相互技術株式会社
ソウゴギジュツ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 土木設計技術者 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 37名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月19日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
土木設計技術者
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
以下の要素をもった方を求めています。
・地域社会に貢献する仕事にやりがいを感じる人
・安心・安全を守る公共事業に携わることへの
強い責任感のある人
・入社後も自ら積極的に専門性を高めていく
成長意欲のある人
・「数十年、残るもの」を
つくりたいという想いのある人
・地域社会に貢献する仕事にやりがいを感じる人
・安心・安全を守る公共事業に携わることへの
強い責任感のある人
・入社後も自ら積極的に専門性を高めていく
成長意欲のある人
・「数十年、残るもの」を
つくりたいという想いのある人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職
新潟県、県内市町村、国土交通省、農林水産省から委託された 公共土木事業(河川や砂防、道路、橋梁、下水道、土地改良など) における調査・測量・計画および設計 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職
新潟 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | 1.下記の予約フォームよりご予約下さい。
↓ 2.Open ES(もしくは大学指定の履歴書)をご提出ください。 ↓ 3.面接の日程をご予約ください。 ↓ 4.面接 ※成績証明書、卒業見込み証明書、健康診断書をご持参下さい。 面接当日に間に合わない場合は、ご用意出来た時点でご郵送下さい。 ↓ 5.内定出し 応募から内定までは2週間を予定しております。 ※面接日の都合により、遅れてしまう場合もございます。 予めご了承ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：195,000円 ※基本給：195,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：215,000円 ※基本給：215,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：225,000円 ※基本給：225,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職
時間外手当、資格手当、通勤手当など |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職
完全週休2日制（土日） 年間休日：120日 有給休暇：10日 ※入社半年後10日付与 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：50.0%
3年以内女性採用割合：50.0% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 17.0年（2022年12月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新人研修、社内外の各種技術研修が充実している | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：技術士をはじめとする資格取得を支援している | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし：プログラム化されていないが、先輩社員による親切丁寧なサポートあり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし：制度化されていないが、個別に相談に応じている | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし：各種公的資格取得を奨励している | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 17.0時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 7.0日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
実績なし
過去3年間は育児休業取得者なし。時間短縮勤務制度を利用中の者あり。
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年12月時点）
|
||||||||||||||||
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
喫煙室あり。その他では禁煙。
|
|---|
その他の情報
参考データ
| 教育制度 | 技術士、RCCM等の資格取得について
外部研修や社内勉強会などでバックアップ |
|---|---|
| 基本理念 | 現状に満足してはならない
常によりよさを求めて 努力するところに進歩はある |
| 主要資格者数 | ・技術士 14名
農業部門 ：農業土木 4名 建設部門 ：河川、砂防及び海岸・海洋 5名 〃 ：道路 3名 〃 ：鋼構造およびコンクリート 1名 総合技術監理部門：1名 ・RCCM 19名 農業土木部門 3名 河川、砂防及び海岸・海洋部門 5名 道路部門 2名 鋼構造及びコンクリート部門 4名 下水道部門 2名 トンネル部門 1名 ・技術士補 13名 農業部門 3名 建設部門 8名 上下水道部門 1名 環境部門 1名 ・一級建築士 1名 ・コンクリート診断士 2名 ・コンクリート技士 1名 ・農業水利施設機能総合診断士 2名 ・土地改良専門技術者 3名 農業土木 1名 地域開発 1名 農村環境 1名 ・農業土木技術管理士 2名 ・河川技術者 3名 河川維持管理技術者 1名 河川点検士 2名 ・測量士 9名 ・一級土木施工管理技士 10名 ・一級管工事施工管理技士 1名 ・一級造園施工管理技士 1名 ・高所作業車運転技能 2名 |
| 先輩が語るこの仕事のやりがい | ●イメージした「まち」の姿が徐々に具体化していく
●設計した施設を目の当たりにすると、やりがいを感じる ●社会情勢や環境面など、幅広い知識が身につく ●人々の生活環境が改善・向上し、地域に活気が出てくる ●川や海がきれいになり、「まち」としての魅力が増す |
| 成長できる環境 | 【職場環境】
社員同士の距離が近い自由な職場なので、 社長をはじめとして、 経験豊富な有資格者の役員からも、 直接指導を受けることができます。 【教育支援】 資格取得バックアップ制度を利用して勉強する社員も多く、 主要資格者数は年々増加。 様々な資格保持者が活躍しています！ |
採用実績校
金沢工業大学、金沢大学、北里大学、芝浦工業大学、中央大学、東海大学、東京国際大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、長岡技術科学大学、長岡工業高等専門学校、新潟大学、日本大学、福井工業大学、明治大学、山梨大学、立正大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
新潟 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 建築・土木系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
連絡先
〒950-0994
新潟県新潟市中央区上所2丁目11-14
採用担当：
ＴＥＬ：025-283-0150
新潟県新潟市中央区上所2丁目11-14
採用担当：
ＴＥＬ：025-283-0150
掲載開始：2024/01/29
相互技術株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています
相互技術株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています
プレエントリー候補数が多い企業ランキング
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
