小林製薬株式会社
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小林製薬株式会社

小林製薬/化学/日用品/医薬品/スキンケア/マーケティング
  • 会員制ページ
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
化学
医薬品/化粧品/食品
本社
大阪

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月中旬
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

※人物重視の選考を行います。

自ら高い目標を掲げ率先して仕事をしていくことを推奨しており、”出る杭が打たれる”ということはありません。手を上げれば、大きな仕事も任せます。ただし、仕事はそう簡単にはうまくいきません。だからこそ、困難にぶつかった時、”ピンチ”ではなく”チャンス”と捉えることができる”チャレンジ精神”を持つ人材を私たちは求めます。チャレンジ精神の元、たくさんの経験を積み重ね、大きく成長してください。


~ごんた~

小林製薬では、求める人材像を “ごんた”と表現しています。“ごんた”とは、関西の言葉で“やんちゃ坊主”というような意味です。
この人材像を“ごんたの10箇条”として明文化し、従業員手帳にも記載し社内で共有しています。

【ごんたの10箇条】
1.新しいものが好き
2.負けず嫌い
3.明快な自己主張
4.本音で話す
5.ねばり強い
6.行動力がある
7.仕事の虫
8.摩擦や失敗を恐れない
9.意外性がある
10.愛嬌があり人に好かれる

我々は、自分で考え判断できる人を強く求めています。
仕事をする際に、直ぐにやり方や答えを求めてしまったり、仕事を作業のように捉え、なぜやるかを考えず、言われた通りに仕事をこなしてしまったりしていては、成長出来ないと考えているからです。そう考えるからこそ、新入社員であっても自ら挑戦する意欲のある人には、どんどん仕事を任せています。

募集概要

会社説明会日程 ◆研究開発職・技術開発職・文系総合職(営業職など)共通◆

~会社説明会参加までの流れ~
1. 当社にエントリー

2. webアンケートのご案内(アンケート回答はお早めにお願いします)

3. 会社説明会のご予約(アンケート回答済みの方)

~会社説明会日程~ ※日程は変更になる可能性があります。

■研究開発職及び技術開発職
【大阪会場】
・2019年3月18日(月)/19日(火)/20日(水)/26日(火) 
【東京会場】
・2019年3月19日(火)/20日(水) 
【仙台会場】
・2019年3月22日(金) 
【福岡会場】
・2019年3月25日(月) 

■文系総合職(営業職・マーケティングリサーチ職・人事職・財務経理職)
【大阪会場】
・2019年3月18日(月)/19日(火)/20日(水)/26日(火) 
【東京会場】
・2019年3月19日(火)/20日(水) 

■SE職
【大阪会場】
・2019年3月22日(金) 

■生産技術職
【大阪会場】
・2019年4月3日(水) 
職種および採用対象 (1)文系総合職(営業職・マーケティングリサーチ職・人事職・財務経理職)
        :全学部及び大学院の学生対象
(2)研究開発職:理系大学院の学生対象(薬学・獣医学部6年制の学部生は可)
(3)技術開発職:理系大学院の学生、理系学部の学生対象
(4)SE職 :全学部及び大学院の学生対象
(5)生産技術職:理系大学院の学生、理系学部の学生対象
主な職種の仕事内容 (1)文系総合職
 【営業職】
 スーパーやドラッグストアなどの店頭に陳列、販売してもらえるようお店やその本部へ商談を 
 行う仕事です。消臭元やアイボン、熱さまシートのように、日用雑貨品から医薬品、衛生用品
 など幅広い製品を取り扱っており、店頭での消化が進むよう売場提案などの活動も行います。 
 ※MR職ではございません。

 【マーケティングリサーチ職・人事職・財務経理職】
 会社説明会で各職種の説明を行い、その後、選考過程において希望職種の確認を
 行います。特に資格が必要というわけではありません。また、専攻も不問です。


(2)研究開発職  
こんな製品があったら便利だというアイデアを創造し、様々な材料を組み合わせて、そのアイデアをカタチにする仕事です。大学との共同研究や処方開発なども行います。当然、カタチにした製品の性能や安全性にも責任を持ちます。 
※専攻は特に問いません。

(3)技術開発職
研究開発職と共同でモノ作りを行う仕事です。製品化するための外装(容器・パッケージ)開発や、その製品を実際に工場で生産する(量産化する)ための条件設定なども行います。アイデア~製品化までのスケジュールを管理する役割も担います。仕事内容が幅広いため、社内外の様々な人と関われることも特徴です。
※専攻は特に問いません。

