株式会社シミズオクト
シミズオクト
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株式会社シミズオクト

音楽イベント/スポーツ/機械設計デザイン/施工/電気電子/警備
  • OpenES
  • 正社員
業種
広告
芸能・芸術/放送/機械設計/安全・セキュリティ産業
本社
東京
リクナビ限定情報

モデルケース

大卒:デザイン・設計職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、英語を使う機会あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■熱意と行動力のある人財
 あらゆる環境の中で、熱意を持って主体的に考え行動できる
■ポジティブな人財
 困難や多様な変化にも柔軟に対応できる
 ネガティブをポジティブに変換できる
■協調性のある人財
 職場環境・チームに順応することができる
 自らスタッフの中に溶け込むことができる

何より大切なのは、業務内容・環境を理解した上で「仕事に熱意と誇りを持てるか」ということ。
「クライアントと、クライアントの向こう側にいるお客様」のことを考えて自身の知識・スキルを磨き続け、何事にもチャレンジ精神を持って仕事に取り組むことができる人を求めています。

失敗しないようにではなく、
失敗から学んで成長できるマインドが大切です。

募集概要

選考スケジュール ■リクナビよりエントリー

■ご応募
・OpenESをご提出ください。
・OpenES合格者に、個別で説明会のご案内を致します。

■会社説明会
・説明会参加後、
 選考ご希望の方には別途履歴書をご提出いただきます。

■書類選考

■面接選考
・一次選考
・二次選考
・最終選考
※上記選考途中に別途選考実施する場合がございます。

■内定

応募は随時受け付けております。奮ってご応募下さい!
募集職種・主な仕事内容・勤務地 【営業職】
■内容
スポーツイベント、展示会ブース、販促プロモーション、
メディアイベント、コンサートエンターテイメントの
企画・設計・製作・施工の提案・制作・ディレクション。

■勤務地
東京、各種イベント会場


【デザイン・設計職】
■内容
イベント会場等の美術・演出プランに沿った仮設ステージや製作物のデザイン設計・構造計算。

■勤務地
東京、千葉、大阪、名古屋、各種イベント会場


【製作職】
■内容
企画デザインや設計に基づき、木工製作・立体造形・塗装・機構装置などを工場で製作。
工程・品質管理にも携わります。

■勤務地
東京、千葉、各種イベント会場


【現場施工職】
■内容
各種イベント会場で仮設ステージの設置・設営、本番の演出補助、撤去。

■勤務地
東京、千葉、大阪、名古屋、各種イベント会場

【舞台機械装置設計職・オペレーション職】
■内容
イベント会場等の美術・演出プランに沿った舞台機械装置の設計。
舞台機械装置の設置・設営、本番の演出補助、撤去。

■勤務地
東京、千葉、各種イベント会場


【警備職】
■内容
・イベント会場・来場者の安全管理を担う警備・案内業務
・禁止行為・迷惑行為の監視及び予防
・交通誘導(車両誘導)業務

■勤務地
東京、各種イベント会場
勤務時間 ■9:00~18:00
■10:00~19:00
※現場形態により変わる場合があります。
職種 ≪首都圏≫
◇営業職
◇デザイン・設計職
◇製作職
◇現場施工職
◇舞台機械装置設計職・オペレーション職
◇警備職


≪大阪支店≫
◇デザイン・設計職
◇現場施工職
※入社後は東京での勤務(研修)予定です。


≪名古屋支店≫
◇イベント運営・警備職
◇デザイン・設計職
◇現場施工職
※入社後は東京での勤務(研修)予定です。
勤務地 東京、千葉、大阪、名古屋、仙台

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院・大学卒    月給20万6千円以上
高専・短大・専門卒 月給18万6千円以上
諸手当 通勤手当(月額上限5万円)、時間外手当、資格手当
昇給 年1回
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 ◆年間休日105日
  休日は「1年単位の変形労働時間制」による(4週8休)
◆慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 保養施設(御宿)、親睦会(社員旅行、ボーリング大会等の社内イベント、各種チケット配布等)
試用期間 あり 入社3か月間
その他条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 30人 21人
2017年度 29人 19人
2016年度 22人 12人
3年以内男性採用割合:60.9%
3年以内女性採用割合:39.1%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員OJT研修→入社後6ヶ月は人事部付で様々な部署の研修を行い、
会社の業務内容の理解を深めると共に適正を判断し配属先を決定する。
自己啓発支援 あり:外部セミナー受講料の支援
資格に応じて特技手当を支給(部署・資格により金額は異なる)
海外研修 (例: アメリカ・ニューヨーク 半年間研修/フランス・パリ 1年間研修 等)
海外視察研修 (例: 国際スポーツ大会・ミュージカル・メジャースポーツ観戦 等)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人7人
取得対象者数 28人7人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知工業大学、大阪芸術大学、神奈川工科大学、金沢美術工芸大学、関西学院大学、関東学院大学、九州大学、京都精華大学、京都造形芸術大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、札幌大学、芝浦工業大学、首都大学東京、摂南大学、多摩大学、多摩美術大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、天理大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京富士大学、東京理科大学、獨協大学、日本大学、日本女子体育大学、日本体育大学、名古屋芸術大学、広島修道大学、広島女学院大学、法政大学、宮城学院女子大学、武蔵野美術大学、明治大学、ものつくり大学、山口大学、山梨学院大学、横浜商科大学、立教大学、早稲田大学、ESPミュージカルアカデミー、宇都宮ビジネス電子専門学校、大阪工業技術専門学校、岡山科学技術専門学校、鹿児島工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、キャットミュージックカレッジ専門学校、創造社デザイン専門学校、中央工学校、東放学園専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、ビジュアルアーツ専門学校・大阪、松江工業高等専門学校、都城工業高等専門学校、群馬日建工科専門学校

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系
主な勤務地
宮城、茨城、千葉、東京、愛知、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒112-0004
東京都文京区後楽1-1-7 グラスシティ後楽6F

TEL:03-3813-9468 (10:00~17:00)
アドレス:s-jinji@shimizu-group.co.jp
人事部 人材開発室 採用担当まで
リクナビ限定情報
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。