株式会社クエスト
クエスト
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株式会社クエスト

JASDAQ上場/独立系/アプリ/金融/IoT/RPA/クラウド/インフラ
  • 株式公開
  • 正社員
業種
インターネット関連
ソフトウェア/情報処理/通信/コンピュータ・通信機器・OA機器
本社
東京
残り採用予定数
3名(更新日:2019/08/19)
直近の説明会・
イベント

モデルケース

エンジニア職

採用人数 今年度予定 41~45名
昨年度実績(見込) 36~40名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

≪ITが好きな方大歓迎!≫

◆探究心
 ITの技術・知識の習得に興味を持つことが大切です
◆コミュニケーション力
 チームワークを重視し、先輩・お客様から信頼を獲得して頂きます
◆思考力
 普段から「なぜ?」「こうなったらいいな」と考えることで、
 お客様の要望に対して最適なサービスを提案することができます

募集概要

職種 ◆ITエンジニア◆

【業務内容について】
主にアプリケーション設計・開発・保守、ITインフラ構築・運用などの業務に携わっていただきます。
様々な業務を経験して、自分の能力や思考に合致するフィールドのプロフェッショナルとして活躍していただきます。

【将来想定される主な職種例】
◆アプリケーション開発系
 ・システムエンジニア
 ・アプリケーションエンジニア
 ・WEBアプリケーションエンジニア

◆ITインフラ構築系
 ・サービスエンジニア
 ・ネットワークエンジニア
 ・サーバエンジニア     など
勤務地 首都圏、宮城県、愛知県、三重県、大分県、他
勤務時間 9:00~17:30(休憩45分)
※業務内容により異なることがあります。
採用ステップ&スケジュール ◆まずはリクナビからエントリーをお願いします◆

【会社セミナー(任意)】
~ITエンジニアを知ろう~
当社の特徴や就活アドバイスをじっくりお話します

【書類選考・適性テスト】

  ↓

【面接(複数回)】
ご自身の魅力をアピールする場でもありますが、
当社をより詳しく知るチャンスでもあります。

  ↓

【内定】
一緒に働けることを楽しみにしています。

※選考ステップは、選考時期や地区により
 若干異なる場合があります

給与・福利厚生(待遇)

初任給(月額) ◆大学院修了   :月給215,000円
◆大学卒      :月給209,000円
◆短大、専門、高専卒:月給190,000円

※2019年4月実績を記載しております
※4月は東京の研修を受講頂きますので地域手当(首都圏近郊13,000円)を
 含める金額となっております。
諸手当 ◆資格手当
  取得資格に応じて1資格につき月額3,000円~30,000円資格手当を設け、     
  社員をバックアップしています。
◆時間外手当(全額)
◆通勤手当(全額)
◆地域手当
  首都圏近郊 :13,000円
  中部      : 4,000円
  東北      : 2,000円
  九州      : 1,000円

昇給 年1回(4月)※能力に応じる
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日
 ※但し、業務内容により一部異なることがあります

◆年次有給休暇
 初年度12日・最高20日

◆その他の休暇
 年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇(慶弔休暇、赴任休暇、
 産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、等)
年間休日 124日
福利厚生・社内制度 ◆資格手当制度、受験料全額補助(規定有)
業務に必要な資格取得をすることで社員の技術力・知識を高めビジネスの場で積極的に活用しています。

◆業務表彰、永年勤続表彰
社長からビジネスに最も貢献した部署に対して賞状・賞金を贈呈。
また、入社してから勤続10年・20年・30年・40年に達した社員に対して賞状・記念品を贈呈。

◆独身寮(条件有)
自己負担額家賃の4割、当社負担額家賃の6割

◆各種社会保険完備

◆同好会制度
野球、卓球、テニス、ゴルフ、マラソン

◆社内制度
社員持株会制度、退職金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度、企業年金制度(DC、DB)、短時間勤務制度、出張旅費制度、等

