特定医療法人 健和会
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特定医療法人 健和会

介護老人保健施設「ふれあい」
  • 正社員
業種
福祉・介護
医療関連・医療機関/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
本社
大阪

モデルケース

介護職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、女性役員在籍、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

資格の有無問わず、長期にわたり介護の世界に従事していきたい!という想いをお持ちの方を、広く採用したいと考えています。
具体的にに求める人物像は、以下のとおりです。

◎利用者様やそのご家族のニーズを敏感に捉え、それに応えようと努力する人
◎自身の行いに責任を常に持ち、人々を幸せにしようとする人
◎自身の向上を社会貢献に結びつけることができる人
◎仲間を敬う心を持ち、協働して事に充てることができる人
◎理想を保持し続け、広い視野でその目的を成し遂げようとする人

【社内・オフィス見学有】

募集概要

職種 ・介護総合職
勤務地 大阪府高槻市登町33-2
下田部団地バス停すぐ
※車通勤可
※阪急「高槻市」駅、JR「高槻」駅より自転車通勤も可
勤務時間 【介護職】
シフト制勤務

日勤8:30~16:30
早出7:00~15:00 
遅出13:00~21:00
夜勤16:00~9:00
※通所リハビリに配属の場合は日勤のみ

★日勤以外の勤務時間は、それぞれ手当を支給します。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【介護職】
月給17万9000円以上(一律手当含む)
(大学院修了、大卒、短大卒、専門学校卒)
※別途、手当支給
★当施設は、H24年度の介護報酬改定時に、大阪下の老健で約1割程度しか算定できていない、在宅復帰強化型施設加算をえることができたため、一律の手当として基本給に加算して、支給しています。

月収例/24万740円(介護職1年目)
内訳:月給17万9000円+交通費を含まない各種手当
手当内容:早出手当(2回分)、遅出手当(2回分)、休日手当(2回分)、2交替手当(4回分)

年収例/326万1360円(介護職1年目)
内訳:上記月収例に、賞与2回分を加算

諸手当 家族手当:第一順位8000円、第2位からは5000円
 ※障害を持つ被扶養者は5000円加算
休日手当(出勤日が日曜や祝日に該当した場合):1回1900円
調整手当:800円(一律支給)
通勤手当:5万円まで支給
残業手当
他、職務手当など

<介護職のみの手当>
夜勤手当:1回9000円
早出手当:1回700円
遅出手当:1回1000円
介護職員処遇改善加算:3万7000円(一律支給)
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 【介護職】
月6~10日(シフト制/日曜、祝日の休みも可。日祝に出勤の場合は、手当有り)
夏季・年末年始休暇(各5日)
5月1日
生理休暇(有給で希望日に取得可)
有給休暇
慶弔休暇、他
保険 各種社会保険完備
福利厚生 退職金制度
育児支援制度(時短勤務、産前産後休暇など)
教育制度(新人研修、キャリア別研修、外部研修・講習)
育児支援制度について 産前産後休暇の取得実績も多数、また復職後の時短勤務も可能です。
また、同じ敷地内に建つ法人敷地内に保育所も完備。
子どもさんと一緒に出勤し、保育所に預けて業務に就いた後、一緒に帰宅する…という職員もいます。
試用期間 あり

入社後3ヶ月間
その他条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 4人 0人 100.0%
2016年度 2人 0人 100.0%
2015年度 1人 0人 100.0%
(2018年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:階層ごとの研修も充実しておりますが、特に入職初年度の新人研修に関しては、先輩職員がマンツーマンで常に寄り添い、実務を通じて介護の技術を修得できる体制を整えています。
また、毎月ごとの振り返りや定期的な面談を実施し、業務の修得の進捗を確認するだけでなく、業務上の悩みや、指導者に対する要望などを提出し、新人育成に活かしています。
さらには、専門知識や業務上に必要な知識を習得できるよう、新人・現任それぞれを対象に月に1回下記のようなテーマで研修を実施。その研修の主催を3年目以上の中堅職員が行うことで、現任の職員も、さらに知識を深めることが出来る体制を確保しています。

■研修内容例■
◎事故時の緊急対応と、KYT(危険予知)活動について
◎ケアプランについて
◎感染・食中毒の予防及び、蔓延防止について
◎人権(虐待)について
◎リスクマネジメントについて
◎縟瘡対策におけるスキンケアのポイント
◎誤嚥・窒息と緊急対応
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 実績なし
10時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

ECC国際外語専門学校、池坊短期大学、大阪健康福祉短期大学、大阪国際大学、大阪人間科学大学、大阪保健福祉専門学校、華頂短期大学、関西学院大学、京都医療福祉専門学校、京都光華女子大学、京都産業大学、京都保育福祉専門学院、神戸学院大学、種智院大学、摂南大学、人間総合科学大学、花園大学、佛教大学、箕面学園福祉保育専門学校、行岡医学技術専門学校、龍谷大学、YMCA福祉専門学校

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
大阪
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2014年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒569-0046
大阪府高槻市登町33-2
TEL 072-676-2011
FAX 072-676-2030

HP http://www.ueda-simo.or.jp/roken_fureai/
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。