社会福祉法人 いたみ杉の子
イタミスギノコ
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社会福祉法人 いたみ杉の子

障害者地域生活サポートセンター
  • OpenES
  • 正社員/契約社員
業種
福祉・介護
団体・連合会/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
兵庫
残り採用予定数
5名(更新日:2019/06/06)

モデルケース

生活支援員

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

「あなたがいるから私がいる」
障害のある人の地域生活を支援する、
そんな私たちの事業に共感していただける意欲のある方を求めています。

■基本的に資格の有無は問いませんが、運転免許証や
社会福祉士、介護福祉士、介護職員初任者研修、
保育士、臨床心理士の有資格者、または資格取得を目指す方を歓迎します。

■部活動・ゼミなどでのリーダー経験、
ボランティア活動の経験がある、
教育実習の経験がある方、
物事に前向きに取り組む姿勢のある方は、大歓迎です。

■芸術学部や法学部、工学部など
福祉外の分野出身の職員も活躍中です。
 「福祉」という枠にとらわれず、
広い視野で活躍していただきたいと考えています。

募集概要

職種 生活支援員
(正社員・契約社員共通)

※将来は、相談支援員、就労支援員を目指していただくことも可能です。
仕事内容 知的障がいのある人への助言支援、
食事や入浴などの生活支援、作業や余暇活動などの日中活動支援、
さらに、地域に暮らす居住支援を行う仕事です。

たとえば、
●通所支援事業所「ゆうゆう」では、

障がいのある方が通ってこられ、
菓子・ハーブ石鹸など自主製品の製造・販売をはじめ、
受注作業や企業内作業などに取り組む中で、
・働く喜びを実感し 社会参加のステップにしていただく
・様々な体験を通して 生活の豊かさを広げていただく
・地域に根ざし 地域とともに育つ事業所をめざしています

※まずは、研修等で学んでいただきながら、
また、先輩のアシスタントをしながら
知識、技術、コミュニケーション力を身に付けて下さい。
勤務地 兵庫県伊丹市

■ゆうゆう/生活介護、就労継続支援B型

■フォーゆう/生活介護

■ジョブリンクゆう/就労移行支援、自立訓練(生活訓練)

■ライフゆう/施設入所支援・短期入所

■ウィズゆう/相談支援

■ウォークゆう/共同生活援助

■シーズゆう/放課後等デイサービス・児童発達支援

■ホープゆう/生活介護 ※平成30年4月新規開所予定

(正社員・契約社員共通)


【兵庫・阪神エリア】
勤務時間 8:30~17:30(60分休憩) ※変則勤務の部署あり (正社員・契約社員共通)

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■大学・大学院卒
       正社員        :月給19万8,500円
       準職員(契約社員)  :月給19万5,000円

■短大・専門学校卒
       正社員        :月給18万8,200円
       準職員(契約社員)  :月給18万4,800円

※臨床心理士資格取得者は、さらに優遇いたします。
諸手当 ●通勤手当:上限4万円/月
●住宅手当:上限2万7,000円/月
●扶養手当:配偶者1万2,000円/月 子1人6,000円
●夜勤勤務手当:5,000円/回
●処遇改善手当:8,000円/月(直接支援員)
●変則勤務手当:1万円/月(シフト勤務者)
(正社員・契約社員共通)
昇給 有 (正社員・契約社員共通)
賞与 年2回(6月、12月) (正社員・契約社員共通)
休日休暇 週休2日制(基本土・日) ※シフト勤務の部署あり ※夏季・年末年始休暇・法人指定休暇あり
(正社員・契約社員共通)
保険 社会保険完備(正社員・契約社員共通)
待遇・福利厚生 伊丹市中小企業共済、
兵庫県民間社会福祉事業職員退職年金共済、
その他 年金共済有
(正社員・契約社員共通)
教育制度 資格取得支援制度(正社員・契約社員共通)
応募資格 2020年3月卒業予定の専門学校・短大・大学・大学院卒者(理系・文系)、
既卒者(2014年3月~2019年3月卒業の専門学校・短大・大学・大学院卒の方)

■あれば望ましい資格(取得を目指す方も歓迎します)
普通自動車免許、
介護福祉士、社会福祉士、介護職員初任者研修
保育士、臨床心理士

(正社員・契約社員共通)
試用期間 有り(3ヶ月) ※条件変更無し

(正社員・契約社員共通)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 2人 4人
2016年度 2人 3人
2015年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:42.8%
3年以内女性採用割合:57.2%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:全職員及び外部希望者に対し、毎月1回実施
例*知的障がいについて支援者が気をつけてほしいこと
  *自閉症スペクトラムの特性
  *発達障がいのある方とのコミュニケーション、支援のアイデア
  *問題行動と虐待のメカニズム    他
  毎回様々なテーマでスキルアップ研修会を実施しています
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 62.5%
管理職 50.0%
(2017年4月時点)

その他の情報

参考データ

選考の流れ ■施設見学・説明会 :毎月第2・4火曜日
 ※他にご希望の日程がありましたら、お気軽にご相談ください。
 
 施設見学(1時間程度)+ガイダンス(30分程度)
  
 希望者のみ体験会をご用意します。
 ※福祉を学んだことのない方でも、スタッフがサポートしながら体験していただけますので、ご安心ください。 



■一次試験(論文・面接)



■二次試験(実習)



■内定
提出書類 資格証明書(取得されている場合)、卒業見込み証明書をご持参ください

採用実績校

追手門学院大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪大学、大阪保健福祉専門学校、大手前大学、岡山大学、華頂短期大学、関西外国語大学、関西福祉科学大学、関西保育福祉専門学校、関西学院大学、京都女子大学、京都精華大学、近畿医療福祉大学、近畿大学、甲子園大学、神戸親和女子大学、神戸女子大学、成安造形大学、園田学園女子大学、園田学園女子大学短期大学部、天理大学、日本メディカル福祉専門学校、梅花女子大学、兵庫教育大学、湊川短期大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学、流通科学大学、早稲田大学
ほか

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
兵庫
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2014年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

*****************************************  
社会福祉法人 いたみ杉の子
〒664-0006 兵庫県伊丹市鴻池1-10-15

■TEL   072-777-7486
■Email  honbu@itamisuginoko.or.jp
■HP   http://www.itamisuginoko.or.jp/

採用担当 森恵子(もり けいこ)
*****************************************  
掲載開始:2019/03/01
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。