株式会社ホームライフ
ホームライフ
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株式会社ホームライフ

住宅/建築/設計/施工/デザイン/ハウスメーカー
  • 正社員
業種
住宅
建材・エクステリア/建設/建築設計/商社(建材・エクステリア)
本社
京都、大阪

モデルケース

大学卒:設計営業・施工管理・住宅設計・一般事務

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

『Love&Happy』

ホームライフの住宅づくりに関わる全てのスタッフが
この想いをもっています。

住宅づくりとは
人生の舞台をつくる一生に一度の
大切な機会。

私たちはそのコーディネーターです。

愛をもって、
お客様に幸せの舞台を提供したい!

そんな想いに共感してくれる方をお待ちしております!

◆こんなあなたと出逢いたい!
              アーキ ホームライフの仲間に求める5つのキーワード◆

【成長】
 勉強好きで、自ら学び続けられる人
【主体性】
 当事者意識をもち、自らチャンスを掴みにいける人
【素直】
 自分と違う意見を受け入れ、変化し続けられる人
【気づき力(Love)】
 相手の気持ちを汲み取れ、人のために行動できる人
【楽しみ力(HAPPY)】
 物事をプラスにとらえ、笑顔で未来をよりよく創りだせる人

募集概要

職種 営業、設計、工事、経営管理
勤務地 【大阪】
千里(本部)・和泉

【京都】
福知山(本社)・舞鶴

【兵庫】
姫路・豊岡・加古川・加東
勤務時間 9:00~18:00
選考ステップ ★==================★

 ●Stage01●
【アーキ ホームライフの「想い」を感じる!会社説明会&1次選考会】
代表の手崎が登壇し家づくりへの想い、
そして会社の成長ビジョンをお伝えします!
たくさんの社員が集まる座談会も企画しております!
まずは目と耳でアーキ ホームライフを感じてみてください!

★==================★

 ●Stage02●
【アーキ ホームライフの「働く」を知る!2次選考会】
アーキホームライフの仕事に隠れた感動ややりがい、
歩めるキャリアはどんなもの?疑似体験していただける
ワークに取り組んでいただきます!
 
★==================★ 

 ●Stage03●
【アーキ ホームライフの「未来」を描く!インターン&キャリア面談】
もしも、アーキ ホームライフに入社したら…
この会社でしか描けない未来を仲間と共に描きます。
現場で活躍する社員にインタビューしたり、
キャリア面談で自分のビジョンを相談したりする中で、
あなたの目指す「未来」を想像してみてください!

★==================★

 ●Stage04●
【アーキ ホームライフで「本音」を語る!社長面接】
入社するということは、同じ船に乗り
同じ目的地を目指していく仲間になるということ。
だからこそあなたがやりたいこと、
ホームライフででできることを“本音”を語りあいましょう!

★==================★

給与・福利厚生(待遇)

給与 【営業・設計・工事】
月給220,000円(四大・大学院卒の場合)
 → 基本給170,000円+一律事務手当50,000円
月給200,000円(短大・専門学校・高専卒の場合)
 → 基本給150,000円+一律事務手当50,000円
                                
【経営管理】
月給220,000円(四大・大学院卒の場合)
 → 基本給170,000円+一律事務手当50,000円
月給200,000円(短大・専門学校・高専卒の場合)
 → 基本給150,000円+一律事務手当50,000円
              
【建築】
月給220,000円(四大・大学院卒の場合)
 → 基本給170,000円+一律事務手当50,000円
月給200,000円(短大・専門学校・高専卒の場合)
 → 基本給150,000円+一律事務手当50,000円
諸手当 職務手当 5万円
住宅手当 2万円
資格手当 10万円
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 【営業・設計・経営管理】
水祝/他:第1・3木/年末年始/GW/夏季休暇/特別休暇(慶弔他)

【工事・建築】
日祝/他:第1・3木/年末年始/GW/夏季休暇/特別休暇(慶弔他)
保険 雇用・労災・健康・厚生
福利厚生 社員旅行、産前産後休暇制度、育児休暇制度
試用期間 あり:3カ月(本採用時との条件変更なし)
※延長の可能性あり
飲みにケーション 部門懇親会:2か月に1回 ・ サシ飲み:月1回(上司と部下) ・  メンター制度:新入社員1人に対してメンター(3年生or2年生)を付け、月1回のメンター飯(昼食)で日頃の悩み等を聞いてもらう
クラブ活動 ゴルフ部

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 14人 3人 78.5%
2016年度 17人 7人 58.8%
2015年度 10人 3人 70.0%
(2018年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 8人 6人
2016年度 10人 7人
2015年度 7人 3人
3年以内男性採用割合:60.9%
3年以内女性採用割合:39.1%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、各部署研修、その他多数研修有
自己啓発支援 あり:啓発研修制度
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:資格取得祝い金
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 10.0%
管理職 10.0%
(2018年12月時点)

その他の情報

参考データ

採用実績校 滋賀県立大学、愛媛大学、山口大学、大阪学院大学、大阪建設専門学校、大阪工業技術専門学校、金沢工業大学、関西大学、同志社大学、立命館大学、甲南大学、龍谷大学、近畿大学京都産業大学、京都外国語大学、京都光華女子大学短期大学部、京都造形芸術大学、京都ノートルダム女子大学、甲子園短期大学、神戸学院大学、佛教大学、神戸女子大学、四国学院大学、修成建設専門学校、帝塚山大学、桃山学院大学、流通科学大学、京都建築大学校、流通科学大学、摂南大学、大阪産業大学、武庫川女子大学、畿央大学、大阪工業大学、神戸親和女子大学    

採用実績校

愛媛大学、大阪学院大学、大阪建設専門学校、大阪工業技術専門学校、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪府立大学、金沢工業大学、関西大学、畿央大学、京都外国語大学、京都光華女子大学短期大学部、京都造形芸術大学、京都ノートルダム女子大学、甲子園短期大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸親和女子大学、神戸女子大学、滋賀県立大学、四国学院大学、修成建設専門学校、摂南大学、帝塚山大学、同志社大学、佛教大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学
京都建築大学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
京都、大阪、兵庫
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
一般事務は ○保育科卒の方 ○イラストやデザイン系の学科卒の方 ○webが得意の方も特に募集しております!!
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

・・・‥‥……………………………………………‥‥・・・
 株式会社ホームライフ

 〒620-0062 京都府福知山市和久市町123
 電話:0725-51-1144 FAX:0773-23-6440
 ・・・‥‥……………………………………………‥‥・・・
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。