株式会社コアズ
コアズ
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  • 正社員
業種
安全・セキュリティ産業
本社
愛知、東京

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書

募集要項

求める人物像・選考基準

■総合職
※まずはセキュリティ事業部の一員として、警備業務に携わっていただきます。
その後はキャリアを積みながら昇格し、最終的にはトップのポジションを目指してください。
※「東京事業本部」での採用となります。

募集概要

職種 ■総合職
勤務地 東京都

※希望に応じて、勤務地のご相談は可能です。
勤務時間 9:00~18:00

給与・福利厚生(待遇)

給与 【大学】
月給212,000円(固定残業代20時間、28,000円含)
※固定残業時間を越えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
諸手当 ◆通勤手当
◆資格手当:各種警備資格取得時(当社規定による)他
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 ◆シフト制(月8日~10日)
※年間休日数:105日
◆有給休暇(年10日)
◆慶弔休暇
保険 ◆各種社会保険完備
試用期間 最長3ヵ月(条件変動無し)
その他 ■交通費全額支給
■時間外手当100%支給
■深夜勤務手当
■各種資格手当
■資格取得支援制度(費用全額支給)
■退職金制度あり
■役職手当
■在勤手当(月5000円)
■各種研修制度
■制服貸与
■産休・育休制度 ※取得者の復帰率100%
■入社支度金制度あり(他県へのI・Uターン希望の方)
■引越し割引あり(仲介手数料半額)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 採用実績なし
2016年度 採用実績なし
2015年度 採用実績なし
(2018年3月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新人研修、現場研修、資格取得研修
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 30.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
営業系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社コアズ 新卒採用担当
TEL   :03-3291-4700
住所   :〒101-0064
      東京都千代田区神田猿楽町2丁目7-8
E-mail :corps_tokyokansei@n-links.co.jp
HP/URL:http://www.corps.co.jp/network
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。