NTT東日本グループ会社〈エンジニア〉
エヌ・ティ・ティヒガシニホングループガイシャエンジニア
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NTT東日本グループ会社〈エンジニア〉

NTT-ME、NTT東日本-南関東・関信越・東北・北海道の5社
  • グループ募集
  • 正社員
業種
通信
インターネット関連/安全・セキュリティ産業/情報処理/ソフトウェア
本社
東京

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 7月下旬
  • エントリーシート
    締切 7月下旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社では以下のような人材を求めています。
【1. 情報通信を支える使命感、やりがいに共感できる人】
  情報通信、社会貢献に対する想いがあり、先輩から引き継いできた「日本の情報通信を支える」というネットワークのプロとしての誇り、技を継承したい人を求めています。
【2. 学ぶ姿勢があり、チャレンジし続けることができる人】
  日々変化する情報通信に対して、先輩などからノウハウを学び、自らも新たな知識・技術を習得し、「知識」と「実践力」を兼ね備えた「目利きができる技術者」として活躍したい人を求めています。
【3. コミュニケーションとチームワークを大切にできる人】
  単独・ペア・チーム、それぞれで進めていく業務の中で、自分の習得したスキルなどを活かしてチームのために貢献することも重要であり、チームワークを大切にできる人を求めています。

募集概要

募集職種 ネットワークエンジニア(情報通信エンジニア)

※NTT東日本グループ会社〈エンジニア〉一括での募集
勤務地 ○株式会社NTT東日本-南関東
東京都、神奈川県、千葉県、茨城県及び山梨県

○株式会社NTT東日本-関信越
埼玉県、栃木県、群馬県、長野県及び新潟県

○株式会社NTT東日本-東北
宮城県、福島県、岩手県、青森県、山形県及び秋田県

○株式会社NTT東日本-北海道
北海道

○株式会社エヌ・ティ・ティ エムイー (NTT-ME)
東日本全域
北海道、青森県、秋田県、岩手県、山形県、宮城県、福島県、新潟県、長野県、群馬県、栃木県、茨城県、山梨県、埼玉県、千葉県、神奈川県及び 東京都
勤務時間 1日7時間30分

※NTT東日本グループ会社〈エンジニア〉共通
採用ステップ&スケジュール ■採用ステップについては以下を予定しています。

1. プレエントリー(リクナビより実施)
   ▼
2. 応募者限定ホームページ用のIDとパスワードをご連絡します。
   ▼
3. 説明会、セミナーへの参加
   ▼
4. エントリーシートの記入
   ▼
5. 適性試験・知識試験
   ▼
6. 面談(複数回)
   ▼
7. 内々定

※NTT東日本グループ会社〈エンジニア〉一括での採用

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院/大学卒  月給212,870円
高専卒        月給186,660円
短大/専門卒    月給184,110円
高校卒        月給174,250円

※NTT東日本グループ会社〈エンジニア〉共通
諸手当 上記、初任給以外に勤務実態等に応じた手当あり(扶養手当、外勤手当、交替手当、通勤費等)

※NTT東日本グループ会社〈エンジニア〉共通
昇給 年1回(2月)

※NTT東日本グループ会社〈エンジニア〉共通
賞与 年2回(6月、12月)

※NTT東日本グループ会社〈エンジニア〉共通
休日・休暇 週休2日制(4週8日)、祝日、年次有給休暇(20日)、年末年始休暇、夏季休暇、結婚休暇をはじめとする各種特別休暇、育児休職、介護休職 等

※NTT東日本グループ会社〈エンジニア〉共通
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 等

※NTT東日本グループ会社〈エンジニア〉共通
福利厚生 カフェテリアプラン【選択型福利厚生制度】
(主なメニュー)社宅・寮、住宅補助費、住宅ローンに対する利子補給、財形貯蓄、人間ドック、育児・介護支援、リゾート施設・アミューズメント施設利用補助 等

※NTT東日本グループ会社〈エンジニア〉共通
試用期間 なし

※NTT東日本グループ会社〈エンジニア〉共通

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 307人 9人 97.0%
2016年度 302人 8人 97.3%
2015年度 309人 19人 93.8%
(2018年7月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 281人 26人
2016年度 272人 30人
2015年度 276人 33人
3年以内男性採用割合:90.3%
3年以内女性採用割合:9.7%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新人社員導入研修(約1ヶ月)、社内・社外各種研修等
自己啓発支援 あり:資格取得奨励金、受験料支給等
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:人事担当者によるキャリア等に関する面談等の実施
社内検定等の制度 あり:各種社内資格(約130資格)
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 19.1日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

会津大学、アルスコンピュータ専門学校、岩手県立大学、エプソン情報科学専門学校、神奈川工科大学、関東職業能力開発大学校、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、情報科学専門学校、拓殖大学、千歳科学技術大学、千葉工業大学、中央大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京工科大学、東京情報大学、東京電機大学、東北学院大学、東北工業大学、東北職業能力開発大学校、東北電子専門学校、東洋大学、新潟工科専門学校、新潟コンピュータ専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本大学、日本電子専門学校、八戸工業大学、船橋情報ビジネス専門学校、北海道工業大学、北海道情報大学、室蘭工業大学、盛岡情報ビジネス専門学校、琉球大学
その他大学、高専、短大、専門学校 多数実績あり

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、山梨、長野
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

NTT東日本グループ会社〈エンジニア〉採用チーム
※ 採用・選考は各社で行います。連絡先は以下共通です。
TEL:0120-913986(03-5217-9139) FAX:03-3985-7331
E-mail:saiyou-eng-gm@east.ntt.co.jp
HP:http://www.ntt-me.co.jp/recruit/2019/
〒170-0013 東京都豊島区東池袋3-21-14  NTT新池袋ビル
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。