株式会社ユタカ
ユタカ
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株式会社ユタカ

半導体、航空宇宙、食品、医療業界などに関わる精密加工部品
  • OpenES
  • 正社員
業種
金属製品
本社
愛媛

モデルケース

エンジニア職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    4月中旬
  • 面接
    5月中旬
  • 内々定
    6月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【わからないことをわかりたい人を歓迎します】

メーカーであるユタカのスタッフは、理系や工業系の卒業生たちが主流である・・と考える方も多いのではないでしょうか。
確かに高校や大学、専門学校で専門の勉強をしてきた方はたくさんいます。
しかし同時に文系の卒業者も、入社してから技術や知識を身につけて、様々な部署で活躍しています。
教育制度はしっかりしています。

必要なのは挑戦する気持ちだけです。ぜひこの場で自分の可能性を拓いてください。

募集概要

職種 エンジニア職
仕事内容 【エンジニア職】
ユタカのものづくりの現場で活躍していただきます。
旋盤・切削・研磨など、各分野のチームに分かれて取り組んでいただきます。熟練した先輩社員の技術を学ぶことからはじめてください。ユタカの高精度をあなたと実現します。
勤務時間 8:10~17:00
勤務地 愛媛県松山市
【四国Uターン積極採用】
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビからエントリーしてください。
詳細は決定次第お知らせいたします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 エンジニア職
<初任給月給、高専、大卒、大学院>
19万円 ※2018年4月予定
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)、決算賞与
諸手当 家族、役職、残業、資格ほか
休日休暇 週休2日制(変則月8~9日)、祝日、年末年始、盆休み、地方祭、年次有休、慶弔休暇
※年間休日105日
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生 社員旅行(実績…海外:ラスベガス、ハワイ、国内:北海道他)、社内レクリエーション、厚生年金基金、退職金制度
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2016年度 3人 0人
2015年度 9人 1人
2014年度 7人 2人
3年以内男性採用割合:86.3%
3年以内女性採用割合:13.7%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:OJTで先輩がしっかり指導いたします。
またエンジニア職の方は、約1カ月間近隣の外部施設で実技講習を受けてもらいます。
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 7人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

松山大学、愛媛大学、福岡工業大学、福山大学、広島国際学院大学、新居浜工業高等専門学校、近畿大学、九州国際大学、崇城大学、日本文理大学、東京農業大学、高知工科大学、神戸大学、高知大学、岡山理科大学、徳島文理大学、神奈川大学、西日本工業大学、広島工業大学、弓削商船高等専門学校、広島修道大学、徳山大学、広島経済大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
愛媛
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒791-8044 愛媛県松山市西垣生町822-2
TEL:089-971-5501
soumu@kk-yutaka.co.jp
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。