日南町森林組合
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日南町森林組合

森林整備
  • OpenES
  • 正社員/契約社員
業種
農林
本社
鳥取

モデルケース

大卒:総合職/一般職(木材団地作業員)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月16万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし

大卒:一般職(現場作業員)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、
 ・コミュニケーション能力があり前向きな人
 ・自ら考え新しい付加価値を創り出すことができる人
 ・努力をして常に上を目指せる人
 ・チームワークを大切にできる人
 ・大きなことや新しいことにチャレンジしたい人
 ・僅かな変化を大切に感じられる人

募集概要

職種 【 正社員 】

・総合職 (事務・営業・管理)
・一般職 (木材団地作業員)
・一般職 (現場作業員)

【 契約社員 】
・一般職 (現場作業員) ※今年度の募集は終了しました
勤務地 ~正社員・契約社員 共通~

・総合職 (事務・営業・管理) :事業所所在地
・一般職 (木材団地作業員)  :日南町下石見 木材団地事務所
・一般職 (現場作業員)    :日南町内山林
勤務時間 ~正社員・契約社員 共通~

・総合職 (事務・営業・管理)
月~金曜日8:30~17:00 / 土曜日8:30~12:00 

・一般職 (木材団地作業員)
月~金曜日8:30~17:00 / 土曜日8:30~12:00 

・一般職 (現場作業員)
月~土曜日 8:30~16:30
選考ステップ リクナビにエントリー
 ▼
面接(総合職は作文あり)
 ▼
内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 【 正社員 】

・総合職 (事務・営業・管理)
・一般職 (木材団地作業員)

大卒・大学院卒:月給165,000円
短大卒・専門卒・高専卒: 月給160,000円

・一般職 (現場作業員)
大卒・大学院・短大卒・専門卒・高専卒:月給 180,000円 ※学歴一律

【 契約社員 】

・一般職 (現場作業員)
大卒・大学院・短大卒・専門卒・高専卒:日給 8,000円 ※学歴一律
→今年度の募集は終了しました
 
諸手当 ~正社員・契約社員 共通~
交通費、残業手当

昇給 ~正社員・契約社員 共通~
あり
賞与 ~正社員・契約社員 共通~
初年度 年1回(業績によります)、2年度から年2回
休日休暇 ~正社員・契約社員 共通~

・総合職 (事務・営業・管理)
・一般職 (木材団地作業員)

日曜日
第2・4土曜日
第1・3・5土曜日の午後
夏季(8/14~16)
年末年始休暇(12/28~1/3)

・一般職 (現場作業員)

日曜日
夏季(8/14~16)
年末年始休暇(12/28~1/3)
その他( 天候が悪い日、組合が休日と定める日 )
保険 ~正社員・契約社員 共通~
健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、退職金共済制度
福利厚生 ~正社員・契約社員 共通~
研修旅行、懇親会、忘年会
教育制度 ~正社員・契約社員 共通~
組合内研修、外部研修(新入職員研修、刈払機・チェンソー研修、車両系林業機械特別教育、森林施業プランナー研修等)
試用期間 【 正社員 】
あり(入社後3か月)
本採用後と労働条件の相違:なし

【 契約社員 】
なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 採用実績なし
2016年度 採用実績なし
2015年度 採用実績なし
(2019年1月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 18.1年(2018年6月1日時点)
平均年齢 43.4歳(2018年6月1日時点)
研修 あり:組合内研修、外部研修(新入職員研修、刈払機・チェンソー研修、車両系林業機械特別教育、森林施業プランナー等)外部研修費用は組合が負担します。当組合は業務に必要な資格取得を支援しております。
自己啓発支援 あり:有給教育訓練休暇 1件につき2日以上1年以内
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 6.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.6日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 8.0%
管理職 0.0%
(2018年6月1日時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系、農業・農学系
主な勤務地
鳥取
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

日南町森林組合
〒689-521
鳥取県日野郡日南町生山423番地2 
総務課 採用担当 河田
TEL:0859-82-0130
Email:c-kawata@n-forest.jp.net
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。