富士電機テクニカ株式会社
フジデンキテクニカ
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富士電機テクニカ株式会社

【 富士電機グループ 】
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(電機・電子・半導体)
本社
東京

モデルケース

大学卒 : 営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◆当社では下記のような人材を求めております
 ・お客様の目線で物事を考えられる方
 ・お客様のニーズを汲み取るのが得意な方
 ・コミュニケーション能力を有している方
 ・困難な状況でも簡単に諦めずに解決しようと努力する方
 ・自ら考えて行動できる方  など

経験はもちろん、電気や弊社取扱い製品に関する知識はなくても大丈夫!
(入社後、電気知識や製品知識を習得する研修や勉強会もございます。)

当社の事業に少しでも興味をお持ちの方、一緒にコンポーネント販売のプロフェッショナルを目指しましょう!

募集概要

職種 営業職 
 既存顧客に対する国内ルート営業主体
勤務地 本社・支店・営業所
※初任配属地は東京、大阪、名古屋を予定
勤務時間 9:00~17:30(休憩45分/実働7時間45分)
フレックスタイム制度有(コアタイム 11:00~15:00)
採用フロー リクナビからエントリー

会社説明会

筆記試験(SPI)

面接(複数回)

内々定

人物重視の選考を行っています。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2018年度実績

大卒・院了 月給21万1,000円
諸手当 時間外手当、通勤手当(全額)、養育手当など
昇給 年1回 6月改定
賞与 年2回 6月、12月支給
休日休暇 ◆休日(2019年度)
完全週休2日制(土・日)、祝
年間休日:129日

◆休暇(2019年度)
GW(10日)、夏季(5日)、年末年始(9日)、
配偶者出産、看護・介護、特別(結婚、出産、忌引、勤続)、
年次有給休暇[初年度:22日(翌年最大繰越:24日、新規付与:24日)]
(内、年次有給休暇一斉取得:4日)
福利厚生 ◆共済会
◆社員持株会
◆賃貸住宅家賃補助制度
◆独身寮・社宅(入居条件有り)
◆財形貯蓄(一般/住宅)
◆積立年金貯蓄
◆育児休職制度
◆育児に伴う就業時間短縮
◆介護休職制度
◆介護に伴う就業時間短縮制度
◆保養所(鎌倉/伊豆/新潟、他)
社会保険 社会保険完備
(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

試用期間 あり
 入社後3ヶ月間。試用期間中の条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 3人 1人 66.6%
2016年度 5人 1人 80.0%
2015年度 2人 0人 100.0%
(2018年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 4人 0人
2017年度 3人 0人
2016年度 5人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 19.0年(2018年4月1日時点)
平均年齢 44.1歳(2018年4月1日時点)
研修 あり:あり:階層別研修・専門別研修※一例

■階層別研修
・新入社員研修
・若手社員研修営業力強化研修
・昇格時新任研修(幹職職レベル/課長補佐職レベル)
・次世代リーダ研修
■専門別研修
・スキル系研修(コミュニケーション/タイムマネジメント/ロジカルシンキング/など・・100メニュー以上)
・技術セミナー
・商品知識勉強会
・メーカー工場見学
自己啓発支援
メンター制度 あり:先輩社員・上司と連携しながらサポートし、部門全体で成長をバックアップしています。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 12.0時間(2017年度実績)
2017年度実績
全体:12.0時間
有給休暇の平均取得日数 11.4日(2017年度実績)
2017年度実績
全体:11.4日
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2019年2月22日時点)

その他の情報

採用実績校

愛知淑徳大学、愛知大学、青山学院大学、桜美林大学、岡山理科大学、鹿児島大学、関西学院大学、京都産業大学、慶應義塾大学、国際教養大学、駒澤大学、成蹊大学、西南学院大学、専修大学、中央学院大学、中央大学、都留文科大学、帝京大学、東京電機大学、鳥取環境大学、同志社大学、南山大学、広島工業大学、福岡大学、文教大学、法政大学、明海大学、明治大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
他国公私立大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
宮城、群馬、東京、静岡、愛知、大阪、広島、香川、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

富士電機テクニカ株式会社
〒103-0011
東京都中央区日本橋大伝馬町5-7 三井住友銀行人形町ビル
管理本部 総務部/採用担当
Email:tech-recruit@fujielectric.com
お問い合わせ先は上記、Eメールアドレスとなります。
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。