西川株式会社
ニシカワ
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西川株式会社

西川産業、西川リビング、京都西川が統合
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(インテリア)
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/文具・事務機器・インテリア/アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
本社
東京

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 31~35名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

西川株式会社は長い歴史に捉われることなく、新しい事にもどんどんとチャレンジできる取組みがなされています。ダイナミックなビジネスフィールドで、自身の可能性を追求できるアグレッシブな職場です。販売の企画や商品の提案など、若手の意見やアイデアも積極的に採用され、若手社員にとっても楽しんで仕事ができる環境が魅力です。私たちが求めるのは、チャレンジ精神旺盛で、自発的に物事に取組める方。やりがいや達成感に価値を見出し、熱意を持って努力出来る方です。

また、当社の商品を置いてくださる小売業の皆様。社内には多くのスタッフがそれぞれのポジションで各自の業務を担い、チームワークを取りながら、西川の商品を世に送り出しています。様々な立場の人たちと円滑なコミュニケーションをとれる、協調性と柔軟性をお持ちの方が、当社で大いに活躍できるのではないでしょうか。

あなたの熱い思いがあればこそ、西川産業はこれからも大きく発展を遂げ、長い歴史を未来へと刻んでいくでしょう。社員一人ひとりの情熱と行動力こそが、大きな革新と創造を生み出すのです。

「モノづくりの精神」と「コミュニケーション力」を持ちながら、皆様のチカラで次代の西川株式会社を切り開いてください。

募集概要

職種(仕事内容) 【総合職】
・販売部門
クライアントとなるのは、百貨店・専門店・チェーンストア・家具店・同業卸売・通信販売など。寝具などの商品提案はもちろん、売り場提案、売れ筋予測などトータルに企画提案を行ないます。また、店舗に足を運ぶことや、オリジナル商品の企画に携わることもあります。

・商品部門
アイテム別に担当者が分かれており、商品企画から生産管理、在庫管理、ショールーム管理等、幅広く携わります。また、社内での接客や商談につく機会も多くあり、担当アイテムのプロフェショナルを目指していきます。

・スタッフ部門
経営に携わるセクション。経営企画、情報システム、人事総務、財務などを受け持ちます。

※総合職は基本的に、3、4年~6、7年程度を目処に部署部門の移動を行っています。年に一度希望を出せる自己申告制度もあります。
勤務地 東京オフィス(本社)及び各事業所
■総合職 / 東京オフィス(本社)・各事業所(札幌、名古屋、京都、大阪、福岡)での勤務の可能性有り
勤務時間 9:30~17:30
採用ステップ&スケジュール エントリー

会社説明会
  ※終了後、希望者を対象に1次選考としてエントリーシートの記入を実施いたします。

エントリーシート書類選考

グループ面接・適性検査・能力検査(言語能力・数的能力)

個人面接

最終面接

内定

※現在の予定ですので、変更となる可能性があります。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (2016年4月実績)
■総合職 大卒 月給210,000円 院卒 月給214,200円
諸手当 交通費全額支給、住宅手当、家族手当、時間外手当、役職手当 他
昇給 年1回 (2月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)、年次有給休暇、慶弔休暇 等
保険 各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
福利厚生 ■制度
財形貯蓄、確定拠出年金
住宅融資、自社商品割引、従業員特殊会、産前産後休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇
■施設
独身寮(本社・松戸)、ナクアリゾーツクラブ、セラヴィリゾート、泉郷、
社員食堂(本社内)
■その他
各種クラブ活動(野球部、サッカー部、テニス部、釣り部 等)
(ボーリング大会、釣り大会 等)など
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 7人 7人
2017年度 7人 12人
2016年度 8人 10人
3年以内男性採用割合:43.1%
3年以内女性採用割合:56.9%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:
新入社員研修、階層別研修、職種別研修 その他
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人15人
取得対象者数 0人15人
育休取得率 100.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

教育制度 ■新入社員研修

入社後はまず、社会人としての基礎マナーや当社の事業内容、商品知識など基本的な事を学んでいただきます。また、各部署の先輩にインタビューをして、仕事内容をレポートしプレゼンテーションを行うなど、一方的なレクチャーだけではなく、参加型の研修を行っていただきます。マナーやスキルを身に付けるだけでなく、同時に同期の絆を深める機会にして欲しいと考えています。

■OJT

入社員研修を終え、各部署へ配属された後は、OJTとしてワンツーマンのトレーナー制度を導入。新入社員一人につき、先輩社員一人がついて指導を行います。先輩社員と行動を共にしながら、実務を通し社会人としての基礎マナーや、仕事の流れ、商品の知識をより深めてください。半年後から、徐々に独り立ちしていただきます。解らない事があれば、先輩社員になんでも相談してください。

□教育制度

当社では、商品の理解を深め、お客様一人ひとりに合った眠りと寝具をコンサルティングできる人材の育成を目指し、様々なレベルの資格取得講座を開催しながら、社員のスキル向上を図っています。

○スリープ・マスター
○スリープ・アドバイザー
○ピロー・アドバイザー
○羽根布団診断士
○タオルソムリエなど
採用実績数 入社年月  2010年 2011年 2012年 2013年 2014年 2015年 2016年  2017年 2018年
―――――――――――――――――――――――――――――――――――――
大卒      15名   13名    7名   21名  20名   20名     18名     19名  14名   
短大      -    -     -    -    -     -          -        -    -

計        15名   13名      7名   21名  20名   20名    18名    19名  14名
募集人数 ■総合職/30名~35名程度

採用実績校

愛知学院大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、桜美林大学、大阪経済大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、京都大学、共立女子大学、杏林大学、慶應義塾大学、甲南大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、淑徳大学、昭和女子大学、信州大学、実践女子大学、城西大学、上智大学、女子美術大学、成蹊大学、専修大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京家政学院大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京芸術大学、東京国際大学、東京造形大学、東京都市大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、新潟大学、二松学舎大学、日本女子大学、日本大学、福島大学、文京学院大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、立正大学、流通経済大学、和光大学、早稲田大学
ヘルシンキ芸術大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
北海道、東京、愛知、京都、大阪、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

西川株式会社
採用担当

〒103-0006
東京都中央区日本橋富沢町8-8

TEL:03-3249-6566(採用専用)
E-mail:saiyo@nishikawa1566.com
URL:https://www.nishikawa1566.com/
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。