社員】営業職(国内・海外)

 ・時間外手当、営業手当、所長手当、役職手当、
・住宅手当、こども手当、単身赴任手当
・営業手当、車両手当
昇給 (1)【正社員】開発職(2)【正社員】営業職(国内・海外)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】開発職(2)【正社員】営業職(国内・海外)
 備考:夏、冬及び期末賞与(業績手当)
休日・休暇 (1)【正社員】開発職(2)【正社員】営業職(国内・海外)
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:125日
 有給休暇:10日~20日
 ※10日/年
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:その他会社が定めた休日 ※社内カレンダーあり
特別休暇、 生理休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・借上社宅制度
・定期健康診断
・退職金規程 勤続2年経過の社員
・親睦共済会 親睦事業、慰楽事業、融資、クラブ支援
・慶弔見舞
・周年行事 5年毎に社員旅行の実施(前回ハワイor長崎 前々回 ハワイorオーストラリアor北海道)
・保養施設 加入組合直営での施設利用
試用期間 ■期間
(1)【正社員】開発職
 期間:入社後3か月間
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】営業職(国内・海外)
 期間:入社後3か月間
■給与
(2)【正社員】営業職(国内・海外)
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:208,700円
  ※基本給:208,700円

  固定残業代/月:25,245円/15時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:224,000円
  ※基本給:224,000円

  固定残業代/月:27,096円/15時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
■手当
(2)【正社員】営業職(国内・海外)

 ・時間外手当、営業手当、所長手当、役職手当、
・住宅手当、こども手当、単身赴任手当
・営業手当、車両手当
■休日・休暇
(2)【正社員】営業職(国内・海外)
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:125日
 有給休暇:10日~20日
 ※10日/年
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:その他会社が定めた休日 ※社内カレンダーあり
特別休暇、 生理休暇
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 2人
2022年度 3人 1人
2021年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:70.0%
3年以内女性採用割合:30.0%
大学院・学部等全て含む
平均勤続年数 13.7年(2023年3月31日時点)
平均年齢 42.7歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修、外部研修、工場現場の研修、管理職研修 等
自己啓発支援 あり:通信教育制度、社会人ドクター支援あり
メンター制度 あり:エルダー制度あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:JCSS校正検定、ISO9001内部監査員 等
月平均所定外労働時間 6.4時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.6日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人2人
取得対象者数 2人2人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
2022年度実績
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
屋外喫煙室あり

その他の情報

参考データ

【開発職WEB説明会】 『音叉式センサ』世界初の独自技術で世界も視野にワクワクしてみませんか?

◇ViBRA◇----------------------------
☆新光電子 セミナーエントリー受付中☆
 あなたも日常の気づかないところで、弊社のはかりが支えているサービス・
製品に触れているかもしれませんよ?!
----------------------------◇ViBRA◇

-----☆会社説明会詳細☆------


 □日時/4月5日(金)・10日(水)・18日(木)・26日(金)各時間(1時間半程度)
 □方法/teams(office365)でのWEB開催
 □参加方法/各説明会に参加申込いただき次第、登録メールにご招待します。
 □当日のプログラム
  1、計量計測業界&新光電子会社についてのご紹介
  2、2025年度卒採用について
  3、質疑応答
 □場所/新光電子(株)東京本社⇔ご自身のご自宅等をWEB接続
 □持ち物/筆記用具


こんにちは。新光電子株式会社採用担当 菅原と申します。
少しお時間を頂き弊社の紹介をさせて頂けませんでしょうか。

▽新光電子とは▽
 TBSテレビ系の『がっちりマンデー』にも取り上げられ、注目度急上昇中。
計量計測の研究開発のメーカーとして1963年に創業し、61周年を迎えました。
1983年に世界で初めて!【音叉式センサ】を開発。現代にあって当たり前の
高精度のはかりですが、その技術がこの世に生まれるには多くの技術者の努力がありました。
ここでは語り尽くせない内容が多いので、エントリーの上、是非会社説明会にご参加下さい♪
お会いできる事楽しみにしております!


なにかご質問などございましたら、下記採用担当までご連絡ください。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
新光電子株式会社
管理部 菅原 慎吾
E-mail  sugawara@vibra.co.jp
URL http://www.vibra.co.jp
〒173-0004 東京都板橋区板橋1-52-1
Tel 03-5944-1641 Fax 03-6905-5525
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
営業職説明会 『音叉式センサ』世界初の独自技術で世界も視野にワクワクしてみませんか?

◇ViBRA◇----------------------------
☆新光電子 セミナーエントリー受付中☆
 あなたも日常の気づかないところで、弊社のはかりが支えているサービス・
製品に触れているかもしれませんよ?!
----------------------------◇ViBRA◇

-----☆会社説明会詳細☆------

営業職として、国内又は海外の仕事に携わりたい方を募集しております。


 □日時/4月11日(木)・25日(木)各1時間程度
 □方法/対面(本社来社)またはWEB参加いづれか可能
 □参加方法/各説明会に参加申込いただき次第、登録メールにご連絡致します。
 □当日のプログラム
  1、計量計測業界&新光電子会社についてのご紹介
    2、2025年度卒採用について
  3、質疑応答
 □場所/新光電子(株)東京本社(東京都板橋区板橋1-52-1)またはWEB参加可能
 □持ち物/筆記用具


こんにちは。新光電子株式会社採用担当 菅原と申します。
少しお時間を頂き弊社の紹介をさせて頂けませんでしょうか。

▽新光電子とは▽
 TBSテレビ系の『がっちりマンデー』にも取り上げられ、注目度急上昇中。
計量計測の研究開発のメーカーとして1963年に創業し、61周年を迎えました。
1983年に世界で初めて!【音叉式センサ】を開発。現代にあって当たり前の
高精度のはかりですが、その技術がこの世に生まれるには多くの技術者の努力がありました。
ここでは語り尽くせない内容が多いので、エントリーの上、是非会社説明会にご参加下さい♪
お会いできる事楽しみにしております!


なにかご質問などございましたら、下記採用担当までご連絡ください。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
新光電子株式会社
管理部 菅原 慎吾
E-mail  sugawara@vibra.co.jp
URL http://www.vibra.co.jp
〒173-0004 東京都板橋区板橋1-52-1
Tel 03-5944-1641 Fax 03-6905-5525
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

採用実績校

東京大学、東京工業大学、早稲田大学、明治大学、青山学院大学、東京理科大学、中央大学、金沢工業大学、群馬大学、岐阜大学、会津大学、埼玉大学、北見工業大学、日本大学、東海大学、東京電機大学、芝浦工業大学、工学院大学、千葉大学、千葉工業大学、筑波大学、茨城大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、大阪工業大学、九州大学、名古屋大学、同志社大学、関西大学、いわき明星大学 他

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
茨城、東京
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、医療・保健系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系

連絡先

東京都板橋区板橋1-52-1 TEL 03-5944-1641
採用担当 菅原
掲載開始:2024/01/29

新光電子株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

新光電子株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。