株式会社ヤマハビジネスサポート
ヤマハビジネスサポート
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株式会社ヤマハビジネスサポート

ヤマハ株式会社100%出資
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
各種ビジネスサービス
情報処理
本社
静岡

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

ヤマハビジネスサポートは、ヤマハグループの重要なマネジメント業務を担う
プロフェッショナル集団です。
そのミッションを実現するために、高い専門性を持ち、温かいまなざしと熱い想いで仕事に取り組む、
そんなプロフェッショナル集団が私たちです。

当社では、高い専門性への憧れと豊かな人間性を持ち、常に自ら成長する情熱を持つ人を求めています。

当社では、次のような人材を求めています。

【求める人物像】

1.高い専門性への憧れを持つ人
2.温かいまなざし、豊かな人間性を持つ人
3.熱い想いで仕事に取り組む人
4.常に自ら成長する情熱を持つ人
5.変革・革新に積極的に取り組む人

【ありたい姿】

1.高い志を持ち、理想を追求する姿勢
2.誠実に、何事にも真摯に取り組む姿勢
3.自らが動き、周囲を巻き込んでいく姿勢
4.積極的に挑戦し、従来の枠を超える姿勢
5.最後まで執着し、やり切る姿勢

募集概要

職種 正社員総合職 (企画、管理、コンサルティング、営業等の基幹業務を担当)
主な仕事内容 ■総合職
企画、管理、コンサルティング、営業等の基幹業務で活躍していただきます。
勤務地 静岡県(浜松市)
東京都(港区・品川区)
大阪府(大阪市)
勤務時間 9:00~17:45(実働7時間45分)

フレックスタイム制度適用あり
標準勤務時間帯 9:00~17:45
標準労働時間 7時間45分
コアタイム (浜松/10:00~14:45 東京・大阪/11:00~15:45)
採用スケジュール 採用スケジュールにつきましては、弊社新卒採用サイトにてご確認をお願いします。
<URL>http://www.yamaha-bs.co.jp
 
◆自社主催会社説明会 (会場:浜松)
  3月8日(金)・3月20日(水)・3月23日(土) 実施(予定) 
   *申込みにつきましては、3月1日より開始します

◆エントリーシート受付期間: 3月1日(金)~3月31(日)

 ▼
1次選考(4月)
※ご提出いただいたエントリーシートに基づいて書類選考を行います。
 
 ▼
2次選考 
※面接・適性検査を行います。
  本社浜松で行います。

 ▼
最終選考 
※面接を行います。
  本社浜松で行います。

 ▼
内々定 (6月)

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給(月給)
 ・大学院卒     215,000円
 ・大学卒       205,000円
 ・高専専攻科卒   205,000円
 ・高専卒       188,000円    
  *2020年度予定
諸手当 時間外・休日・深夜割増、エリア事業所
遠隔地住宅手当(自宅から通勤ができない新卒社員に支給)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 ・年間休日125日 (2019年度)
・完全土曜・日曜・祝日休み
・夏季休業連続9日(2019年度)
・年末年始連続9日(2019年度)
・年次有給休暇
・出生支援休暇
・子の看護休暇
・家族介護休暇

<ワークライフバランス推進のための特別休暇>
・ファミリーホリデー(2日連続休暇/土日・祝日とセットで取得を奨励)
・ライフサイクル休暇(5日連続休暇/土日・祝日とセットで取得を奨励)
・ライフサポート休暇(年間2日付与、積立式の休暇制度/30日積立可能)

<その他、ワークライフバランス推進策>
 マイバケーション休暇、ブラスワン休暇(土日・祝日とセットで取得奨励を通年展開)
保険 ヤマハ健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険等社会保険完備
ヤマハ従業員団体保険等完備
福利厚生 ヤマハ共済会
ヤマハ持株会
確定給付企業年金制度
財形貯蓄
転勤社宅
住宅手当(自宅から通勤が出来ない新卒社員に支給)
ヤマハ製品従業員割引
ヤマハリゾート割引利用
ヤマハ健康管理センター(健康診断)
ヤマハ厚生会館利用
ヤマハ体育館利用
ほか
試用期間 あり
試用期間3ケ月
その他労働条件は変更なし
認定・表彰実績 ・経済産業省健康経営優良法人2019年認定 (2019年2月21日)
・経済産業省健康経営優良法人2018年認定 (2018年2月20日)
・厚生労働省・女性活躍推進企業「えるぼし」最上位認定 (2018年7月9日)
・厚生労働省・子育て支援推進企業「くるみん」認定 (2018年5月22日)
・静岡県子育てに優しい企業2018年表彰 (2018年2月8日)
・浜松市ワーク・ライフ・バランス推進事業所優秀事業所表彰 (2018年2月23日)
・浜松市ワーク・ライフ・バランス推進事業所認証 (2018年1月17日)
その他 ・年間所定労働時間 1,860時間52分(2019年度)
 ※1,900時間を切る、国内ではトップクラスの短い所定労働時間
・入社3年度定着率 100%
・育休取得率 100%・復職率 100%
・育児短時間勤務制度完備
・一斉退社デー・NO残業デー
・個別キャリア策定のためのキャリア面談

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 1人 0人 100.0%
2016年度 6人 0人 100.0%
2015年度 6人 0人 100.0%
(2019年2月時点)
<採用者数>
2018年度 採用者数    2名
2019年度  入社予定数 3名  
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 0人 1人
2016年度 3人 3人
2015年度 0人 6人
3年以内男性採用割合:23.0%
3年以内女性採用割合:77.0%
<採用者数>
2018年度 2名(男性:1名 女性:1名)
2019年度 入社予定数 3名(男性:1名 女性:2名)
平均勤続年数 9.7年(2019年2月時点)
平均年齢 41.1歳(2019年2月時点)
研修 あり:入社前研修
新入社員研修
階層別研修(キャリアステージに応じた研修)
公的資格取得支援制度  
自己啓発支援 あり:通信教育(ヤマハビジネススクール)
*期間内に受講、合格ラインで終了すると奨励金として半額返金
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:年に1度、キャリアに関する自己申告制度あり
所属長との定期的な面談
社内検定等の制度 あり:TOEIC公開試験
月平均所定外労働時間 13.8時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.3日(2017年度実績)
2018年度 16.1日
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人5人
取得対象者数 3人5人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
2018年度  
*女性 育休取得対象者数 6名 
     育休取得者数名   6名
    
*男性 育休取得対象者数 3名
     育休取得者数      3名
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 36.3%
(2019年2月時点)

その他の情報

採用実績校

<主な採用実績>
・国立大学
 一橋大学、静岡大学、静岡県立大学

・私立大学
 (首都圏)早稲田大学、上智大学、法政大学
 (近畿)同志社大学、立命館大学
 (名古屋)南山大学

・国公立大学院
  静岡県立大学大学院

・国立高等専門学校
 沼津工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
東京、静岡、大阪
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
*Uターン生大歓迎
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、生活科学系、宗教・神学系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、水産系、畜産・酪農系、商船系、その他理系

連絡先

〒430-0904
静岡県浜松市中区中沢町7-8 ヤマハ研修会館内
人材開発事業部 採用・教育部 
TEL:053-460-1601
ホームページ http://www.yamaha-bs.co.jp/
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。