株式会社読売IS
ヨミウリアイエス
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  • OpenES
  • 正社員
業種
広告
新聞/コンサルタント・専門コンサルタント/シンクタンク/インターネット関連
本社
東京

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人材】

読売ISでは、次のような方を求めています。

(1)好奇心旺盛な方
・広告の仕事は、多岐にわたる業種のクライアントを相手に、地味で泥臭い仕事を積み上げていくことも多くあります。
 だからこそ、すべてのことに興味を持ち、楽しみながら成果を求めていく姿勢を求められます。

(2)情報感度の鋭い方
・メディア環境が大きく進化していく中で、生活者を動かすコミュニケーションのアイデアは無限に存在します。
 そのアイデアを具体化し、より大きな成果につなげるために、常にアンテナを張り、柔軟で、多角的な視点を磨くことが求められます。

(3)仕事をプロデュースできる方
・広告の仕事は、社内外の多くの関係者と協力して進行していきます。
 クライアントの課題解決のために、誰と、何を、どのように取り組むべきか、
 時には先頭に立ち、時には陰から支えるような役割を担うことが求められます。

募集概要

職種 総合職
勤務地 東京都中央区(本社)、相模原市、さいたま市、千葉市、名古屋市、札幌市(以上支社)ほか
勤務時間 9:30~17:30
仕事内容 ■仕事内容
総合職として採用いたします。

[営業職]
多岐にわたる業界・業種のクライアントに対して、さまざまな広告提案をしていただきます。

[営業推進職]
営業がクライアントから得た情報をもとに、業界分析、課題・要望のヒアリング/調査を通じて
最適なコミュニケーションプランを策定します。

入社5年目からは、本人の希望や適性を考慮し、上記以外の職種にも配置されます。

■社員の声・楽しさ・やりがい
仕事のやりがいや楽しさを人それぞれ。
しかし、やはりクライアントから喜びの声をいただけるときは、誰にとってもうれしいものです。
「私は社内のマーケティング担当者などと協力しながら、クライアントの課題を解決するための提案を行っています。
うれしいのは、やはり結果を出せたとき。
クライアントから「お陰様で売り上げが伸びました」「お客様の数が増えました」と言ってもらえると、自分がインパクトのある仕事ができたと実感できます!」

■仕事のエピソード
クライアントの要望や課題によって読売ISの仕事はさまざまです。
そのなかでもある社員の心に残っているエピソードをご紹介します。
「ある食品メーカーのコンペに、折込広告やダイレクト・マーケティングに定評のある広告代理店が数社呼ばれました。クライアントの要望はシビアで、挑戦の連続。私は営業担当としてクライアントとの折衝や全体のスケジュール・予算管理を行いました。
同時に社内スタッフとの綿密な情報共有、コミュニケーションの円滑化にも注力。
ターゲットに響き、購入され、リピーターになってもらうための紙面づくりに、スタッフ一丸となり取り組みました。
読売ISのエリアマーケティングやクリエイティブなどを評価していただき、受注に至りました。
プロモーションは軌道に乗り、折込広告への予算は増額。チームで取り組んだ仕事が大きな成果につながった、印象深い案件です。」
採用ステップ&スケジュール リクナビからエントリー

会社説明会
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筆記試験(適性検査)
※採用担当、社員とお話できる機会を設けます。

1次面接
部長クラスとの面接です。

2次面接
役員クラスとの面接です。

内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 2018年4月初任給実績(大卒・大学院卒ともに)
月給20万5,137円(一律手当含む)+時間外手当
諸手当 役職手当、資格手当、家族手当、住宅手当、通勤交通費ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 週休2日制
※土・日、ただし1・4・7・10月の原則第2土曜日は、全社会議の為出社日。
  また、それ以外の月の第2土曜日は有給休暇取得奨励日

祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇、夏季特別休暇
保険 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生 企業年金、退職金、財形貯蓄、団体生命保険、読売グループ各種福利厚生サービス
試用期間 あり
※4ヶ月(給与・待遇変更なし)
クラブ活動 野球、サッカー、バレーボール、テニス、スキー、フットサル、軽音楽など

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 4人 4人
2017年度 7人 3人
2016年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:59.0%
3年以内女性採用割合:41.0%
平均勤続年数
平均年齢 43.3歳(2018年3月時点)
研修 あり:内定者研修、新入社員研修、広告研修、階層別ビジネス研修、部門別専門研修
OJT制度、公的資格取得支援制度 など
詳細は「参考データ」の研修項目をご覧ください。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 2人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科
採用人員 10名程度
先輩の出身校 青山学院大学・関東学院大学・関西大学・学習院大学・近畿大学・慶應義塾大学・駒澤大学・首都大学東京・上智大学・昭和女子大学・成蹊大学・成城大学・聖心女子大学・専修大学・千葉大学・中央大学・筑波大学・東洋大学・名古屋大学・日本大学・日本女子大学・法政大学・武蔵大学・武蔵野大学・明治大学・明治学院大学・横浜市立大学・立教大学・早稲田大学ほか
応募資格 2020年3月に4年制大学、または大学院卒業見込の方
研修 読売ISは「人材こそ最大の財産である」との理念から、特に社員教育に力を入れています。
内定者から幹部社員に至るまで一貫した教育体系を構築し、キャリアや役職、職種に応じて、広告会社の社員としてスキルアップできる環境を備えています。

【内定者研修】
通信教育と集合研修を行い、社会人として安心してスタートできるようにサポートします。
・ビジネスマナー
・PCスキル習得  など

【新入社員研修】
入社後1ヵ月間、ビジネスマナーや広告の基礎、社内各部署の業務をしっかりと学びます。
・社内各部門の機能・業務内容
・新聞販売店見学
・読売新聞東京本社見学  など

【広告研修】
広告営業に必要な基礎知識を習得する研修です。
・折込広告の基本
・広告営業
・各メディア
・マーケティング
・広告法規   など

【階層別ビジネス研修】
各職階で求められるビジネススキルを習得する研修です。
・リーダーシップ
・マネジメント  など

【部門別専門研修】
部門ごとの業務に必要な知識の習得を目指します。
・アカウントプランニング
・通販マーケティング  など

【OJT制度】
新入社員研修終了後から、配属部署の先輩社員が、教育トレーナーとして日常業務を通じて入社初年度のOJTを担当します。

【公的資格取得支援制度】
業務遂行に有効と会社が認定した公的資格を取得した際、取得費用の一部を負担します。

採用実績校

青山学院大学、関西大学、関東学院大学、学習院大学、近畿大学、慶應義塾大学、駒澤大学、首都大学東京、昭和女子大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、専修大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京外国語大学、東京女子大学、東洋大学、日本女子大学、日本大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、横浜市立大学、立教大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
北海道、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

●〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町3-9-1
  総務統括本部総務部 人事課
   TEL:03-5847-1500
   URL:https://www.yomiuri-is.co.jp/recruit/fresh/
●交通機関
  地下鉄日比谷線・都営浅草線「人形町駅」A4出口より徒歩1分
  地下鉄半蔵門線「水天宮前駅」7番出口より徒歩6分
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。