(4)SE職
社内業務の改善および改革支援として社内システムの導入やメンテナンスを行う仕事です。
社内の各部署と協力しながら課題を洗い出し、問題の本質を見つけ、ITを活用した提案や解決を行います。
※専攻は特に問いません。

(5)生産技術職
関連部署と連携して新製品量産のための新規生産ライン設計・導入を行う仕事です。また、生産現場(設備)の改善、既存ラインの合理化を行います。その他、新しい技術を積極的に各工場に提案して実現させたり、国内工場保有技術の海外工場への展開・導入も行います。
※専攻は特に問いません。
勤務地 ■文系総合職
  営業職:全国各地
  マーケティングリサーチ職・人事職・財務経理職 :大阪 
■研究開発職・技術開発職  :大阪
■SE職 :大阪
■生産技術職 :全国各地
採用ステップ&スケジュール ■■  選考の流れ  ■■
1.webアンケート  (webアンケート回答者には会社説明会の案内をいたします)
※会社説明会の予約は先着順となりますので、お早めにご回答をお願いします。

2.会社説明会
※SE職のみ、SE適性テストを実施します。

3.書類選考   エントリーシート・適性検査(SPI3)

4.一次面接(人事面接)⇒二次面接(人事面接)⇒三次面接(職種面接)⇒最終面接
(三次面接の前に、先輩社員を交えた座談会を実施)

※職種によって選考フローが一部異なります。
※現在、上記のステップで進めていく予定ですが、変更になる可能性がございます。
  ご了承下さい。
勤務時間 8:30~17:15 ※事業部や工場によって異なる
(8:30~17:30 中央研究所)

給与・福利厚生(待遇)

給与 2018年4月実績 基本給
大学卒 月給21万6150円
修士了 月給23万4090円
諸手当 住宅手当、家族手当、通勤交通費手当等
昇給 年1回
賞与 年2回(4月、9月)
休日休暇 週休2日制(土日)
年末年始休暇、夏期休暇(年間休日129日※2019年度)
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーフレンドリー休暇等
保険 雇用・労災・健康・厚生年金保険
福利厚生 【諸制度】 財形貯蓄、従業員持株会、住宅資金特別貸付金、退職年金、クラブ活動など
試用期間 あり

入社後3ヶ月間
その他条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 48人 1人 97.9%
2016年度 41人 4人 90.2%
2015年度 36人 0人 100.0%
(2018年12月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 40人 24人
2017年度 30人 18人
2016年度 24人 17人
3年以内男性採用割合:61.4%
3年以内女性採用割合:38.6%
2019年4月入社予定:男性 38名 女性 25名
平均勤続年数 13.7年(2018年12月31日時点)
※正社員のみ
平均年齢 40.2歳(2018年12月31日時点)
※正社員のみ
研修 あり:新入社員入社時研修・フォロー研修、入社2年次研修、入社3年次研修、職種別専門研修、階層別研修、選抜研修、海外留学制度など
自己啓発支援 あり:海外留学・語学学習支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.6時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.2日(2017年度実績)
2017年1月~2017年12月(非現業者対象)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

選考方法 webアンケート、SPI試験、エントリーシート、面接、グループワーク ※職種により若干異なります
応募方法 自由応募のみ

採用実績校

青山学院大学、愛媛大学大学院、大阪市立大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、大阪府立大学大学院、岡山大学大学院、お茶の水女子大学、帯広畜産大学大学院、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学大学院、京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学、京都大学大学院、京都府立大学大学院、京都薬科大学、近畿大学、岐阜薬科大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、神戸大学大学院、駒澤大学、島根県立大学、中央大学、筑波大学大学院、東京海洋大学大学院、東京外国語大学、東京工業大学大学院、東京大学大学院、東京農工大学大学院、東京理科大学大学院、東北大学大学院、東洋大学、鳥取大学大学院、富山大学、同志社大学、同志社大学大学院、名古屋大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、一橋大学、広島大学大学院、法政大学、北海道大学大学院、明治大学、山口大学大学院、横浜国立大学大学院、横浜市立大学大学院、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学、早稲田大学大学院
マッコリー大学、インディアナペンシルベニア大学、カリフォルニア州立大学、大連外国語大学、吉林大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系(6年制)、医学・歯学系
主な勤務地
北海道、宮城、埼玉、東京、神奈川、富山、石川、静岡、愛知、大阪、広島、香川、愛媛、福岡、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

●連絡・問い合わせはメールでお願いします。電話でのお問い合わせ・ご連絡はご遠慮ください。

小林製薬株式会社 人事部  大阪府大阪市中央区道修町4-4-10 KDX小林道修町ビル
メールアドレス  jinji@kobayashi.co.jp
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。