JNC株式会社
ジェイエヌシー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

JNC株式会社

チッソ株式会社の事業継承会社
  • 正社員
業種
化学
プラント・エンジニアリング
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学院卒・総合職 11~15名
大学卒・総合職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 422名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学院卒・総合職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

創造・変革に対する貪欲さと、実行力を併せ持つ人材
面接を重視しながら、書類審査・適性検査も用いて総合的な判断の下、選考を行っていきます。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(文系/理系)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(文系/理系)
総合職(理系):研究開発、生産技術開発、エンジニアリング、製造、電力事業、技術営業 他
総合職(文系):経営企画、法務、総務、人事、経理、財務、システム、海外事業、事業企画 他
応募資格 (1)【正社員】総合職(文系/理系)
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(文系/理系)
 千葉、東京、神奈川、静岡、三重、滋賀、大阪、福岡、熊本、海外
勤務時間 (1)【正社員】総合職(文系/理系)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:40(休憩:50分)
 備考:工場部門(例) 8:00~16:50(休憩60分)
※本社部門と研究所(工場の一部)においては、フレックスタイム制度あり
採用ステップ&スケジュール 1. 会社説明会(大学・業者主催もしくはJNC主催)に出席
2. 提出書類(当社指定履歴書、成績証明書、卒業/修了見込証明書、研究概要(技術系のみ:A4用紙2枚程度))
3. 書類受領後、適性検査の案内
4. 書類選考後、1次面接の案内
5. 最終面接

当社にご関心をお持ちの方は、JNCホームページ(http://www.jnc-corp.co.jp/)もご覧ください。
お電話によるお問い合せなども歓迎します。
提出書類 当社指定履歴書
成績証明書
卒業/修了見込証明書
研究概要(技術系のみ:A4用紙2枚程度)
健康診断書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(文系/理系)
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:220,850円
  ※基本給:220,850円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:238,350円
  ※基本給:238,350円

 備考:博士課程を修了した方:月給265,000円
手当 (1)【正社員】総合職(文系/理系)

 家族手当・住宅手当・通勤手当・資格手当
昇給 (1)【正社員】総合職(文系/理系)
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】総合職(文系/理系)
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(文系/理系)
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:122日
 備考:祝日、年末年始、有給休暇(初年度14日)、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・社内制度:財形制度・共済会・保養所・社員クラブ・寮、社宅完備
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 11人 1人 90.9%
2020年度 6人 1人 83.3%
2019年度 27人 2人 92.5%
(2023年12月20日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 7人 2人
2021年度 9人 2人
2020年度 5人 1人
3年以内男性採用割合:80.7%
3年以内女性採用割合:19.3%
平均勤続年数 18.0年(2022年4月1日時点)
平均年齢 46.0歳(2022年4月1日時点)
研修 あり:人材育成制度により実施
職能別、選抜選択、語学、特許 他
自己啓発支援 あり:資格取得奨励
会社より必要と認められた資格を取得の際、会社より補助が受けられます。(受験日数制限あり)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 11.3時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 18.4日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 11人8人
取得対象者数 30人8人
育休取得率 36.6%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

茨城大学、茨城大学大学院、大分大学、大分大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、大阪府立大学大学院、岡山大学大学院、お茶の水女子大学、お茶の水女子大学大学院、香川大学大学院、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、神奈川大学、神奈川大学大学院、金沢大学、金沢大学大学院、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、関西学院大学大学院、学習院大学、学習院大学大学院、北里大学、北里大学大学院、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州大学、九州大学大学院、京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学、京都産業大学大学院、京都大学、京都大学大学院、岐阜大学大学院、熊本大学、熊本大学大学院、群馬大学、群馬大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、神戸大学、神戸大学大学院、埼玉大学、埼玉大学大学院、佐賀大学、佐賀大学大学院、滋賀大学大学院、静岡大学、静岡大学大学院、首都大学東京、信州大学大学院、上智大学大学院、成蹊大学大学院、千葉大学、千葉大学大学院、中京大学、中京大学大学院、筑波大学、筑波大学大学院、津田塾大学、電気通信大学、電気通信大学大学院、東京海洋大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工業大学大学院、東京女子大学、東京大学、東京大学大学院、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東邦大学、東邦大学大学院、東北大学、東北大学大学院、徳山大学、同志社大学、同志社大学大学院、長岡技術科学大学、長岡技術科学大学大学院、長崎大学大学院、名古屋工業大学、名古屋工業大学大学院、名古屋大学、名古屋大学大学院、日本大学、日本大学大学院、一橋大学、一橋大学大学院、広島大学、広島大学大学院、フェリス女学院大学、福岡大学大学院、法政大学、法政大学大学院、北海道大学、北海道大学大学院、三重大学、三重大学大学院、宮城大学、宮城大学大学院、明治学院大学、明治大学、明治大学大学院、名城大学大学院、山形大学大学院、山口大学、山口大学大学院、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、横浜市立大学、立教大学、立教大学大学院、龍谷大学大学院、和歌山大学大学院、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:化学・物質工学系
主な勤務地
千葉、東京、神奈川、静岡、三重、滋賀、大阪、福岡、熊本、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

JNC(株) 人事部 採用担当
住所:〒100-8105 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル9F 
アクセス:JR「東京駅」丸の内北口より徒歩5分
      東京メトロ・都営地下鉄 「大手町駅」(丸ノ内線/千代田線/半蔵門線/東西線/三田線)B3出口より徒歩3分
TEL:03-3243-6380
メールアドレス:saiyo@jnc-corp.co.jp
URL:http://www.jnc-corp.co.jp/
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。