◆慶弔見舞金・祝品

◆各種給付金
 
教育制度 会社全体で育てる風土があります

◆新人研修(座学・集合研修)
学生から社会人への意識の切り替えや職場の規律、ビジネスマナー、IT技術基礎研修を受講する事により職場での業務にスムーズになじんで頂けるよう会社としてバックアップしています。

◆専門技術教育・On The Job Training
配属部署にて先輩から実業務を学びながら業務に必要な最新技術を含む専門技術を習得して頂いています。

◆新人フォロー面談・研修
導入教育から職場へ配属後に、今一度立ち止まって社会人としての基本スキルを振り返り、自身の成長モデルを考える研修です。

◆3 年目研修
入社3年目の今までを振り返り、今後の行動計画を立て、自身の「役割認識」の動機付けを行う研修です。

◆階層別研修
 
◆eラーニング ※受講可能メニューは170コース以上

◆目標管理面談
試用期間 有 3ヶ月(条件は本採用時と変更ありません)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 38人 1人 97.3%
2017年度 36人 4人 88.8%
2016年度 37人 4人 89.1%
(2019年5月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 34人 6人
2018年度 33人 5人
2017年度 26人 10人
3年以内男性採用割合:81.5%
3年以内女性採用割合:18.5%
平均勤続年数 13.0年(2019年3月時点)
平均年齢 37.9歳(2018年11月1日時点)
研修 あり:詳細は「教育制度」をご確認ください
自己啓発支援 あり:取得した資格に応じて、資格手当を支給する資格手当制度、受験料全額補助(規定有)
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:年2回、直属の上司と目標管理面談を実施
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人6人
取得対象者数 1人6人
育休取得率 100.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

【大学院・大学・短大】
愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、愛媛大学、大分大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大谷大学、大妻女子大学、岡山県立大学、尾道大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、京都産業大学、共立女子大学、杏林大学、岐阜大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、高知工科大学、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、作新学院大学、産業能率大学、島根大学、湘南工科大学、城西国際大学、上智大学、上武大学、成蹊大学、聖心女子大学、専修大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、大東文化大学、大同大学、千歳科学技術大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中部大学、筑波大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長崎大学、長崎県立大学、名古屋経済大学、南山大学、新潟国際情報大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、広島工業大学、福井大学、福岡大学、福岡工業大学、福島大学、文化女子大学、文教大学、法政大学、北海道情報大学、三重大学、宮城大学、宮城教育大学、武蔵大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、山形大学、山梨大学、山梨学院大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、流通経済大学、和光大学、早稲田大学

【専門学校、高等専門学校】
明石工業高等専門学校、浦和学院専門学校、ELICビジネス&公務員専門学校、大原情報ビジネス専門学校、鹿児島工業高等専門学校、KCS福岡情報専門学校、国際理工情報デザイン専門学校、情報科学専門学校、駿台電子情報&ビジネス専門学校、仙台大原簿記情報公務員専門学校、仙台高等専門学校、仙台総合ビジネス公務員専門学校、総合技術工学院、中央法律専門学校、東京IT会計専門学校仙台校、東京IT会計専門学校名古屋校、東京国際情報ビジネス専門学校、専門学校東京スクール・オブ・ビジネス、東京電子専門学校、東京法律専門学校杉並校、東北電子専門学校、名古屋情報専門学校、名古屋情報メディア専門学校、専門学校名古屋ビジュアルアーツ、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、HAL名古屋、福岡工業専門学校、富士コンピュータ専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、明生情報ビジネス専門学校

上記以外の卒業生も多数活躍中!

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、三重、福岡、熊本、大分
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2018年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社クエスト
人事総務部人材マネジメント課 新卒採用担当

〒105-0023
東京都港区芝浦1-12-3 Daiwa芝浦ビル
TEL  :03-3453-1182(直通) 
MAIL:saiyou@quest.co.jp
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。